けないことや人間関係に問題があり、行動は早い方がいいと思い、転職を決意しました。 システム開発についていけなかったので、次は社内SE(情シス)を選択しました。 企業規模は大きく、キャリアアップになります。 しかし、今の会社でついていけなかったので、少し不安があります。 職種も技術面の負担を少ない道を選択しましたが、懸命な判断だったのか今でもわかりません。 SEでついていけなかったが、社内SEに転職して成功した例はありますか?
回答終了
したら、 残業時間、給与、毎月に給与から引かれる金額なども ご教授ください。 よろしくお願い致します。
解決済み
の違いを教えて下さい。 また社内SEはそんなに深い知識がなくても業務か出来るものですか?(経験なし)
ました。 不動産に転職しようと思うのですが、転職はしやすいですか? 23歳 男 独身
? 21卒文系で中堅SIerから内定をいただいたものです。この業界が想像以上にブラックなことを知り、驚愕しています。色々調べた結果、社内SEに転職することで、安定性やプライベート時間の確保ができるのではないかと考えています。 私自身、もともとメーカーの事務職希望だったのですが、思うような結果が出ませんでした。そこで、IT業界なら内定をいただけるのではないかと思い、就職活動をして現在に至ります。時勢もあるかもしれませんが、大学生活で何も努力せず、怠惰に過ごした結果だと真摯に受け止め、二度とこのようなことが起こらないようにしたいと思っています。 私自身の考えとしては、資格を取るのが一番かなと思っています。未経験で技術力を証明するものがないので、基本情報技術者試験と応用情報技術者試験の合格を5年以内に目指します。 私は英語が自分では得意だと思っているので、英語系の資格も取りたいです。しかし、転職サイトの応募条件を見ても、英語は歓迎条件であり、必要ではないのが引っかかります。仮にTOEIC900点を取れたとして、どれほどの価値があるのか疑問です。 結局は自分が何がしたいかだと思いますが、どんな経験やスキルが有利に働くか教えていただきたいです。よろしくお願いします。 <私自身のスペックと現在の状況> ・内定者研修にてプログラミングを勉強中。今の時点で、プログラミングに苦手意識が芽生えてきた。プログラミングが難しいと感じる。入社予定の周囲(未経験8割、文系6割)を見ても、できない方だと思う。 ・プログラミングに対するモチベーションを保つことが難しい。 <入社予定の会社について> ・一応、東証1部に上場しているが、誰もが知っているレベルではない。東証1部でも、下の方だと思われる。株価からも、そう感じた。 ・プライム案件が8割らしい(就職サイトにはそう書いてありました。) ・20代や30代が職場の8割を占める(理由は聞けなかったです) ・客先常駐が大半(SESっぽい?) ・自社開発商品の売り上げが半分、残りの半分の売り上げがシステム開発 ・教育担当の方も優しく、人当たりが良い。理不尽な対応は、これまでしてこなかった。わからないところは気軽に聞いてくださいとのこと。ブラック臭は、今のところしない。
が転職しやすいですか??
すが、 社内SEはダメな人間の掃き溜め リストラ候補 社内SEを新卒で採用する企業はあり得ない 等々の意見が多く見受けられます。 社内SEに対して否定的な意見が多く卑下されているような印象を受けました。 実際はどのような具合なのでしょうか?本当に後ろ指をさされながら仕事しないといけないのでしょうか?
じチームや他のチームにも私と同じレベルかつ、勤続年数も同じくらいの同僚が何人もいます 社内の昇格基 準は、絶対評価と相対評価なので、自分だけ頑張っていても駄目で、周りと比べて何か良さがないと昇格されません それぞれの良さ、よくないところをまとめると‥ Aさん:コミュニケーション力が高い、仕事が遅く、愚痴も多い Bさん:真面目で丁寧、頑固ゆえか上席との折り合いが悪く、それについての愚痴が多い Cさん:美人で明るい、仕事よりプライベートを優先しがち 私:仕事は早くて丁寧だと言われますが、ひとりで黙々と仕事をしがちで、あまりコミュニケーションを取らない。 みんな一長一短ですが。。 アドバイスをお願いします!
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