つっているけど笑顔で答えられている人でも 歯並び悪くて、身長高くて体格よかったら落とされますか？ あと学校で撮った履歴書用の写真が、口角が下がって写ってるのですが悪印象ですか……？ ちなみにキャディ希望の面接なんです。 外見も大事ですよね？
解決済み
ようなもので、 すぐに生活に応用できるような情報が欲しいです。 よろしくお願いします。 例えばなんですが、キャディさん、消防士、飲食店（呑み屋）、ライフセーバー、保育士、学校の先生、営業マン、お医者さん、など・・・ 職に特に縛りはありません。あなたの職業、友達の職業、いろんなところにある裏技やノウハウがあればぜひ教えてください。
先日高校を卒業しました。 内定が決まったのは10月頃で、採用通知が学校に来て、それにサインをしてまた送り返すというものでした。 そこで気がかりなのは、一週間以内に返すようにとかかれていたものを10日後くらいに送ってしまいました。 これも関係あったりするのでしょうか。 周りの就職の友人たちは、研修が始まっていたり電話がきたりとしている中で、すごく不安になってきました。 ３月から研修があると聞かされていたのに、３月半ばくらいまで連絡もありません。 親も友達もあまりに遅すぎる。会社に連絡してみたら？と言います。 約半年近くも企業と連絡を取っていません。 元担任に連絡した所、もうすぐ来ると思うよ。とかもう少し待ってもいいんじゃない？と電話する必要はないよ。みたいな事を、一週間前に言われました。 すごく不安です。このまま待っても大丈夫でしょうか？
関わり、体を動かしながら働く事ができ、学校に来ている求人の中で、１番キャディーという仕事にピンときました。 でも祖母に進路のことを話したら、あんたはもっと良い仕事に就けるでしょうが！とか、ほとんど男の人相手だから何されるか分からない！とか言われました（笑） 私の中では、色々と就職先を見た中で１番やりたい仕事です。私に合っていると思うし、先生や友達からも合っていると言われます。 でも少しだけ、祖母の言っている事も分かります。それに県内にもキャディ付きゴルフ場は結構あります。だからせめて県内のにしなさい！と言われます。 ですが県内のゴルフ場は、なぜかあまり魅力を感じません。 元々県内就職で進めていたのですが、ほんっとにどうしても県外に出たくて、親にそれを伝えて、親も超嫌々ＯＫしてくれました。 でも、しばらくの間（もしかしたらずっと）絶対に帰ってくるな！！！が条件です。 こんなこと言う親なんです。だから県外に出たいんです。 高校も行きたい所を我慢して今の高校で、大学も我慢して就職で、就職先まで選ばせてくれない、私のやりたい事はさせてくれない。 祖母に県外に出てまでする仕事じゃないでしょ？とまで言われました。 ここまで身内からボロクソ言われると不安しか込み上げません。 どうしたらいいんでしょうか。 私は絶対に今考えている企業でキャディがしたいです。でも、どうしたらいいんでしょうか…… 長々とすいません
高卒、ゴルフ場勤務4年、モバイルショップ1年、 現行のモバイルショップからの転職です。 資格は運転免許に硬筆二級ぐらいしかありません。 またハロワを覗いてみないとわかりませんが、ゴルフ関係、といっても今更キャディーをやる元気はないので、ゴルフ用品の販売店か、ゴルフ練習場、後は新しく身につけたモバイルの知識を活かして、別のモバイルショップにしようか、今のところはこんなかんじです。 ただ、モバイルショップは人の出入りが激しいと聞くので、実際どうなのか未だ疑問です。 経験した仕事が２つしかないのでみなさまのご意見を参考にさせていただきたいです。よろしくお願いします。
