わず、よいプランがあれば教えてください。 (ある会社の安全担当になり、一番進んでいるのが、慎重さが必要な医療業界だと、直感したので) また、僭越ですが、医療事故(カルテを取り違えた、採血のラベルを貼り間違えたなどを含む)の防止で、改善されたお話があれば、ご教示いただければと思います。 (そういう話を聴く講習会とかあれば、教えてください。もちろんYOUTUBEとかでもokです)
解決済み
いのに、ミスをしたらどうしようという気持ちがあって進まないです。 この仕事をして約8年こんな事は初めてです。 この仕事を向いてないのかも?と思ってしまいます。 この心配性を克服するにはどうしたらいいでしょうか? 何かアドバイスお願いします。
小さいことまで、 ミスがない人なんていないのに そこまで言うべきですか? 命に関わる医療ではないです あと何日までに仕上げる 締切関係の時間じゃないです(さすがにこれは聞き忘れません)
回答終了
。仕事が遅くて、ミスが多くて使えないとの事です。 仕事の内容はルート配達ですが、私はいつもおどおど仕事していて、いつも舞い上がっていたり集中力に欠けたり、確認ミスばかりしています。一生懸命さは分かってくれてるみたいですが、落ち着いて仕事してないみたいで、注意事項はすぐに忘れるし、違うものを配達したり、配達し忘れたりがとにかく多いのです。基本的にかなりの小心者ですが、それだけの問題なのでしょうか。 実はつい二ヶ月前にも、試用期間中に似たような状態で解雇されています。ただしいずれも面接は一発で受かってるので、人柄的には評価されてるみたいですが・・・。 この状態を抜け出すために、集中力をつけたり、舞い上がらないようにしたいと思うのですが、どうすればいいでしょうか? あと、もし何か都合のいいサイト、書籍、等具体的なものありましたらよろしくお願いします。
医療事務の仕事に就けたのですが、当初試用期間が3ヶ月だったのですが、 仕事の出来が悪いという理由と職場でのコミュニケーション力が足りてないという理由で、試用期間が1ヶ月伸びたのです。 そして面談があったのですが、面談の内容が辞めさせる方向性で進んでいるようなのです。 私は前向きに進もうとしているのに、上司はマイナスな評価しかせず、しまいには、この仕事は向いているかどうかもう一度家でゆっくり考えなおしてきてとまで言われました。 どうも私の口から辞めますと言って欲しいようです…。 私は辞めるつもりは全くないし、ずっと続けていきたいと思っているので前向きにこの4ヶ月頑張ってきました。 医療事務に向いてる理由を聞かれたので、接客が好き、病んでる方の助けになりたいみたいな事を言いましたが、納得して貰えませんでした。 そこで、皆さまの知恵を分けて戴きたく投稿させて戴きました。 上司を納得させるような理由、前向きな言葉等教えて下さい。 数日内に答えを出さないといけません。 宜しくお願いいたします。
、職務としては扱う機器の知識は当然に必要だとは思うのですが、内容として「強い集中力は必要、つまりはミスが赦されない仕事」になりますでしょうか? 医療の世界は、医療ミスが患者の死に直結してしまう世界だとは思います(ミスをしないためにも注意力や集中力が必要)。 だとしたら、臨床工学技士もちょっとした不注意が患者の死につながる世界でしょうか? 集中力はどの仕事も必要だと思うのですが、他の仕事は「ミスをしても、気がついて、訂正をすれば、ある程度はやり直しが効く(もちろん、最終的には気付かなければいけない)」とは思います。 でも、臨床工学技士は少しのミスでも赦されない、集中力にシビアな職業でしょうか?それにより、向き不向きは有ったりすると思います。
すが、社保の有効期限を書き忘れてしまうミスをしてしまいます。社保でもこの保険(共済は、とか)はあるとかって決まっていますか? わかりにくい質問ですいません。よく確認することが一番なのでしょうが、患者さんが多いと、見逃してしまうミスをしてしまって・・・。協会健保はないと思うのですが、その他であるものとないものって、ある程度決まっているのでしょうか。教えてくださいm(__)m
職場で自分の仕事のミスが多く、改善が見られないが努力しているのか?クビにしてもよいが努力をして欲しいと面談で伝えられました。 自分でも思い返せば怠惰な所もあり、ミスをそのままにしていた所がありました。 それからミスをしないと強く考える余りミスをしてしまい、何故こんなにミスするのかと自分でも思い心療内科を受診したらADHDと診断されました。 自分にはやはりこの仕事が向いていなく退職を考えた方が良いのかと悩んでおります。
した成績表と保護者宛に届いた成績表に違いがありました。就職面接先と区役所に提出した成績表は、C評価があり評価が低かったです。3年間の成績が学年で1番良かったので卒業式で代表で答辞を読ませていただいてたのでC評価があって疑問だったのですが、記載ミスかを問い合わせするわけにもいかずそのままにしてました。保護者宛の成績表は、郵送されてきて今日見ました。今日は、学校が休みなので先生にはメールで伝えました。 専門学校なので先生方は公務員じゃないため、自分達のミスを認めない可能性もあります。先生達は非常識な方々ばかりです。前にも学校の郵便物を間違えて引越し前の住所に送ってもミスを認めず謝ってませんでした。 就職面接先は、C評価あることを私に伝えてきましたが何とか受け答えして内定いただけたので問題ないですが、気持ちがもやもやします。 通常は、成績表の誤記載の場合、先生が間違った成績表を提出した先に誤りをして、回収して訂正してくれるのでしょうか?
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