「会社役員」を含む質問（41ページ目）

会社役員か管理者の肩書きで 現場作業している社員が居ます。以前は社長と共に顧客廻り 今は社長亡き後は仕事はしてますが まわりの社員の目には真剣に仕事をして...

り 今は社長亡き後は仕事はしてますが まわりの社員の目には真剣に仕事をしてる様には全く見えて来ません 立ち場上こんなので良 いものか 日に日に悩んでいます この役員の肩書きを利用して 仕事をする様にするには どう指導していけばいいのか 知恵をお貸し下さい

会社役員の辞任について 給料未払いが続いたため、辞任すると社長にメールしましたが、その２日後に辞任は取りやめるとメールしました その間、社長からの動きは...

、その２日後に辞任は取りやめるとメールしました その間、社長からの動きは一切ありませんでした この場合、辞任の取りやめは可能なのでしょうか？ それとも、そもそもメールでの辞任は有効？無効？

会社の役員との面談で不採用になり得るこてってあるのですか？ 私は、採用内定を貰っています。内定を貰ったのに、役員面談で内定取消ってないですよね？

ています。内定を貰ったのに、役員面談で内定取消ってないですよね？

会社役員になるよりも税理士の方が価値があるのですか？できれば理由も教えてください

会社員 工場勤務です。 会社からの通勤時の服装の指摘があり 来週よりフォーマルな服装での通勤をしろ。 スーツではなくともスーツに近いような格好 とのことがありました。

服装での通勤をしろ。 スーツではなくともスーツに近いような格好 とのことがありました。 会社に入れば作業服に着替えます。 会社規定では華美ではなければ良いというニュアンスで 系統などのしていはありませんでした。 実際、現時点では多くの人がスーツなどではなく、 華美ではない、なるべく黒に近い色で出社しております。 実際会社側からの通勤時の服装に関して口出しすることは出来るのか、 有識者の方お教えください。 また、意見する場合どのような手を使えばいいのかお願いします。

会社役員が業務上で知り得た社員の個人情報を本人の同意なく暴露、風潮することに違法性はありますか？またそれはどの位の罪ですか？

性はありますか？またそれはどの位の罪ですか？

会社役員について 私が勤めている会社には「取締役」と「執行役員」という役職？肩書き？があります。 で、疑問なのが… その会社では「専務・常務執行役員」...

き？があります。 で、疑問なのが… その会社では「専務・常務執行役員」よりも平の「取締役」のほうが上位にされています。 世間一般では専務・常務のほうが上のような気がするのですが？

関連会社の役員になった場合、役員報酬はないものですか？主人が１１月一杯で退職。１２月ボーナス、退職金なし。職業安定所に申請・・・４月には失業給付金。 とな...

２月ボーナス、退職金なし。職業安定所に申請・・・４月には失業給付金。 となってるはずが、給付金の話をしない為、本人に再三確認を取りました。その都度、そろそろかな、可笑しいな？と誤魔化され、いや実は元会社が関連会社の役員になっていたのを忘れていて退職した扱いになっていなかった。その時点で可笑しな話ですが、本人には元会社の不手際なのだから、給付金を至急に貰えるように交渉してとお願いしましたが、結果認められなかったと。いい加減本当の事を言わせようと思い、役員報酬が出ていたのを隠していたのではないか？と問い詰めました。関連会社の役員になった時点から４月一杯までは名前を載せておいて欲しいと言われてて、断れなかったと言い出しました。その話が本当だとして１２月に本業は退職したにも関わらず、５ヶ月も報酬もない関連会社での役員として在職中となり、失業手当も延び延びになり、なんのメリットもなく・・・そこまでお人良しだろうか？と猜疑心で一杯ですが、。こんな事ってあり得ますか？矛盾だらけのその話が本当だとしたら、元会社もしくわ労働基準監督署に異議申し立てを出来ますか？ 因みに結婚前、４～５百万の借入（ア○ムなど）があり、マンションローンを組む為、親に返済してもらってます。結婚後発覚しました。その後結婚してからも、平均より多い毎月のお小遣い、他共有の貯蓄（キャッシュカードは主人が管理）があるにも関わらず私の知らないうちに同じような所から２年間で130万、もう２度と借りないと約束してからも10万（用心してたので早めに発覚）、ということもあり、常に穿った見方をしてしまいます。とても納得出来る答えは貰ってないので私の中では使途不明金です。

会社の役員で役員手当分残業しないと平日に休みを取れないっておかしいですよね？ 皆さんはどう思いますか？

さんはどう思いますか？

小さな有限会社の役員をしています。 社長、奥さん（取締役）、私（取締役）の３人で従業員は１人もいません。 社長から役員をお願いされた時に、やめとけば良かっ...

従業員は１人もいません。 社長から役員をお願いされた時に、やめとけば良かったのですが、今まで色々とお世話になっていた為、引受けたのですが、年俸はいきなり今まで貰っていた給与より下げられ、業務内容も社長からこれをやってと言われて業務を行う感じで従業員時代と全く変わらない。また長時間労働。役員なので24時間365日労働時間とはわかっているのですが…。また持株も社長が全て持っており、こちらの権限もなく、役員会なども特にありません。全員役員の為、世間一般的に言われている役員の業務とは何かかけ離れている気がします。 このまま続けてくといつか体を壊しそう、労働時間の割に年俸が少ない、そもそも残業代を払いたくから役員にしたの？と考えるようになり転職を考えています。ただ特定有限会社？で会社の定款に役員任期の記載が無く、一生役員？のような状況です。ネットで役員任期中に辞任した場合、損害賠償が発生する可能性があると見たため、転職を躊躇しています。 やはり簡単には転職出来ないんでしょうか？