キャディを辞めて１年過ぎました、転職して同じ業種スタッフとして屋内で接客業をしてます。お客様にもなじんでいただき、アットホームな会社で好きなのですが、自給なので暑さ寒さと天候に仕事時間が左右され、色々と引かれ手取りで月10～12位です。これじゃ生活出来ないと思い、飲食店で掛け持ちバイト＝18時～23時までを10ヶ月してましたが、忙しい店ですが、店の売り上げが少ないと9時か10時に帰らされてしまう事が、ここ3ヶ月続いており、23時の時間迄働けずにバイト店に行く事がストレスになってました。副店長にも相談しましたが＝辞めるなら早くね！と、あっさり言われました。今月辞める予定です。今、次のバイトの試用期間5日目を受けてます。18時～22時迄ですが、今は気持ち的に楽なんですけど。
は絶対やろうと決めてました… ですがだんだん 朝早いし精神的まいってくるようなことも たくさんありすぎました… それは キャディさんとか 上の奴らとか 一ヶ月でほぼ出きるだけ おぼえれと言われ出きるだけおぼえたのですが 形だけでさすがに無理だと思って辞めました それでキャディさんとか私の悪口かなり言ってたらしいです べつにそれはいいのですが 辞めたあと 友達がHPで私の悪口書いてました あいつ辞めやがった とかキャデイさんとか悪口かなり言われてたうけたみたいなこととか それ以外にもまだキャディやってるときなんですが しばらく一緒に働いてからも 悪口かかれてました えん切りたいと書いてたので 電話してえん切りたいならきっていいよっといいました 無理して一緒にいてほしくなかったので… そしたら わかったといってブチッてきたあと またモバとかに悪口書いていて ムカツキマシタ… しかもそれもえん切りの事について 私あのこ無理なのかな…何かかなしいとか言ってきたので 一様あやまりました それから次の日は普通に何もなかったように話すので 気分良くなったと思ったらまた悪口書いていて ストレスが爆発してあいつに電話しました そしたら最初出てくれたのですが ブチッて切られて何回電話してもでてくれなく 仕事やめてから友達に相談と愚痴を聞いてもらいました ストレスが爆発していろいろシカトとかしてたのですが 今日いエデンにあいつから電話きてたので かけなおしたのですが すぐ切られかけなおしても 拒否されていたので シカトしてたのですが 何回もかけてきて むかついてます 私も嫌いになってから 友達に話し聞いてもらったりしてました 友達もそいつと関わらないほうがいと言われたのでかかわってません それから いた電あっちからする前一度だけ友達がやったので調子こいて私もいた電してしまいました… でもあのときは自分がどっか悪くなっていて それは私も悪いとおもいすごくそれは反省してる… ケドみんなの見てるところで書くじたいおかしいとおもってます… あと私もしらないうちに友達全員に相談とか HPの日記送ったりしてたのですが やりすぎましたかね？
読んでもらえると幸いです。 上記の通りキャディをしている母親が職場で、いじめにあっているようです。 本日も仕事から帰ってきて、いつものように愚痴っていましたが、その後、友人からの電話で泣きながら、今の状況を訴えていました。実は私の母親というのは、韓国人で、日本語が全くわからない状態で、２５年前、日本に住んでいた親父に付いてきた人間です。親父というのも結婚したはいいが定職にも着くこともなくフラフラしている人間で、その代わりに母親が一家の大黒柱となり、２５年間、自分とそして弟を育ててもらったような状態です。その母も、今のキャディの職を１０年以上続け、（その前も縫い物の職を８年ほど続けてました。その会社が潰れキャディになったわけでですが…）母自身もやっとゴルフを楽しめるようになった矢先です。 １０年もキャディをしていますが、他にもまだ長いキャディがいるみたいで、まだ中堅どこみたいです。具体的にいじめている人間は、母の話からすると、母より長い特定の人物１名プラスその取り巻き数名が、言葉によるいじめをしているようです。私の母というのは、基本的に協調性は有りますが、モロ韓国女性タイプで気が強く、さらに曲がったことに対してはっきりとNo!