「労働組合」を含む質問（41ページ目）

とあるインフラ企業に勤めており日々の仕事と労働組合の活動を併用させていますが、 労働組合の活動が日々の仕事に支障が生じてしまってる場合があるのですがそこま...

労働組合の活動が日々の仕事に支障が生じてしまってる場合があるのですがそこまで血眼になって労働組合の活動を行う必要があるのでしょうか？ 正直なところ他の組合員はあまり興味を示さず我々の活動に非協力気味でいいように思われてはないと思いますし、こちらがもどのような活動をしてその活動に生産性？があるとも伝えられてないと思います。 一応、職場に貼ってある活動報告新聞を掲載しても目を通す人はすくないかと 活動という名の行事イベントは伝統だからやっているという感じですが、参加してみるとすごいものもありますが日々の仕事と併用してやると考えると厳しいものだと考えてしまいます。 やってる本人としても活動内容全てに賛同できるのかと言われれば首をたてに振れるのもなかなか難しいと思います。 言葉足らずや言い方のミスはご容赦ください。

労働組合費について質問です 月の組合費が7,080円なのですがこんなにするものなのでしょうか？ 私はサラリーマン12年目で従業員は1500人ほどになります。

のでしょうか？ 私はサラリーマン12年目で従業員は1500人ほどになります。

労働組合はなぜ自民党を支持しないのですか？ 左翼政党を推す組合で活動すると上司に睨まれます 賃上げと待遇改善が目的で、後は自民党の政策と同じでも構いません 自民

睨まれます 賃上げと待遇改善が目的で、後は自民党の政策と同じでも構いません 自民党の中で労使交渉をしてもらったら良いのでは 左翼政党は労働組合を利用しています 憲法9条や沖縄基地問題や反核なんて労働運動に関係ありません 左翼政党は勤労者にそのようなことを強制してきます もううんざりです

労働組合のある会社と無い会社、どちらに就職した方が良いですか？

自分が労働組合に入っているかどうか知りたいです。 私は建設業に就いていますが、そもそも建設業協会とは労働組合に入っているのでしょうか？ (一社)○○県○

もそも建設業協会とは労働組合に入っているのでしょうか？ (一社)○○県○○市建設業協会 ○○部会 に自分が加盟していれば労働組合に入っていると言えるのでしょうか？ 会社に聞けばいちばん早いのですが、理由が少し説明しずらいので会社に聞かずに分かる方法などあったら教えてください

そごう 西武のストライキ がありましたが労働組合のストライキ という認識なのですが労働組合に従業員は 含まれてるといういうことで宜しいですか？ 労働組合...

が労働組合に従業員は 含まれてるといういうことで宜しいですか？ 労働組合と西武の会社は別物ですか？

日本の労働組合はなぜあんなにも無力なのでしょうか 日本の賃金が上がらない原因は低賃金でもフルにはたらいてくれる労働者に原因があるのではないかとかんがえています

賃金でもフルにはたらいてくれる労働者に原因があるのではないかとかんがえています もちろん企業が賃上げを行ってくれればいいのですが上層がわざわざするとも考えられません ストなどの労働者の権利を生かして行動していかなければ何も変わらないと思います なぜ日本の労働組合はその活動をほとんど行わないのでしょうか またそのような状況はどうすれば改善されるとお考えになりますでしょうか

市役所(公務員)の労働組合について質問です。 私は以前、5年ほど札幌市役所に勤めていました。 労働組合から勧誘を受けましたが、組合費の使途および組合の仕組...

ていました。 労働組合から勧誘を受けましたが、組合費の使途および組合の仕組みが不明瞭なことや、誘われ方に違和感があったので加入しませんでした。 また、今年、新卒で入った知り合いの女性職員が、職場配属初日から先輩の男性職員2人がかりで昼食に良いお弁当を出され(接待され)て、メリットだけ伝えられて、「当然入るよね？」という雰囲気を出されるというその勧誘の仕方に恐怖を感じた、と言っていました。 私自身が職員だったときも、正直勧誘はしつこかったですし、圧も感じました。 質問として、まず、労組の人たちはなぜそこまでしつこく勧誘をするのでしょうか？ 仲間を増やしたいとか、組合費を増やしたいというところまでは分かりますが、それ以上の深い理由がある気がしてなりません。私自身は労組に属していませんでしたので、内部の事情がわかる方は教えていただきたいです。 また、もう一つ質問ですが、組合の活動を頑張っていると役員のような立場になり手当が出ると聞きました。 そこまでは理解できるにしても、さらに役職が上がると、市役所職員としての仕事が免除され、職員としての給与が出ない代わりに組合費から給料のようなものが出るとも聞きました。 果たしてこの仕組みは妥当なのでしょうか？ 市役所と労組は別組織であり、労組の仕事に専従して組合費から事実上の給与をもらっているというのはもはや、市の職員ではないですよね？また、労組の中で立場が上がったから市の仕事を免除する、というのは市役所の誰が決定できるのでしょうか？ そう考えると、市役所と労組は別組織であるという体裁を取りつつ、その実はずぶずぶの関係であるような気もしてなりません。 実態がわかる方、教えてください。

労働組合の活動に関しての質問です。 労働組合の活動の為に公休や休日に出て来る事を強制することは問題無いのでしょうか？ また、有給を使って出て来るように強...

強制することは問題無いのでしょうか？ また、有給を使って出て来るように強制や圧をかけることにも問題無いのでしょうか？ 会社が強制してるのでは無く、職場の代表者がその様に言ってきます。 正直言うと組合活動には関わりたく無いんですけどね・・・ アンサーお待ちしております。

労働組合と会社が対立関係にある企業って日本にあるんでしょうか？