なけらばいけないのですが、そもそもやっている業務すべての「質マニュアル」をつくらなければいけないのですか? 作ったことにより、審査時に検証として 記録や証拠のようなものを求められることもあるようなのですが,,,,自分は必要でないと 思われるものでも 上司がマニュアルをつくるようにと 指示してきました。 あまり 気が進まずに自分のやっている業務を大まかにマニュアルと手順書のようなものをつくって上司に提出すると ことこまかにチェックが入り、なんだか雁字搦めのマニュアルになりそうで、実際 そのとおりにやるとすごく やりにくいマニュアルとなりそうなのですが....。