めました。高校生です。 まだ入って数日なのにワンオペさせられそうになったり(他の時間帯の方が手助けしてくれて何とかなりました)、週6でシフトを組まされ、一日だけですが昼から夜まで8時間もシフトを入れられてしまいました。他は全て5時間です。 今まで8時間も働いたことがなく、まだ仕事を全部覚えていないせいでペアの方に迷惑をかけてしまっているので「時間だけでも変更したい」と店長に言ったのですが、変更は不可能と言われました。 店長とシフトを組んだ時に「とりあえず仮だから」と言われたのですが、仮なのに変更できないのか……と思ってしまいました。これって普通なんでしょうか？ 冬休みにも部活があるので面接の際に「多くて週4が限界です」と伝えたところ、店長もそれでいいよと言ってくれました。ですが実際は上記のような感じです。 また、シフトが多いだけでなく仕事もかなりきつく 前は5時から9時半過ぎまでノンストップで水を飲む暇もありませんでした。(これはどこも同じ？) 正直いってもう辞めたいのですが、一緒に働いている先輩の方がみんなとても優しいので辞めたくありません。ですが仕事、シフトがこれなので辞めたいです。 バイトを始めた理由がお金がないからという理由なので、ここで辞めてしまったらまたお金が足りなくなるので嫌でも働かなきゃなのかな〜と思ってます。 辞めたいけど辞めたら優しい人達と関われない、お金もなくなってしまう…。どっちがいいんですかね？ 支離滅裂な文章ですみません。
回答終了
ん、尿意を感じて、ある程度したら、店長に「トイレ行ってきても良いですか？ 」と言います。忙しいときなら、店長から、「もうすこし我慢して」と言われます。しばらく、我慢しましたが、客のピークが途切れません。この場合、諦めて漏らすしかないのに、クビにですなるのですか？それとも、「こちらのレジは、ただいま、使えません。他のレジへお願いします」と客に言い、店長に「我慢の限界なので行ってきます」と強めに行言われま言って、店長が「ダメ」と言っても、勝手にトイレに言っても良いですか？ワンオペとかでも、漏らすぐらいなら客に、「トイレ我慢の限界でして、トイレ行かせてもらってもよろしいでしょうか？少々お待ちください」と言って、トイレに行けば良いのでしょうか？飲食店とかのレストランとかなら、ピークでも、最悪、漏らすぐらいなら店長に「限界なので、3番行ってきます」と言って、トイレに行っても良いのでしょうか？それが店長から、「ダメ」と言われたとしても。 今、レジバイトで、お漏らししたことで、クビになると言う話がありますし、宮城県名取市のファミマでは、お漏らししただけでバイトテロになっています。何を言われようと我慢できないなら、勝手にでも、トイレに行った方が良いですよね？でも、勝手に行ってもクビかも
解決済み
容に苦情を言う(お湯が入ってない)など粗探しします。 それでワンオペの時に9時までの勤務だったので9時ちょうどに帰りました。(もちろんやめるつもりで)その後マネージャーから電話がありやめることを伝えました。(人件費がかかっているのに失礼だなど言われましたが)、その後制服を取りに来てクリーニングして返すように言われました。(制服はバイト先に置いています。)制服をどうしても撮りに行きたくなく、店側も郵送するつもりはありません。このまま放置しようと思う(もうクリーニングされている可能性はありますが)、のですがどう思いますか？
め週4の10時〜13時でシフトに入り3週間になります。 私を教えてくれてる方はとてもいい人で分からない事等聞けば教えてくれます。 しかしシフト上その方とは週2しか一緒に働けず、あとの2日は店長と社員さんと入ってます。 その店長と社員さんと一緒の時はほぼ何も教えてくれずワンオペでやらされる事が多く正直キツいです。 店長と社員さんは事務所にほぼ居てレジ渋滞起きてても来てくれません。 パンの入荷チェック、補充、コーヒーメーカー清掃、ホットスナック製造、商品前だし、タバコ補充、廃棄商品チェック等をレジしながら1人でやると終わりません。 慣れたら出来るのかも知れませんが… まだまだ分からない事だらけなのに1人でやらされる事に今後不安しかなく、パート辞めたいなと思ってしまってる自分がいます。 私は甘いでしょうか？ どこのコンビニもこんな感じなのでしょうか？ 皆さんの意見を聞きたいです。
貌の男性でタバコを買っていくのですが、年齢確認のため液晶のタッチをお願いすると殴りつける様にタッチしてくるんです。段々と エスカレートし、昨日は「おかしいよなぁ？！年齢確認なんて客じゃなくて店員がするものでしょ？そうだろ？なぁ？」と絡まれました。苦笑いで通したのですがこれ以上絡まれたくないです。 今後「なんか言えよ」とか言われちゃったらどうすれば良いんでしょう？「ほんとですよねぇ。でも私はただのバイトなんでどうにもできないんですよねぇ」とか言っちゃって良いでしょうか？ ワンオペ中に絶対来るのですごく困ってます。アドバイスお願いします。
