「医療ミス」を含む質問（40ページ目）

ブランクあり新人の准看護師です。職探しに悩んでいます。。。 看護学校卒業してすぐに妊娠してしまったため、臨床経験が2ヶ月ほどしかありません。三年ぶりに社会...

に妊娠してしまったため、臨床経験が2ヶ月ほどしかありません。三年ぶりに社会復帰をしようとしているのですが、小さい子供も二人いて、知識や技術もほとんど忘れてしまっているのに今更准看護師として働ける気がしません…。 それからわたしはADHD傾向で、資格が取れたのも奇跡だなって思うほど正直看護師の仕事は向いてないと思います。（なぜ取っだって思われると思いますが…）体力や真面目さには自信があるので介護職のほうがあってたと思うほどです。アセスメントや医療行為は焦ってしまい、医療ミスを起こしかねないので怖いです…。 そして先日ハローワークに別ジャンルの仕事（パート）を探しに行ったら、資格を活かせる仕事が絶対にいいと言われました。 自信がないことを話すと、医療行為の少ないクリニックや老健施設などか、保育所などはどうかと言われました。 もちろん、実際に仕事が決まれば勉強もしっかりしますし、慣れれば人よりキビキビ働く自信はあります。しかしやはり、こんな私に資格を活かせる仕事があるのか不安です。 甘いことを聞いているかもしれませんが、私に合った現場はあるでしょうか？ 詳しい方教えてください。

医療事務についての質問です。 知り合いからの紹介で先月開院したばかりの病院の医療事務の面接を受けることになりました。 前職が接客業の為、無資格で事務経験...

事務の面接を受けることになりました。 前職が接客業の為、無資格で事務経験もなくパソコンも軽い入力しかできないので正直役には立たないと思います。また、あくまで自己判断なのですがADHDの傾向があります。物忘れなどケアレスミスが多く、マルチタスクは大の苦手です。ミスすると軽くパニックになってしまいます。 接客や電話応対は好きですし得意な方だと思っていますが、医療事務について調べれば調べるほど向いていないと感じます。 また、前職は女性ばかりで古株の御局様に新人がいびられるのが常な職場でした。今回の面接先も院長の奥様がパートリーダー？らしく失礼ながらかなり緊張しています。先週奥様から面接のお電話がありましたが淡々とした感じでトーンも暗く悪い想像ばかりしてしまいます。 仕事は接客やってたんだから大丈夫と知り合いから言われ応募しましたが、胃が痛くなるほど不安です。接客や電話など話すことが得意なのでしっかりしているようなイメージを持たれることがあるのですが本当に本当にどうしようもないぽんこつなんです。 面接すらまだなのに悪い想像ばかりする自分も嫌になりますし、本当に何で応募してしまったのか...病院さんにも申し訳ないです。 万が一採用された場合、こちらから断るのは当たり前ですが大変失礼ですよね？事務は苦手で未経験なので確実に迷惑をかけてしまうと面接で正直に言ってしまった方が良いのでしょうか...勿論採用して頂いたら精一杯頑張ります。 ハローワークを通じて応募したのですがハローワークに相談したら迷惑でしょうか？ 乱文ですみません。ご意見やアドバイス頂けると助かります。

某医療関連派遣会社の規程でお金関係のミスをしたら200万払えの誓約書があったのですがブラック企業でしょうか？怖いです

すがブラック企業でしょうか？怖いです

医療従事者の職につくにあたってあたって大切なことととはなんですか？

医療関係やバスの運転手やタクシーの運転手や飛行機の操縦士など人の命預かってる仕事は規則正しい生活していないといけないわけですよね？ 体調管理も神経質になら...

は規則正しい生活していないといけないわけですよね？ 体調管理も神経質にならないといけないわけだしどれくらい大変な仕事なんですかこれらの仕事は？加藤純一と言う配信者は医療関係の仕事してた時は趣味を優先して2時間睡眠で仕事に行ってミスばかりしてました。

医療機器の会社の品質保証or保険のコンサルタント （医療機器の会社の品質保証or保険のコンサルタント） ・医療機器の会社の品質保証で、クレーム処理や薬事...

