婦です。 郵便事業㈱のパート労働者の求職を見つけ応募しようか迷っています。 従事する仕事の内容は郵便事業所内での事務作業・電話対応・集配データ入力とあります。 (因みにそこは本局にあたります) この場合、一体どのような仕事内容になりますか？ 普段、私はオークション等を利用しておりますので郵便物程度(普通郵便～ゆうパックなど)の範囲でしたら少しは把握していますが、そのような知識だけでは難しいでしょうか？？ 時給(680円～)を見る限り、それほど高度なレベルは要求されないのでしょうか？(貯金や保険など) パソコンはエクセル・ワードでしたら普通程度は使えます。 もしお分かりになる方がいらっしゃいましたら是非ご回答頂けますと幸いです。
解決済み
動を行っている者です。 どうしても、郵政グループの事業に携わりたい、と考えており、 さまざまな情報を加味し、以下の２点を悩んでおります。 ・郵便事業㈱（外務）へ、まずパート又は契約社員として入社。２年間がんばって実績をあげ、社員登用を目指す。 ・現在募集しているかんぽ生命に応募。試験を受け、正社員への道を目指す。 正直、私の気持ちは後者のかんぽ生命への道には不安を感じています。 私自身、営業の経験はあり 話法についての知識もある程度備えていますが、法人向けではありません。 そして、保険の知識もないので、即戦力ではありません。 保険営業の過酷さも知っています。 さらに私は個人向け営業の郵便局株式会社を、不採用になったこともあります。 私自身、郵政グループの中でもいままで培ったコミュニケーション技術をさらに磨ける仕事に就きたいと考えました。 そのため、勉強をし個人営業の郵便局株式会社の試験を受けたのですが、残念ながら、縁がなかったようです。 郵政の中では、一番入りたかった会社なのですが、仕方ありません。 そこで、郵政グループに勤めている知人と相談し、 「郵便事業ならどうなのか、新卒でないと正社員採用はやってないけど、 ２年間契約社員をつづけて、その後社員になる道もある。」と言ってもらい、 僕もそのほうに前向きになってきました。 郵便事業も大変だと思いますが、いままで寝る時間も惜しみ外を駈け回る仕事も経験していたので、激務には慣れています。 ですが、いまだに迷っています。将来の大事なことですから、「あ、じゃぁ、こっちで。」というワケにもいきません。 そこで、みなさんが同じ立場であればどちらを選びますか？ 両社のメリット・デメリットなど、詳しいお話なども頂けると嬉しいです。 よろしくお願い致します。
記返信が来ましたがその後連絡がないです。 ↓ まずは書類選考からとなりますので、 お送りいただきました履歴書ならびに職務経歴書到着ののち 改めてご連絡差し上げたく存じます。 書類選考で落ちたのでサイレントということでしょうか？ 祝日もあったのでまだ時間がかかるのでしょうか？ 応募企業の営業日で15日ほど経過しています。 採用担当の方などいらっしゃいましたらご回答いただけますと幸いです。
回答終了
だいたいでもいいので教えてください。 高校入学から先日まで、部活をしないかわりに、飲食店や郵便局の仕事（内務、外務両方）など、様々なバイトをしてきました。（現在は一応受験勉強のためしていません） バイトを通してわかったことは、自分はデスクワークには向かず、飲食店などの接客業が向いているということでした。 そこで質問があります。 店長やマネージャーになったときの給与、仕事内容、仕事量（勤務時間）など教えてください。 体験談なども大歓迎です。 数多くのご回答お待ちしております。
域基幹職郵便コースしか内定を頂いておりません。 やはりマーチを出て郵便配達というのは世間的に残念な感じでしょうか？ 郵便局の正社員の扱いについて聞きたいことがありますので内情に詳しい方よろしくお願いします。 １、シフト性ということだが基本土日の休みはないのか（年末年始GWなどがないのは知ってます） 平日休みは連休になりませんか？夜勤は正社員でもありますか？ 2、一応将来の管理者候補とのことですが実際になれるものなのでしょうか？ 殆どの新卒配達員は一生現場で使い捨てにされるのでしょうか？（一般的な正社員の昇進事情など教えてください） 3、初任給でパンフレットには基本給15から17万とのことですがこれに各種手当がつくといくらになるのでしょうか（もちろん薄給なのはわかってますが最低限の生活は維持できるのかどうか） 4、有給１００％消化は事実でしょうか？ 