バ先の店長代理は自分の勤務時間を終えてもいつも残っていて困ってます。 コンビニでバイトしてる方なら分かると思うのですが、時間帯によってワンオペの時があります。 私は誰かと一緒に作業したりするのが苦手なのでワンオペの時間帯を狙っていシフトを出しているのですが、ほぼ毎回店長代理が残ってきやがります。 別に話す訳でもなく、作業する訳でもなく(たまにシフト作ったりはありますが)、ただ事務所でご飯食べたりTikTok見たりとずっと居座っていて正直嫌です。業務の邪魔ですし、何より「見られている」という不快感を覚えてしまいます。 2回ほど「ご帰宅されないんですかー？」と伺いましたが、「シフト作らなきゃいけなくて」(それまでTikTokを見ていましたが急に作業し始めました。)との事でした。退勤を押していないので勤務中扱いになるのですが、レジが混んでもヘルプには来ません。シフトかぶった時もトイレ行く度に10分程篭ってトイレでスマホを触るなど。 私だって裏でサボりたいです。 店長代理がストレスすぎて本気でバイトをやめようか迷っていますが、あいつのせいで私が働く環境を変えなきゃならないのが癪です。 どうすればさっさと帰って貰えますか？
えるのは1か月前であれば大丈夫でしょうか？ 理由は勤務体制に納得いっていないからです(契約時に説明のないワンオペ、シフトの変更多数など) 最近は基本週4でシフトに入っていて多い時は週5入ることもあります。 この状態でやめればまぁ困るだろうなとわかっていますがむしろそれが狙いというか、こんなことを考えてしまうぐらい今のバイト先に不満があります。
ーナー経営の某チェーンコンビニでバイトをしている20歳女です。私のバ先はとても緩くて、オーナーは週に2.3回程30分ほど来ますがそれ以外全く来ません。 社員もいないので、店の中には高校生の店員2人のみもよくあります。常時バイト2人もしくは1人で運営しています。チェックリストの責任者サイン欄もバイトがオーナーの名前を書けと言われています。 よくズル休みするバイトは、グルチャで出勤1時間前に「体調不良でいけなくなりました、代われる方いませんか？」の一言だけで実際代われる人がいてもいなくても来ません。私が、どうするんですか？ときいてもオーナーは「俺は何も聞いてない、知らないよ」の一点張りです。無断欠勤する人もいます。 誰も仕切る人がいないので全員無視、当欠された場合はワンオペでやらなければなりません。こんな緩い環境なのでみんなサボりまくりで仕事をしていません。 私は真面目なため他のバイトがサボっているところを代わりにやったり指示したりしていますが、「夕勤はみんなサボる」と片付けられ、お局にも悪口をいわれます。 緩いし私も仕事が全部片付いたあとは休憩しているのでこれでいいかなー、と思っていましたが、最近当欠無断欠勤が多すぎてその責任が全て私に行くため心が壊れてしまいました。真面目が損するばかりです。 しかもめったに休まない私が休んだ時は、バイトから個別LINEが来て、「僕がサポートするから出勤してこい、僕も無断欠勤するつもりだったけどお前が休むと言うから来たんだ」と言われました。 もう限界です。シフトはあと4.5回ほど残っていますがもう行きたくありません。前回ワンオペにさせられた時も泣きながら仕事しました。 もう飛びたいくらいなので後押ししてくださいー、自分の方が辛いバ先だったとかそういうのは要りません
怒られました。正直は？？って思ったのですが、コンビニじゃない方が安いですね〜と言いました。そして客に700円以上の傘なんて人生で一度も買ったことねーよ！どーなってんだよ！と言われたので私値段決めてないんで^^;と言いました。そして店長どこだ！店長呼べ！といわれましたがワンオペで私以外いないしなんがごにょごにょ言ってたのでとりあえ頭頷いとき、取り消しして帰ってもらいました。先ずコンビニに安さを求めるなと思ったのですがこういう理不尽な奴はどう対応したら良いですか？ ちなみに店長はクソ客、私たち店員をバカにするような奴らはすぐに追い出し出禁にします。日頃から騒ぐような客は、交番が近いこともありすぐに警察を呼んでいいと言われています。しかし呼ぶ方が色々とめんどそうで呼ばないのですがどのくらいのやばさで呼べば良いですか？
した。もうすぐの2021年5月15日をもって1年間の育児休暇が明けます。 子供も保育園に入れました。 入園決定通知が届いてすぐ担当SVに職場復帰についてお話しさせてもらい、出産前と同じ時間、出勤日数でお願いしますと直接お話しておりました。 同じ店舗じゃなくても通える範囲でお願いしました。 2ヶ月まっても連絡がなかったのでこちらから、どうなりますか？と連絡してやっと◯◯の店舗で週2なら空いてます。といわれました。 提案された店舗は夏はなんとか頑張って通っても冬は到底通えない場所でした。 上記は普通の事なんでしょうか？ 違法性はないのでしょうか？ おかげで仕事探すことになってしまいました。 どなたかお知恵お貸し下さい。
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