解決済み
員を解雇する可能性はあるでしょうか。 また、最近の日本では大規模なストライキはありません。ストライキは消費者や一般市民の支持を得られるのでしょうか。
回答終了
ている最中だとします。使用者側が事を早くに治めたいため、執行委員長に対して昇格人事(管理者にして組合から脱退させる)をしようとした場合は、昇格を拒否することはできるのでしょうか?
と労働組合の代表が労使協議を行い、改正されました。組合員にとって不利益になる改定だったのですが、我々、組合員には事前説明も無く行われました。この改定は認められるのでしょうか?取り消す事は出来ないのでしょうか?
のでしょうか? 私はサラリーマン12年目で従業員は1500人ほどになります。
強制することは問題無いのでしょうか? また、有給を使って出て来るように強制や圧をかけることにも問題無いのでしょうか? 会社が強制してるのでは無く、職場の代表者がその様に言ってきます。 正直言うと組合活動には関わりたく無いんですけどね・・・ アンサーお待ちしております。
トをやめようと思っています。精神的に苦しいため、職場の人と顔を合わせたくなく、退職代行を使いやめようと思っています。どな たか教えてくださると助かります。
からは、立憲に投票して欲しいと言われますがマジか?と思います。 消費税については、連合も増税賛成だったと思います。 連合の優柔不断さには呆れかえってしまいますね。(増税賛成はいいけど、未だに立憲支持なところ) どんな思惑で連合は動いているのでしょうか?
毎月徴収される&組合活動に 参加しないといけないなどデメリットの方が多い気がします。 そもそも上の者に従順な日本人の性格には合わない団体だと思うのですが、、、
411~420件 / 35,161件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
裁量労働制とは?仕組みや種類、他の働き方との違いを解説
仕事を知る
雇用される働き方は、1日や1週間の労働時間が固定されるものだけではありません。中には裁量労働制のように、...続きを見る
2024-02-13
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
2024-06-05
みなし労働時間制は社員側にもメリットがある?みなし残業との違いも
みなし労働時間制は、企業にも社員にもメリットがある制度です。みなし労働時間制についての基礎知識や、みなし...続きを見る
2022-07-09
標準労働時間とは?労働時間に関する基礎とフレックスタイムとの関係
求人情報をチェックしていると、標準労働時間という表記を目にするときがあります。標準労働時間とは、何を指す...続きを見る
変形労働時間制とはどういう制度?制度の種類や注意点について解説
変形労働時間制とは、業務の忙しさに応じて一定期間内の労働時間を調整する制度です。導入している企業への転職...続きを見る
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
運送業の労働時間は長い?その理由と働き方改革で変わることを知ろう
運送業は長い時間働かなければいけない、というイメージを多くの人が持っているかもしれません。それはなぜなの...続きを見る
2023-03-31
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です