「工務店」を含む質問（41ページ目）

竹中工務店って大企業ですよね？ 高専から入れますか？

工務店の代表取締役兼建築士事務所の代表取締役の社長が自社物件だからといって建築基準法の告示を無視します。 私も工務店と建築事務所で唯一の設計担当です。 自...

準法の告示を無視します。 私も工務店と建築事務所で唯一の設計担当です。 自社物件は会社の倉庫です。 古い解体した倉庫の部材を使って（鉄骨）新たに違う場所に建て直す計画で、 もともとの倉庫の鉄骨部材は現行法の基準に達してない部分的な補修が必要なもので、 特にアンカーボルトの孔が小さく、あとはベースプレートの厚さが足りないんです。 アンカーボルトは風にあおられたり地震のときとか告示どおりにやっていても不安です。 社長に告示内容を伝えても、告示内容を満たさなくてもしょうがないという意見でした。 （会社に仕事がなく、職人さんを遊ばせないように、やむやむやっている工事です。） 床面積は300㎡いかないぐらいですが、構造計算の提出義務はないがやらないといけませんということをつたえたら、 いやいや構造計算ができる事務所にたのんでくれましたが、地盤調査で改良が必要になっても 改良を拒んで、やむなく独立基礎のベースを岩盤に直接設置?(1mぐらいに岩盤があります）する方法をとりました。 もともと、計画性のない社長で何でも簡単に考える性格で、 よく、こまらせられることがあります。ある意味「親方」とよばれる人なので職人さんにはやさしいのですが…。 ルール無視されては、設計管理をしている私にとっては、常にいやな気持ちをさせられます。 かといって、キレルわけにもいきませんし…。 だれか、私の気持ちわかってくれる人いませんか？ いっかい訴えてやろうか？という気持ちにもなったことがあります。 話を聞いてくれるだけでもいいです。

ゼネコンの竹中工務店の本社はどこにありますか？

1浪で偏差値45の理系の私立大学に進学するか、または親が経営している工務店に就職するかで悩んでいます。勉強に対するやる気があまりないため、消去法で就職する...

するかで悩んでいます。勉強に対するやる気があまりないため、消去法で就職することを選びたいと考えています。 どちらが適しているか、ご助言いただけますでしょうか。

元請工務店への差障りの無い仕事の断り方を御教示ください 自営製造業です。 毎年の事なのですが、どうせ今年も夏休みが取れそうに無いです。 うちの下請け（表...

事なのですが、どうせ今年も夏休みが取れそうに無いです。 うちの下請け（表具屋・建材屋・材木屋・金物屋）への立替で 運転資金繰りの累積赤字が溜まるだけなのだから 『支払い能率の悪い工務店（オール手形等）は仕事断ろうよ…。』と私が、進言するのですが 『昔からのしがらみ云々… …。』 父の友人の同業者は暇で暇でしょうがないと、いつもうちの職場に暇つぶしに来るぐらいです。 仕事無い？って気軽に来てくれるのでいつも外注したりしてます（*＾＾*） 元請の工務店に 『手が回らないので外注します！』と伝えると 『それは困る！粗雑な仕事でうんざりしていたから、お宅を紹介されたのだ！納期は大目に見るから…。』 納期は大目に見るとは建前ばかりで、実際は完了検査が近付くと『まだか？まだか？』の催促…。 そのうえ支払いが翌々月や半金半手…。 元請工務店への差障りの無い仕事の断り方を御教示頂けましたら幸いです。 デスクワークならともかく肉体労働、、、 ニュースや新聞などで３連休とかGWとか聞くと正直いつも泣きたくなります。 仕事辞めたくても自営だから辞表すら受理されない。

小さな工務店で勤めています。 職場の人間関係と解雇等の法律についての質問です。 現場の職長が自分は何もしないくせに、他の従業員に罵詈雑言を浴びせたりして、...

現場の職長が自分は何もしないくせに、他の従業員に罵詈雑言を浴びせたりして、そのせいで戦力の従業員が次 々と辞めてしまっていって、社長も困っている状況です。その問題の職長は社長がいる前だと真面目で、他の従業員にも普通に接しているので、社長もガツンと言えない微妙な状況です。社長としては、戦力の従業員を次々と減らしていく職長を辞めさせたいみたいですが、下手に社長から動いて、労基等に問題にされたら困るので、現状維持で詰んでる嬢です。まだ残っている他の従業員や社長の為に現状を打破できる方法はなきでしょうか？

受け取りの大工(一人親方)です。 今、工務店からの受け取りで新築を建てています。 今日、応援の若いコ(と、いっても30前後)が、誤って材料を落として、窓ガラス

今日、応援の若いコ(と、いっても30前後)が、誤って材料を落として、窓ガラスを割りました。 その弁償を、 どうするべきか…。 受け取りなので、工務店には責任がないのは分かっています。 こちらが全額負担、割った本人と折半、全額割った本人負担。 どれが妥当ですか？ 主人は、自分が受け取ったのだから、責任も100％自分負担だから、全額負担も仕方ない…と言っています。 けれど、受け取りといっても所詮は工務店の下請け。とても、十分な金額をもらってるとはいえません。常用よりは、多少日当がよい程度です。 それでも、応援の人の失敗も、こちらが全部被るべきなのでしょうか…。

木造住宅の施工管理ってどんな仕事ですか？ 地場の工務店に転職を検討しています。

大至急教えて下さい！大手の工務店で「たけくら工務店」だか 「たかくら工務店」だか 「たかくら建設」だか「たけくら建設」 だかってありますか？？？ （漢字わ...

「たかくら建設」だか「たけくら建設」 だかってありますか？？？ （漢字わかりません） 変な質問ですみません。ご存知の方いらっしゃいませんでしょうか！

身傷1級特別障害者なのですが、東京です！ 工務店で働いてます。5年目です...!? この場合国から貰える助成金ってもう勤続し過ぎてて、貰えないのですか？...

? この場合国から貰える助成金ってもう勤続し過ぎてて、貰えないのですか？ 初めの3年は貰えるけど、そこからは会社負担だと聞いたので！