のような条件で働いているのですが、ダブルワーク(勤務先２ヶ所から給料をもらう)をしてもっと稼ぎたいと考えています。 【現在】 ・勤務先1ヵ所 ・従業員501名以上の会社 ・会社の社会保険には入れない(毎月の労働時間の制限あり) ・年収103万以下(昨年の源泉徴収を見ると97万ほど稼いでいました) ・夫あり(公務員) ※毎年年末調整がありますが、面倒なことは何もなく、パソコンにささっと入力して終わりなのでよくわかっていません… ・ダブルワークをして年収130万以内にすると、確定申告が必要になるということでしょうか。 ・103万以下→130万未満になると交通費も収入に含まれるようになるのでしょうか？ ・130万にアップすると所得税がかかる？ようなのですが、どのような形で支払うことになるのですか？ ・ギリギリ104万稼ぐくらいなら、130万以内に押さえたほうが得ですか？ ・130万を超えないようにすること以外で気を付けたほうがいいことはありますか？ 毎年何も考えず、扶養内で収まるように働いていたので、いざダブルワークにしようと思うと不安になりました。 このようなことに詳しい方、教えていただけると幸いです。 何か不足している情報があれば追加します。 よろしくお願いいたします。
解決済み
下さると嬉しいです。 まず私の現状としては ・専門学生 ・一人暮らし(住民票移してません) ・103万の壁ギリギリまで稼ぎたい ・住民税や所得税など税金を払いたくない ・扶養範囲内で働きたい という感じです！！ 2024年4月中旬からバイト始めたのですが年103万円超えなければ月10万円超えても大丈夫ですか？(1月から3月までの収入は0で4月は3万だけです)また月の上限があれば教えて頂きたいです。 また住民票を移してないので一人暮らしでも単独世帯とは扱われないという認識で合っていますか？ かけ持ちしたいのですが掛け持ちについて気をつけることなどありましたら教えて欲しいです。 また勤労学生控除についても教えてください(>_<) 途中で質問が出来たらするかもしれません、。最後まで返信してくださった方をBAにしたいと思っています！
っていますが、夫の給与だけでは生活に余裕がなくなってきました。 この場合、私の会社に「扶養を外れて働きたい」と申し出るのは、会社にとって何か不利益が生じるのでしょうか??とてもよくしてもらっているので、迷惑にならないか不安です。 又、会社視点から扶養内勤務の職員を雇うメリットとデメリットを教えていただきたいです。無知で、申し訳ありません。
おり、収入が130万円を越えそうなので勤労学生控除を受けようと思うのですが親の税金？はどれぐらい増えますでしょうか。 (親の年収は1100万程度です) 勤労学生控除には親の税金の控除等は関係ないのでしょうか。 ご回答頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。
り、 103万円を超えていないか年間の課税対象額（9月分の給与含む）を調べると82万円ほどでした 今年は1月と2月はほとんど働いていないため、約8ヶ月で82万円ほど稼いだことになります 9月分の給与（10月支給）が14万円ほどだったのですが、初めて所得税が引かれました 今までも10万円を超えることは何度もあったのですが、所得税を引かれたことはありませんでした 私は所得税の天引きについて 85000円×月-年間の課税対象額で、 プラスになった場合は所得税が引かれない、 マイナスになった場合は所得税が引かれると考えていました この計算方法で行くならば、 85000×10-820000 =850000-820000 =30000 となり、所得税の天引きまで3万円ほど余裕があると考えられます しかし、今回所得税を天引きされているということは 計算方法が間違っていたとしか考えられません この調子だと年間103万円の壁を超えかねません 正しい計算方法を教えてください
い親の扶養から外れました。さらに三か月の給料の平均が10万８千円も超えています。で今年は１０３万以内に抑えて扶養に戻ったほうがいいのか、それとも、もう気にせず扶養から外れて自分で税金などを払ったほうがいいのか、どちらがいいかをアドバイスください。税金や保険のことが全くわからなくて困っています。（学生 親 扶養 アルバイト １０３万 １３０万）
とおもうんです。 103万円が、基本アルバイトの年収の壁じゃないですか？ 130万円まで引き上げるのは申請だけすれば いいものなのでしょうか？ また、まだ大学生じゃないんで どのくらい使うかは分からないのですが、 やはり、年間103万円じゃ足りないものなんでしょうか？ 遊びと飲みしか頭にない馬鹿な学生になる気はないのですが。 看護学校とか専門学校、国公立大学に行く人とかは どうしても、そこまで時間はありませんよね？ そういう人たちも103万超えるくらいまでしっかりバイトで稼いでいるのでしょうか？ なるべく多くの回答お待ちしてます。
回答終了
そこで出来高制の採点・添削バイトを見つけ応募しました。 しかし、103万円の壁を思い出しました。出来高制なので給料の見通しがわからず、もし103万円を超えてしまったらどうしようと不安です。 採点バイトは夏の短期なのですが、短期バイトの場合働いた期間(3ヶ月なら3ヶ月分)が年収となるのですか？年収とは1年間働いた場合の収入なので数ヶ月で辞めても1年分の見通しで決まるというような記事も見かけました。 自分の不手際が原因なのですが、教えていただけると幸いです。
しており、夫の年収は1300万弱、手取りは1000万強です。 現在は103万円以内に収まるように調整して働いており、雇用保険、社会保険未加入です。 配偶者手当がつかなくなり、配偶者控除もありません。調べたところ所得税はパート年収の0.5%程とのことなので所得税を負担して、社会保険の壁の106万円以内に収めるのが1番手取りが増えるという認識で良いでしょうか？？ 子供の受験や、平日は夫の帰宅も遅く塾の送迎等、私が負担しなければならないため社会保険を負担して働く、フルタイムパートや正社員での勤務はこの先も考えていません。扶養内パートを続ける予定です。 詳しい方、ご解答よろしくお願い致します。
入、扶養手当ももらっています。（結構いい会社です） 私と同じような身の上の方で、昨年思いがけず年収が103万超えてしまった方、どんなデメリットがありましたか？
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