受けます。 面接官は、経理関連の幹部の方と人事の方で2人だそうです。 質問なのですが、面接で「日立製作所の有価証券報告書・IR資料などは見たか?」ということを聞かれると思いますか? これまで、上場企業の経理職採用での面接を受ける時は、必ず上記のような質問をされてきたのですが、 今回受ける企業は未上場であり、親会社の日立製作所は上場している、 という状況ですので、上記のような質問をされるのかどうか、気になりました。
回答終了
未経験であり、 他の経理経験者社員の中で何故自分が経理に選ばれたのかわからないくらいです。 来週から引き継ぎが始まるのですが、正直あまり気乗りしません。 経理=絶対経験者、というイメージがありますし、何より私は数字にとことん弱いのです。 絶対向いてないと思います。 とは言ってももう決まった事ですし頑張るしかないので、経理に関するアドバイスがあれば教えて下さい。 それと経理ってやりがいありますか? 総務や他の事務と比べると癖のある人が多い気がします。 あー、しんどいです。
解決済み
貸して下さい。 私は経理への転職を検討している24歳男です。正社員でインターネットの販売職を経験しました。ちなみに簿記2級は学生のころに取得しました。 面接での答えに迷っています。 「当社であなたの能力はどう活かせますか」と聞かれた際の上手い回答が思いつきません。 自己PRではコミュニケーション能力をアピールしてあるのですが、経理にコミュニケーション能力を結びつかせるのが難しいです。 どなたか力を貸して下さい。 よろしくお願い致します。
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験10年、伝票起票から決算業務まで 一人で全部できる。 関関同立大卒で資格は日商簿記1級、初級シスアドを保有。 2.20代後半女性で経理経験2年、伝票起票、コンピューター 入力までできる。 短大卒で資格は日商簿記2級保有
トがありましたら教えていただきたいです。 当方22歳の女です。現在介護職に従事させてもらっているのですが、仕事上体力的にきつく、腰と喉を壊してしまったので、3月末で辞めさせていただくことになりました。 転職活動では介護職ではなく他業種で探そうと思っています。そこで経理の仕事を考えたのですが、持っている資格はMOSのWord、Excelしかなく、簿記の資格も持っていなく、事務の実務経験もないといった状態です...。 紹介予定派遣というものを友人から聞いたのですが、まず派遣で経理の経験を積み、そこから正社員での転職を目指すということはできるのでしょうか?派遣でも無資格、未経験者はとってもらえないのでしょうか? 宜しくお願い致します。
器になるものはどういう経験ですか? 連結とか、税務だとか、人事の方、経理の方でご存知の方教えてください
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すが 経理職とはどこまで守備範囲なのでしょうか
経理をやっています。年収は450万円くらいです。 同じ経理職をする前提で転職すると、30~32歳くらいで年収800万円くらいは狙えますでしょうか? ちなみに関関同立出身の簿記2級、TOEIC900点くらいです。 コンサルとかは考えていないです。
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