という人物で、在日韓国人の日本での評価、（犯罪等）を理解したうえで、私が幼少の頃より、「韓国人だからって馬鹿にされないように一生懸命働くんだよ！」と口癖のように言い、事実背中で語ってきた人物だと、息子としては思います。その母が、電話で泣くなんて…正直、私自身が、泣きたくなりました。 きれいごとばかり、書くつもりもありませんので本音を書きますが、ほぼ女手ひとつで育ててくれた母親をそんな状態まで追い込めている人間に対して復習をしたい気持ちでいっぱいです…しかし、それでは一人間としては間違っていますし、解決にはなりません、。いったいどうすればいいのでしょうか？思い切って、母には転職を勧めるべきですか？（しかし、過去にもいじめを受けやめていった人間が、数名いるようで、「私は絶対辞めない。辞めたら負け」と言ってます。そのうち鬱にならないか心配で仕方ないです）キャディマスターやフロントの人間はその状況をある程度把握していようですが当たり触らずにしているようです。それとも、自分自身がキャディマスターに今の状況を訴えるべきでしょうか？どんな意見も参考にしたいと思います。宜しくお願いします。
の売り上げが余り良くなく、営業の人も週に4日程、 自分で派遣先の工場やゴルフ場のキャディなどに働きに出ています。せっかく契約を何社か取れても、出てくれる登録者がなかなかいない為です。そんな仕事は嫌だとか文句？言って結局働かない人たちが多いんです。私は、会社の経理や総務的な仕事をしてるのですが、最近、週に5日の介護の仕事にでてほしいと頼まれるようになりました。会社の売り上げの為だからとお願いされ、困ってます。介護は大変なイメージで、こんな気持ちのまま勤まるのかと思います。今の仕事にも慣れてきて、おもしろくなってきた所なのに…。きっと○○さんには向いてるよ、なんて…。じゃ今私がやってる仕事は誰がするんだ？っていう思いもあるし…。 何だか釈然としなくて、モヤモヤしてます。こんな事は派遣会社では良くあるのでしょうか？会社の為思うんなら介護に出た方がいいとは思うのですが…。ご意見よろしくお願いいたします。
した 現在（離婚してから6ヶ月間）キャディーとして正社員で働いています 面接時に給料形態.シフト等 後日書類で分かりやすく記載して送るとのことでしたが.何もないまま研修期間が始まりました 研修期間中に固定給がなく.全て歩合でシーズンで給料の差額が大きいと聞きました それからずっと給料への不安があり何ヶ月も悩んでいます 研修期間は日給制で5000円で2ヶ月辛抱しました… 今は研修期間が終わり固定給ではなくお客さんについてラウンドに出てからじゃないとお給料が発生せず.待ち時間等も時給発生せず正社員というだけであって保険等は付きますが3月手取り10万…４月12万…５月10万でした ボーナスはあるようですが１ヶ月の給料位と聞いています 子供の保育園のお休みがあるので日曜.祝日はお休みを頂いてます 月曜がキャディーの休みになっているので週休2日にしていただいています シングルマザーの方も多いので子供の風邪等でお休みもしやすい環境ですし理解いただいており.シフト等その日で違いますが大体9:00〜16:00等で小さい子がいても仕事しやすい環境ではあります 保育園行き始めてから半年ですが先週初めて熱が出て一回休みました まだ2歳ですし.何があるか分からないから給料安くても融通がきく今の仕事をするか辞めるかどうしようと思ってます 一応.次は派遣の仕事で土日祝日休みで手取り13万の工場の仕事で9:00〜18:00の仕事を見つけてそちらで就業可能の返事を頂いております 冬場になると他のキャディーさん達はバイト等掛け持ちして働いてある方もいらっしゃいます 梅雨.真夏.真冬等はやはり組数もへるみたいです… 文章がグチャグチャで申し訳ありませんがどなたかアドバイスをお願いします！
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