けました。後日電話にて合否とのことですが、今日の適性検査のみの結果ではなく、これまでの書類選考や履歴書の内容も含めて総合的に判断して合否を出すものなのでしょうか
回答終了
間以内に合否を連絡すると伝えられました。今日が祝日という事もたりまだ連絡が来ていないのですが、明日には来るでしょうか？ ずっと緊張していて夜も眠れません…。明日までに連絡が来なかったら不採用かなとずっと考えてしまいます。
解決済み
登り降りしたりするけど大丈夫？と聞かれ、大丈夫ですと答えて採用されて4日前から勤務しましたが、２日目から目眩がすごくて重たい荷物も運べなくなり、3日目の2件目で教育担当の方に「もう厳しいです。」と伝えて、台車で運べる所だけにしてもらい、その日は電話で教育担当者の方から上司に電話連絡をしてもらい、定時で自宅に帰りました。 本日、4日目で休みなんですが、午後から会社に行き上司と話す事になっています。 私としては、ルートドライバーで採用されたが給料は下がってもいいので、違う作業をさせてほしい。この重い荷物を担ぐ事によってめまいが発生して事故でもしたら取り返しがつかないので。と言うつもりです。 この場合、解雇になるでしょうか？ 補足 試用期間は３ヶ月で、初めから無期雇用契約の正社員です。 どうかよろしくお願いします。
入社する前に社員が急な退職をしたことに加え、今度は1人休職してしまいまして、ろくな引き継ぎもされずに即戦力にならなきゃいけないと言われていた矢先のミスでした。 中途でもミスって、するものでしょうか？
たのですが、その会社のサイトを見たら手掛けた作品歴が タイトル非公開ばかりで「某社大作ゲーム」「某社IP」等と書かれているばかりでした タイトルが書かれている作品が1割程度しかないです それでいてスローガンがゲーム会社によくある「当社は日本一のゲーム会社を目指しています」だそうで そもそもこの状態では自社サイトを立ち上げる意味すらないのでは… 就職対象にする以前に、あまりに企業として怪しすぎないですか？ それともゲーム会社ではこれが普通なんでしょうか
々転職サイトで調べているのですが、面接で来て行くような服装を持っていません。 今まで高卒すぐに働いた職場以外は、バイトから正社員だったり契約社員になったりした職場が殆どだったので、所謂スーツやオフィスカジュアルな服装を持っておりません。 30歳で若い子のようなスーツは流石にキツいと思うので、オフィスカジュアルで行こうかと思ってますが、ユニクロやGUで売ってるような服でも大丈夫でしょうか？ 回答よろしくお願いいたします。
が、仕事を教えてくれる方が、うちの会社を選んでくれてありがとうね。と言ってくれました。 仕事も、分からないことは何度も同じことでも聞いていいからね。と…。 今までの会社はきちんと覚えろよ！とか、名前早く覚えて！と、初日から厳しくプレッシャーでした。それが普通と思っていて、ありがとうって…。 皆さん、心に残る言葉ってありますか？
回答受付中
実際の年収があまりにも離れている場合は詐欺などになりますか？ それとも「内定は出したがスキルが足りなかったから」ということにされますか。
まい2日間欠勤してしまいました。課長からは「体調不良とはいえ入社早々休むのはダメだ」、「2週間でもう嫌になったか？ 根性ねえな！」、「入社早々2日間も休まれたらこれから先仕事ふれない」、「やる気がない」などと言われました。私は3月中旬に入社して3月中は本社で研修なのですが、4月からは取引先の他社へ出向になります。本社側からしては出向で居なくなる新人に教えることは何も無く、時々現場に研修で行きましたが会社にいる時はほとんど放置されてました。私は元々人見知りで緊張しやすい性格なので慣れない人間関係、現場での慣れない作業、会社での放置がストレスとなり熱を出したのにそんな言い方ひどいと思いませんか？ ちなみに仕事内容としては本社も出向先も大体仕事は同じです。
後に 今回は書類選考落ちなのですが、なぜ面接をしたかというと〜 と言われ、結果その企業で展開している人材派遣の紹介でした。 こちらは書類が通ったと思い、面接の準備をしていたのに 実際は、自分たちの利益になるように勧誘されただけでした。 第一志望だったので、頑張ろうと思っていたのに、がっかりです。 こういう企業って結構あるのでしょうか？ やり方が汚いなと思いました。
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