ルヴァー磨き、拭き掃除、お酒のドリンク製造、仕分け、在庫管理、消費期限の切れたドリンク破棄などの仕事をしています。 これらの仕事は、AI人工知能や、ロボットでなくなったりしないですか?
解決済み
か？ 楽なのでしょうか？ 経験者が答えて下さると有り難いです。
く場所は短時間のパートさん１名とフルタイムの派遣社員１名の２人体制で、 その派遣社員さんが退職するので代わりに私が入ったらしいです。 ピッキングの他にも在庫管理などを任されることになりました。 工場見学もしっかりしましたが、てっきり欠員補充で私が入って３名体制で働くと思っていたので思ってたのと違いました。 工場見学の時に聞かなかった自分が悪いんですよね？
回答終了
庫管理にやりがいを感じていました。 品出しをして綺麗に陳列、どの商品が売れたとかの分析をし発注、届いた商品の在庫管理など面白かったんですが、この在庫管理などに特化した仕事、職業はありますか？
経験業種での就職を諦めようかと思っています。 幸い持ち家の為、逼迫する経済状況でも 無いので通勤短い距離で就職を考えています。 近くは倉庫が多いので在庫管理、倉庫管理の仕事に応募を検討しています。 夜勤は不規則さから以前体を壊した事があるので検討していません。 倉庫での在庫管理、倉庫管理業務は40後半でも大丈夫でしょうか？ この手の仕事のピンキリが解りません、 こういう倉庫は避けた方が良いとかありましたらお願いします。 車はペーパーなので運転が必要な処は受けません。 PC作業は一通り出来ます。
でついていけません 現在物流倉庫で働いています 上司はピッキング作業、在庫管理、データ入力、フォークリフト作業など すべてにおいて遅くイライラします ドライバーが到着してからもたもたと作業開始したり仕事が重なると文句ばかりいって自己中すぎます こちらがフォローして荷造りしたり出荷作業するとそんなの待たせておけばいいと‥笑 今の会社にしか勤めたことがなく昔から単独作業だったらしく協力する事や取引先、顧客優先といった考えのない頭の悪い人なのですがどのように対処するのが賢いでしょうか？ 遅く、ダラダラとやっている人にはあまり口出しせずに私のように効率よく動いている人に対しては自分のペースを崩すなと言わんばかりにケチつけられるのに理解ができません
価管理、在庫管理、発注、商品陳列、加工) ・販促計画作成 ・スタッフ管理(シフト作成、教育) これ以外にありますか？
士はいますが今後、在庫管理や発注も調理師がやる方向にすすみそうです。 理由は、栄養士が妊娠や出産をし た場合、急に休んでまわりに迷惑をかける可能性があるからだそうです。 現在栄養士は妊娠もしていません。 在庫管理や発注を調理師である私たちに観戦シフトしたらノータッチにしたいみたいです。 保育園で、栄養士がいるのに在庫チェックと発注を調理師が行っているというのはよくあることですか？
が、うちにあったシステムを教えて頂けませんか？月の売上は300万〜600万ほどで、従業員は10名ほどです。食 べ放題もしています。システムは高額なお金がかかると聞いていますがどの程度かかるものでしょうか？『焼肉屋 在庫管理』で調べても最適な物が見つけられず、ヒントになるものでも教えて頂けたら幸いです。
、営業窓口の仕事をしています。 常に様々な相手からサンプル品の試作依頼を受け、短い期日の中で作らなければいけません。それ以外にも来客対応(営業業務)、現場の生産管理、在庫管理、発注業務などを受け持っています。 サンプル試作は相手がある仕事(商談日などが決まっている)なので期日に追われ、ミスをしたら迷惑がかかってしまうので常に気を張っています。 取引する部署も増え、その分こちらに依頼される仕事も増えています。頼ってもらえるのはとてもありがたいことなのですが1人では回せなくなってきています。 「相手から仕事を受ける(電話やメール)→指示書に落とし込む(データ管理のため)→試作をする→データをまとめる」 商品が決まるまで常にこれの繰り返しです。 