取っています。 この4月から某市役所のパートに採用され、社会保険(協会けんぽ)等も加入しました。 通例で良いのですが、準公務員の場合 ①会社役員は名前だけでもダメですか? ②報酬は3月迄なら大丈夫でしょうか? よろしくお願い致します。
解決済み
業員さんと役員合わせて10名くらいの小さい会社です。 なので、従業員さんが仕事で外出した際は、私が来客応対します。 たまに、営業マンが来た際に、めんどくさいので、ただの従業員のふりをして、切り抜けようとします。 相手も商品を売らないと始まらないので、必死になるのは分かります。なので、ある程度はめんどくさいなりにも話を聞いてあげます。ですが、最近の営業マンが話終わった後に「名刺を頂戴出来ますか?」が腹立ちます。 なんで、飛び込みで来たお前に一つでも物を渡さないといけないの?と思います。 また、ただの従業員のふりして聞いているので、名刺を渡した時に、取締役って書かれているのを見て、終わった話が更に長くなるのも嫌です。 日報や報告などで、まわったのが嘘じゃないよー!という証拠になるのも分かります…分かりますが、飛び込み営業させといて、その相手先から、物(名刺)を頂戴して、戻って来い!と指導していると思われる上司とか企業を信じたいと思いません。 名刺くれ!っていきなり初見に言われるのに、腹を立てている私がおかしいのでしょうか? 皆さんならどうやって切り抜けますか? 電話と違って、相手が目の前にいるのが厄介です…。
回答終了
りはいくらになりますか?
ました。 ある役員は、関係会社 3社の役員になりました。 つまり、これらの会社からまるまる給料をもらえるのですか?
ょうか??? ●部下の意見を聞き、まとめ、整理し、社長に伝達する役割(役目)。 ↑以外に何かありますでしょうか????
言ったら 名指しされた人は この役員に対して 訴えることはできますか?
ょうか? もちろん会社の緊急時には会社優先になりますが、普段 家族ありきの仕事という考え方では役員は つとまりませんでしょうか。 そんな考えの場合は辞任すべきでしょうか?
わりません。 役員はやめても失業保険ももらえないって本当ですか?
り 今は社長亡き後は仕事はしてますが まわりの社員の目には真剣に仕事をしてる様には全く見えて来ません 立ち場上こんなので良 いものか 日に日に悩んでいます この役員の肩書きを利用して 仕事をする様にするには どう指導していけばいいのか 知恵をお貸し下さい
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