回答終了
? 各々の労働組合の規定があるんでしょうけど、規定はあくまで労働組合が定めただけのもので労働基準法や厚生労働省などの労働組合法では労働者は一人一組合となってますか? 労働者は労働組合の許可がなければ労働組合には加入できないのですか?
解決済み
の日に説明があると言われ、大変驚いています。 会社ならわかる気がするのですが、公務員に労働組合というイメージがわかなくて・・・
設を経営しています。 先月末、正職員の介護福祉士数人とパートの助手が人事部長に労働組合結成通知書を渡してきました。 賃金の改訂や労働条件の改善などを要求していますが、組合の要求に答える原資もなく、無理なことを言ってます。 また、このような要求に答える義理もないと考えています。 パートに関しては要職を代行できるもの以外はすべて契約期間満了で雇い止めする予定ですが、正職員を解雇できず困っています。 この労働組合を潰すアイデアはありませんか?
らないといけないのに 、そこの営業所の責任者任せで、労働者より、そこの班長など責任者を守る、 お抱え労働組合は 労働基準監督署の案件ですか? よく辞めるなど 訳あり求人でしたか?
社側からするとこの組合に入っている社員は裏切り者扱いだそうで…何故なのでしょうか?又、私は来年就活予 定なのですが、就活に影響が出たりするものでしょうか?
労働組合の活動が日々の仕事に支障が生じてしまってる場合があるのですがそこまで血眼になって労働組合の活動を行う必要があるのでしょうか? 正直なところ他の組合員はあまり興味を示さず我々の活動に非協力気味でいいように思われてはないと思いますし、こちらがもどのような活動をしてその活動に生産性?があるとも伝えられてないと思います。 一応、職場に貼ってある活動報告新聞を掲載しても目を通す人はすくないかと 活動という名の行事イベントは伝統だからやっているという感じですが、参加してみるとすごいものもありますが日々の仕事と併用してやると考えると厳しいものだと考えてしまいます。 やってる本人としても活動内容全てに賛同できるのかと言われれば首をたてに振れるのもなかなか難しいと思います。 言葉足らずや言い方のミスはご容赦ください。
睨まれます 賃上げと待遇改善が目的で、後は自民党の政策と同じでも構いません 自民党の中で労使交渉をしてもらったら良いのでは 左翼政党は労働組合を利用しています 憲法9条や沖縄基地問題や反核なんて労働運動に関係ありません 左翼政党は勤労者にそのようなことを強制してきます もううんざりです
でも三役の義務は果たそうとしません。 事実上、芝信用金庫に吸収されたそうですが、当時存在していた、東調布信用金庫に勤めていた、旧友がいました。まあ建前は対等合併だったそうですが。 約20年前に聞いた話ですが、やはり当時の東調布信用金庫も組合役員なりてなく、その旧友、従業員組合三役ずっと10年以上も強制的にやらされ、多くの人からお前の交渉が悪いとなじられたそうです。さらに当時の組合委員長に組合役員辞任を話しても、辞任は認めないと暴力的い言い方で三役強制されたそうで、組合三役強制の、イジメを受けたそうです。当時組合委員長だけはずっとヒラで委員長の肩書きほしさで組合の仕事はできず旧友のような、お人好しに他の三役おしつけ、仕事させたそうです。 その東調布信用金庫は存在していません。そういうレベルの社員なら、会社ももたないでしょう。芝信用金庫は組合の人選もきちんとされている良い信用金庫のようです。弊社も東調布信用金庫と同じ運命になりそうで、不安です。 権利は主張しても組合役員だれもやらない、解決方法ありませんか?
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