保険のコンサルタント） ・医療機器の会社の品質保証で、クレーム処理や薬事申請を行う ・もしくは、保険ショップでコンサルタントとして営業を行う どちらがおすすめでしょうか？理由も教えて下さるとさいわいですm(__)m 当方（理系出身です）、就活中で２つの案件で迷ったんで、アドバイス頂きたく書きました 世間知らずでもうしわけないですが

医療事務で働いて約8ヶ月になります 今、同じ系列の他の病院で研修を受けています 午前中から勤務で今現在、2回研修に行ったのですが次からは午後にレセプトなど...

午前中から勤務で今現在、2回研修に行ったのですが次からは午後にレセプトなどの医療事務の業務を集中して教えたいから午後から来て欲しいと言われました 研修に行く前に自分は何も出来ないので一から教えて下さいと伝えていたので、レセプトなど集中して教えてくださるのはありがたいし嬉しいです 今の研修では目立ったミスはしていないと自分では思っていても周りからは仕事が出来てないから午後から勤務にして欲しいと上に言って午後だけにされたのかなと思ってしまいました 研修で勤務時間が短くされるのはそういうことなのでしょうか？

医療事務技能審査試験についての質問です。 昨日（26日）に試験を受けてきました。 ただ、レセプトの問題で、終了間際に大きなミスに気付きました。 修正する...

ただ、レセプトの問題で、終了間際に大きなミスに気付きました。 修正するにも時間がなく、間違えたまま 提出しました。 おそらく、その箇所は修正ポイントとなるようなところだと思いますし、そこを間違えたことによって他の点数にも影響が出てきます。 まだ合格の可能性も残されていますが、来月の試験も受けようか悩んでいます。 そこで質問なのですが、来月の試験を受験することは可能なのでしょうか？ 来月となると、今回の結果を見る前に申込みをすることになりますが…。 受験料を払えば特に問題はないのかどうか教えてください。

高校生です。元アルバイト先に訴えられました。2年前にアルバイトをしていていじめられた事が原因で辞めました。そしてたまたまそのバイト先に勤めていた人と出会い...

れた事が原因で辞めました。そしてたまたまそのバイト先に勤めていた人と出会い、話を聞くと、酷いほど闇深いものでした。いじめ られたというトラウマやその闇に腹を立ててしまい、ホームページのお客様の声、問い合わせメールに「よく犯罪みたいなことが平気でできますね。お金目当てならさっさと辞めたほうがいいんじゃないですか？」と送りました。バイト先は動物病院で、わたしは清掃アルバイトでした。元勤務していた人曰く医療ミスを無かったことにする、無駄に高いお金を請求するなど、正直最低極まりない行為ですが、私には証拠が無いためどうすることもできません。示談は成立しますでしょうか…。今更「いじめられたから」というのを理由にするのもどうかなと我ながら思っています。どうしたらいいでしょうか。

医療事務として働き始めて10年目になります。 クリニックのオープニングスタッフに採用され、医療事務として勤務して3ヵ月目になりました。以前勤務していた病院...

採用され、医療事務として勤務して3ヵ月目になりました。以前勤務していた病院とは診療科も規模も全く異なり、戸惑いながらも勉強して自分なりに努力してきたつもりです。 先日、初めてのレセプト提出があり、その際に点検業者に請求漏れや算定間違いがないか院長がチェックを依頼したようなのですが、私が会計をしたもののうち8割～9割近く大小がなんらかのミスがあり、これでは4ヵ月目からの本採用は難しいので、試用期間を3ヵ月延長します、と通達がありました。以前勤めていたところは規模も大きく、私は医療事務でしたが基本受付や電話対応が多く、レセプトにはそこまで関わらなかったのですが、面接ではその点には触れずに、レセプトは勉強したので一通りできる、と答えていたのですが、院長から診療科が違うとはいえ、難しい会計はほぼこちら(医師)で済ませていて、比較的簡単なものなのになぜこんなに毎日ミスがあるのかとお叱りを受けました。 さすがにショックで翌日は出勤できませんでしたが、せっかく条件の良いところで怒鳴ったりしない温厚な先生のところに就職できたのに辞めるのも惜しく… 試用期間の延長は普通あり得る物なのでしょうか？ 明日も勤務日ですが、試用期間延長になったのは私だけなので他のスタッフに会うのも辛いです…