生産に必要な副原料や資材の発注漏れなどがあれば生産ができなくなるため在庫管理にも気を使います。 試作以外の時間ではその他の仕事を終わらせなければいけません。 流石に全て1人でやるのはきついので、サポートが欲しいのですが、そこは中小企業。試作担当者は他にはおらず、しかたなく現場の作業者に試作の補助をしてもらうこともあります。しかし、書いてある通りに作業をすれば間違いのないように作った指示書にもしっかり目を通さずミスをされたりと、信用もできなくなりました。 来客対応(営業業務)や出張に出ると、その分仕事が溜まりまた圧迫されます。 最近残業が多いと役員に呼ばれ、誰かサポートはいないのか？と問われます。ステップアップのために他の仕事もやりたいですが、今の仕事を任せられると思える人が下にはいないのです。工場で生産する商品を決めるための1番最初の大切な仕事。ここで良いものを出さないと決まる商品も決まりません。 仕事ができる人は現場でラインの管理をしているので引き抜くことはできません。 こっちに人選びを求めるのではなく、会社として人材を採用して欲しいのが本音です。 少し前までは現場での仕事で採用されたパートの方に試作品作成の補助をしてもらっていましたが、複雑な仕事はやりたくなかったのか、生産ラインに戻って行きました。パートで入ったのに採用条件と違う仕事はやりたくないのは当然でしょう。単純作業だったから入社している可能性もあります。それなのに毎日違う内容の仕事をさせられるのは嫌だったのかもしれません。 私の妻も同じ職場(デスクは隣)で働いているので補助をしてもらうように頼みましたが、乗り気ではありません。事務員採用なのでやりたくないのでしょう。唯一職場の愚痴を話せる相手なので聞いて欲しいのですが、あまりにも多すぎるから嫌になるのがわかります。自分でもそんな愚痴は聞きたくないと思います。 でも吐き出す人がいないので聞いてもらいたいだけなんです。 でも愚痴なんか聞くのは嫌ですよね。 家に帰るのも遅いし、疲れてるし、職場で愚痴を言ったり、1番身近な相手なので嫌な態度も出してしまうし…家族関係も悪くなりそうです。帰っても息子の相手もする気力もありません。可哀想になってきます。 他の従業員はほぼ定時で帰りますが、期日と常に隣り合わせなので終わらなければ帰ることもできず、投げ出しすこともできません。 普通の会社の上司と部下の関係ならば頼んだ仕事を断るなんてことはよっぽどでなければ無いと思いますが、相手は妻。普通に断られるし、顔に出ます。自分の中では必要なことなのだから黙ってやれよと思ってしまいます。言葉には出しませんが心の中で暴言を吐いてしまいます。相手の仕事を大したことしてないんだから何でやらないんだ？とか考えてしまいます。その時点で自分がクソ野郎なのは自覚してしまいます。社内の仕事で期日なんかないんだからこっちを優先的に手伝えよって気持ちになってしまうんです。他の仕事を下に見てしまったりと、落ち着いた時に嫌になります。 前までは寝れば次の日には嫌なことは忘れてしまっていましたが、仕事に行くたびに常にストレスが溜まりそれもできなくなってしまいました。 もう少し仕事にゆとりが欲しいです。 意外と適当だと思っていた自分の性格は違ったようです。ミスは嫌いだし、細かいことを気にする神経質な奴でした。 抱え込んで仕事をこなそうとするのはダメだとわかっているのですが、他に振る術がありません。 上司(親族役員達)にも相談できないし、まともに取り合ってもらえないのが薄々わかってきたのでどうしようかなー。 ほぼ愚痴を吐く場所になってしまいました。 すみません。 明日は休みなので切り替えて家族と過ごしたいけど、今の精神状態でできるかわかりません。 自分では鬱とかになるとは思えない(怒りが込み上げてくる性格なので)ので大丈夫だとは思いますが辛い！
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