内定を頂き4月に入社しました。 今では入社してから約2ヶ月と10日ぐらいで 現場での研修が続いております。(施工管理のお仕事) そもそも今の会社を選んだのは、建築関連の職場で 一番ホワイトそう・アットホームな会社かもという理由を優先して決めていました。ただ,現実はそんな甘くはなかったようです。 ちょっと話が飛びますが,自分が今年卒業した高校を選んだ理由は,自分の意思というより親の意志・親の機嫌をとるために選んだ高校みたいなものでした。 この時点でもうおかしいんですけどね。 中学時代,受験期でどこの高校を受ければいいのか, 自分が何をやりたいのか全く分かりませんでした。 それより家庭環境が荒れていたのでそれどころではなかったのかもしれませんね。 自分が何をやりたいのかが分かっていないある日、親から何をやりたいのかと突然聞かれたことがありました。そこで自分が咄嗟に「建築関連に興味がある」みたいな発言をしました。別に興味の微塵もないのに。 親がその関連で仕事をしていたのもあり、安心させたくてそのような言葉が咄嗟に出てきたのでしょう。 結果,その無責任な発言が今の高校を選ぶ駒となってしまいました。 時は遡り、高校3年。進学にしようか、就職するのか悩んでいる時 先生からとある会社を進められました。 それが今の会社です。職種には「施工管理」と書かれていました。ただ,施工管理が厳しい職業であることを知っていた自分は「いや,施工管理は...」とその時は退きました。しかし,先生からはこの会社は若者育成に力を注いでいるだの・ホワイトで波に乗っている企業だの念押しされました。結果,押しに弱い自分が見事に嵌ってしまい,今の会社に入社。 入社当時は皆さん優しく先輩方も心配してくださった方も沢山いらして,いい会社なのかも？と思っていました。しかし、実際現場に入るとそうでもなかったようです。 ①常に怒りをぶつけ,愚痴をこぼす現場の先輩方の姿, さらに飛び火で自分達にも被害が来るパターンもありました。 ②あたかも今やろうとしてる事がわかるよねみたいな感じで話してくる。 ③出来ない人を簡単にバカにする ④説明が下手すぎて理解に苦しむ (理解しなかったらしなかったでクソキレる) ⑤まず、何をやりたいのか・何をやっているのかを話さない ⑥やり方に関してもペース早すぎて全然身につかない ⑦今の時代にあってない教育方法のおかげで,上達スピードも明らかに低下 ⑧意思疎通してるみたいな感じで話してくる ⑨個人の意図も理解しないで,自分の意思を貫く (自分の考えに反した行動をしたら聞かずにとにかく怒ってくる) などなど これでホワイトの方なのかと絶句しました。 1年目なんなら現場入って2ヶ月も経ってないのに こんな対応されたら誰でも嫌になると思います。 自分はそうでした。 正直もう辞めたい気持ちが芽生えています。 もう辞めていいですか？ 実は,この裏で次の転職先を探しています。 (転職機関に相談もしています) 親には相談していません。 なぜならどうせ止められると思っているからです。 皆さんも3,4ヶ月で辞めるのは早すぎると思っているかもしれませんが、これ以上この環境下で働くとメンタル・精神的にきてしまいそうで怖いんです。 周りの人は2,3年は続けた方がいいといいますが, 本当ですか？自分は信用していません。 だったら潔くさっさと消えて、建築業界から退いて 別のところに踏み入れた方がいいと思います。 正直今の仕事場で楽しいと思ったことが一切ないんです。苦しいです。 次は自分の意思で就職先(転職先)を決めたいんです。 どうせ親には、保証人関連でバレるでしょう。 ただ,転職を完全に終わらせるまで、もしくは次の転職先に内定をいただくまでは黙っていようと思います。 それはそれで怒られそうですが、やめたというより転職した の方が親は安心してくれそうなので... この考えはダメでしょうか？ 甘えているでしょうか？ 長文失礼しました