出来れば新卒正社員の３０代４０代の平均的な年収モデル知ってましたら大体でいいので知りたいです。 ５、飲食店のアルバイトしてた時社員の扱いはひどかったです（３時間働いて店で４時間休憩深夜５時間シフトなど…人手不足のため１０日連続勤務などもありました。配達員の正社員も同じような扱いですか？配達員の６割バイト、非正規と聞きました） ６、郵便事業は赤字であると聞きました。親会社の上場など今後ますます利益を上げていかなくはならない中でどうなっていくのでしょうね？人件費を削るらしいですが今年は全国の郵便コースだけで３０００人の大量採用です。この矛盾の意味するところは何なのでしょうか？ 人手不足だから大量に、尚且つ極限まで賃金は抑える、という狙いがあるのでしょうか？ 新卒カードは一回しか使えませんのでいろいろ考えてしまいます。この大量採用の意味は何なのか、今後の郵便の展望などお聞かせください。 私自身郵便配達はなくてはならない素晴らしい職だと思っていますが、果たして大卒で配達をすることに両親も納得してくれそうにありません…（営業が自爆など噂は耳にしているので覚悟はしています） これからも就活は続けますが… 特に将来的な年収が一番気になります。人並みに生活できるくらいはほしいですが期待しちゃいけませんか？ 新卒の正社員の話ですのでメイトであったり非正規社員の話ではないですのでよろしくお願いします。 長くなってしまいましたがぜひよろしくお願い致します。
にネットで検索してみるとかなり営業が厳しいと乗っておりビックリしました。 会社説明会とかではそこまで裏の情報を言っていなく、もっと最初からネットも活用すべきだったと後悔しています。 そこで・・・ ・金融アドバイザーでも年賀状やその他もろもろのノルマ等はありますか？ （保険商品を売るといったイメージしかなく・・・） またそれらにノルマ（目標）はありますか？ またそれらがあるならば、達成できなかった際に自腹で買うようになると思うのですが、例えば１万枚の年賀状の目標があり4千枚しか売れなかった才にはどの程度 自腹で買うようになりますか？ また、残業などがあった場合には遅くて何時くらいに会社を出ることになりますか??? 目標が達成できなかったら上司や局長から嫌がらせをさせられるとういうのは 本当でしょうか? さらに、金融アドバイザーの離職率はどのくらいでしょうか? 働いた経験がある方 回答の方 宜しくお願いします。
た手書き書類を処理します。 自分は、現場から届いた手書き捺印書類原本をPDF保管してら客先提出したり、Web入力後にExcel清書する営業事務正社員。 テレワークできない時期もありますが、会社は週2回テレワーク推奨なので、書類原本が到着しない時期に積極的にテレワークしてます。 総務は、正社員とパート（週3日×5時間）の2人がおよそ15日間で給与計算。 現場から届いた手書き出勤簿を2人で手計算して、正社員がデスクトップパソコン給与ソフトに金額入力。 給与計算ソフト買換予定のため古いソフトを新しいノートパソコンに移せず、デスクトップパソコンに入力するしかない、正社員が給与計算3年目でもイレギュラー勤務を見落すなど1人では計算できない、正社員とパートがピーチクパーチク話ながら2人がかりで給与計算していく、そもそも現場手書き出勤簿が会社に郵送されてそれ見て計算。 給与計算が終わったら正社員は残務処理、パートは給与明細郵送封筒を作って封入、郵便局が普通郵便集荷しないため郵便局に持ち込み発送。 テレワークできない状況なのに、 総務パートがものすごくテレワークしたがる。 手書き計算しない・封筒作り・郵送しない日は、週3日×5時間だから月1回か2回なのに。 そして、テレワークできないなら有休とるようになりました。 このパートって変じゃないですか？
