「座談会」を含む質問（40ページ目）

内定後、入社までに何回か行われる社員座談会などは、何を質問すればいいですか？なんとなく質問のイメージはつきますが、抽象的な質問しか浮かびません。社会人にな...

となく質問のイメージはつきますが、抽象的な質問しか浮かびません。社会人になったつもりで具体的に聞くべきですか？また、具体 的ならば、聞いてはダメなこと、聞くべきことなどあれば教えてください。

インターンシップについてです。 よく座談会が終わってそのインターンシップ終了した時に質問がある学生は残って下さいと言われますが、その日に質問が済んで何も聞...

時に質問がある学生は残って下さいと言われますが、その日に質問が済んで何も聞くことがない状況でも残った方が良いのでしょうか？ 私はよく聞きたい質問が済んだらそのインターンシップが終わった時間と同時に帰ります。 やはり印象に影響するのでしょうか。

たまに先輩社員との座談会で社員がっすとかいうやついるけど、あれなんなん

就職活動について！ 先日、ある会社のWEB説明会に参加しました。私1人だけで、終わりに対面でも実施したら参加しますかと聞かれ、とっさに参加できますと答え...

わりに対面でも実施したら参加しますかと聞かれ、とっさに参加できますと答えました。 正直、急に怖くなりました。 スケジュールを聞かれ、日程が決まったメールが来て説明会&見学&座談会に参加することになりました。 もうキャンセルも辞退もできませんよね。 少し遠く、自分の車で行くつもりです。高速と下道どちらも試そうと思い下見もしないといけません。 調べたら下道だと4時間超えです。 親には行く気がないなら受けなければよかったのにと言われました。 おそらく対面でも1人で、なにをするのか怖いです。逆質問は大丈夫だと思いますが、志望動機とかどういう業界がいいのかなどの質問が来たら正直答えられる気がしません。 複数の配属先の方の座談会もあるそうで、何を用意すればいいのか不安で仕方ありません。 まだ、行きたい業界が固まっていなくてWEBに参考で参加しましたが、就活悩み相談みたいになって会社の説明全くなかったです。

就活生です。 選考の途中に必ずと言っていいほどある座談会ですが、企業側は選考に有利・不利は無いと言っています。本当でしょうか？ 人事も人間ですから座談会...

利・不利は無いと言っています。本当でしょうか？ 人事も人間ですから座談会にも参加してくれたんだ！と少なからずは思いますよね？

アンケートモニター、座談会でマスコミとは？ 最近友達がアンケートモニターを始めました。 ただ、友達は駆け出しの声優をしてます。 座談会ってマスコミ不可で...

した。 ただ、友達は駆け出しの声優をしてます。 座談会ってマスコミ不可ですよね？ 声優はマスコミに入らないんでしょうか？ とはいえ声優での収入は少なく 基本アルバイトでお金を稼いでいます。 アニメではなくナレーションなどなので まったく目立つ仕事ではないので 個人の影響力は無いに等しいかと思いますが 一応検索すると事務所と写真などが出てきます。 アンケートでは仕事先はバイト先を記入しているようです。 どこまでがマスコミに入るんでしょうか？ 記入内容以外に別途調査される事はありますか？

就活を終えるか続けるか悩んでいます かなり長々と書いてありますが、最後の方に要点だけまとめておきます 大学理系卒業見込みの新卒採用で、資本金1億5000万...

だけまとめておきます 大学理系卒業見込みの新卒採用で、資本金1億5000万、売り上げ200億ほどの規模の会社でシステムエンジニアとして内定をもらいました 研修もあって勤務地も融通がききやすく、座談会の先輩社員いわくですが雰囲気もよくワークライフバランスもあると言っていました 年収はリクルーターの先輩社員が言うには25歳で400万前後、35歳で500~650万、45歳で500~850万、座談会の先輩社員いわく同年代の平均よりは貰えていると思うとのこと ここまではいいんですが、ボーナスが年2回支給でそれぞれ月給の1~1.5ヶ月分だそうです だいたい年間60~70万程度で、100万に届かないと 自分としてはボーナス以外は魅力的でここに決めてもいいかもしれないと思っていたのですが、家族と相談したところ「ボーナスがかなり安いからせっかくの大卒でそんな妥協するようなところで決めてしまうのはもったいない、もっとたくさんの企業を探した方がいい」という意見でした 正直ここよりもいい会社は探せばいくらでもあるだろうし、それを見つけて内定を貰えれば未来はよりよく出来るのは間違いないと思います ですが、ここで決めてもそんなに悪い未来にはならないだろうしここで決めてしまいたい、という感情的な思いがぶつかっています 苦労すればいいのか？という考えもある一方、面倒という理由で決めてしまってもいいのかとも思っています 上の方に長々と書いた通り、企業側が言っている情報ではありますが全体的に見れば良さげだと思える会社です ただ、ボーナスが月給の1~1.5ヶ月分の年2回支給、という点だけが大きな懸念点になっています 私はまだ就活を続けた方がいいのか、この条件なら決めてもいいのか、どうしたらいいんでしょう

SPI試験と筆記試験って違うのですか？ インターンシップでの座談会でSPI試験と筆記試験と作文試験があったと社員の方が言っていたのですが…何が違うのでしょ...

筆記試験と作文試験があったと社員の方が言っていたのですが…何が違うのでしょうか？あと適性検査？適性試験とかも教えて欲しいです。

大学生の就活で企業主催の座談会の役割は何なのでしょうか？インターンシップとも異なりますし。

大学生の就活で企業主催の座談会の役割は何なのでしょうか？インターンシップとも異なりますし。

企業が開催するイベントにOB.OG訪問会があり、応募したのですがこれは大学の先輩がいなくても大丈夫なやつですよね？座談会と何か違うのでしょうか

がいなくても大丈夫なやつですよね？座談会と何か違うのでしょうか