がこんなふざけた、デタラメな内容を捏造して盛り込んだのか、心当たりがあります。 私はこの内容を確認した際に直感で公務員として勤める女子達による、歪んだやり返しか、こちらがこれまでに公共機関に残してきた訴えの記録の内容を、信用出来ない主張だと、読んで確認した人間に思い込ませる狙いから加えた、私の印象、人間性、イメージを悪く受け取らせるように備えた内容の捏造した記録だと考えました。 これは同じ裁判所内で働く女子職員達からの周りに発する影響発信からの仕業だと私はすぐに考え、疑いました。 根拠は、私の住む住宅は那覇市松山内に在り、周りには時間外営業でのインチキ金儲けを続けたがる、その金目に所属して甘えたがる連中が多くまとわり付き徘徊しています。 私が知っているだけでもこの特徴は今年で26年目くらいには成り続けています。 この特徴は、人間関係の繋がり方の特徴においてですが、女子達が女体金儲けのホステス商売で得られる金目という甘い汁の使い方、この金目を使って、私達の身体を使って金儲けして金を得て生きたいのなら、私達に服従して都合の良い手足として貢献していきなさいとの、おそらく直接には言わない、言葉では言わない、それ以外でのやり方で指示を受けては暴力代行の手足として飼い慣らしては地域内に徘徊させている男子達に刷り込み学習させてきた生き方だと、長年のこの連中達から加えられ続けている嫌がらせをされてきた体験から、思い、観察し、分析し、その特徴だと考えています。 那覇市松山地域内に何故か密集されてしまっている、建物を時間外営業のホステス商売に使う、あるいは時間外営業ホステス商売に使う建物を建て増やす、どちらが先かは私には未だに判りませんが、ホステス商売用に使われている建物内に、沖縄県内の各地から、近くの離島から沖縄本島に来て松山に流れてきた、あるいは県外からの流れ者、達を建物内のどこかに日頃から隠れ潜ませ住まわせては夜のホステス商売の時間帯にはキャッチとして使ったりボーイとして使ったりしている特徴が在ります。 また、それとは別に、私は長年、というよりも私の家族全員が長年、この周りから徘徊や観察をしてはうろつきまとわり付き続けている連中から嫌がらせを加えられ続けていますが、その長年の体験から、ホステスとして店に通う女子達がこの流れ者の男子達を使い、この男子達に自分達が学習したい、暴力の使い方の考えを刷り込み教え、学習させては、暴力の使い時、仕向け時を、おそらくその際にも外から、周りから観察してからでしょう、指示しては実行させる、の特徴が、私が未成年の10歳から、松山1丁目18-14の場所に清洲第2ビルという、当時は黒髪のパンチパーマにサングラス、黒のスーツに黒の車の沖縄やくざなのか？それを思わせる集団がここで活動するように成った当時から始まっています。 その当時にはウチの住宅寝室窓がある向かいに業務用エアコンの室外機を設置してはウチの寝室内に熱風が入るようにの嫌がらせを整備したり、ウチの住宅の向かいは道路のみで向かいは壁となっていますが、この壁に、ホステス商売の金儲けに所属して飼われている人達、またホステス商売店で飲んだ帰りの客達が何故かウチの住宅前向かいの壁まで来てはここで立小便をするという行為が行われ続けていました。 勝手にウチの住宅内に入ってきては敷地内の玄関前で立小便をする、嫌がらせ行為も私が当時10歳の頃からずっと在り続けている特徴です。また、最も回数の多い、目立つ嫌がらせの手口はホステス達が手懐けた男子達を引き連れてきてはウチの住宅前を歩行し通る際にわざと馬鹿笑い声を団体単位で発声し、こちらをおちょくっているであろう内容の発言も発声し続けては嫌がらせを楽しんで盛り上がるという特徴の手口です。私が10代だった1990年代はホステス達が先導するこの嫌がらせの回数は多く、ホステス達が松山地域内に来て金儲けする時間帯、夜から朝にかけての時間帯には1時間に少なくても3回はこの嫌がらせ行為は行われていました。この、おそらく私達をこの場所から追い出しては乗っ取ろうとの狙いから私達家族に加え嫌がらせを使っての自己主張私は学校生活をしていた歳の頃にも、学校生活を終えたら、加えられている嫌がらせの全ての行動を無くしていこうと、そのための行動を取ろうと日々、考えていました。 私は高校を卒業すると、初めに市役所に相談しました。ウチの住宅の向かいの壁が周りでホステス商売をしている連中達のトイレとして扱われているので立小便を無くすように対応してほしいと訴えました。
ありますか？
8日の2時～4時－9日の2時～4時 の時間を指定した場合、8日の時間通りに来なかったら9日の時間に必ず来ますか？？ 来なかったら怖いので近くのアップルストアで受け取る場合、WiFi環境のみで使いたいのでキャリア契約はしたくないのですがお店に行くならしないといけないですか？ 中学生なのでお店では受け取れないですかね？ コンビニ留めや郵便局留めはないですか？ 回答よろしくお願いします。 アンチいらないです。
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