3分前くらいにつくとオーナー?に10分前に来なさいと言われたので今日は12分前くらいにつきました そしたらついてすぐ作業が始まりました(10分前なのに怒) タイムカードはなくお店の人が管理しているらしいです(もちろん15時始まりで) 残業代も15分ごとでしか発生しないらしく昨日は18時23分くらいまで作業させられてたのに18時15分までしか給料が発生しないらしいです 辞めていいですか? ただ給料が手渡しなので少し気まずいです だけどもうこんなおかしいところでバイトできません オーナーも言い方きついし 15時からの契約なのに強制的に10分前にこさせ作業させるのはおかしいので辞めます でやめていいですかね?流石にダメ? 文章おかしくてすみません泣
解決済み
回答終了
がなぜですか?
時近くまで残業します。雇用形態はフルタイムのアルバイトです。休憩は60分と定められていてタイムカード上は休憩したことになっていますが、実際には20分昼食をとれるかとれないか、です。この間にも業務をやりながら昼食をとっています。 他の業務で手が塞がっている状態で電話一本取れないときも大声で注意されました。基本教えてやってるんだから働けみたいな感じです。一生懸命やってもミスひとつで出来ない新人扱いです。挨拶を無視されることもしばしば。上司にも同僚にも信頼相談出来る人がいません。上司に相談したら、お前のやる気がないせいだと言われました。 最近右足が痺れて力が入らないのと、やたら涙もろいです。 このような労働環境下は異常ですよね?
の面接官に"ブラック企業かどうか見極められない無能"の烙印押されるんですか?
に就職しました。業界の中では屈指の大企業の子会社で福利厚生は手厚いのですが反面、給料は年収300万以下とかなり低いです。ここだけではなく同じ業界の競合他社の会社の評判見たのですが、共通してるのは ①各プラントの所長が殿様でパワハラが横行し、会社側がわざと放置してること。 ②鬱病の人が非常に多いこと ③人間関係が悪いこと 私が気になるのは②と③です。これって何が原因で業界内でそうなるのでしょうか?ちなみに面接通過して現場見学いったらいきなり挙動不審な社員に対応され、何言ってるか理解出来ず怖かったです。辞退しようか検討中です。
の企業で働いており それが普通だと考えていました。 しかし、新卒で入った会社は基本的に残業が多く休みもあまりなかったため退職して転職活動をしておりますが、ブラック企業しかありません。 私は幼少期の頃から最初に申し上げたような周りがいる環境で育ってしまったため 長時間労働や休日が少ないことを受け入れられず とてもストレスを感じ 一言も喋らなくなってしまいます。 もう人生終わりでしょうか? しんどい事はもうやりたくありません。
を出してきたのですが、店長からLINEで「年内もっと入らないとブラックリストいれますよ!」と言われたの ですが、ブラックリストに入ると就活不利になるでしょうか。 雇用の時の条件が、週1以上。 今週、来週が就活で入れないのですが、店長にはすでに口頭で「就活があるのであまり入れません」という話はしてある。 年末年始は入れますかにyesと面接の際に答えていたので、29日から1月5日の間は5日分はシフトOKとして提出。 個人的にはそれでブラックリスト載るくらいなら、辞めてしまって有給インターンなどで就活準備してしまいたいくらいなのですが、就活に振りになることはあるのでしょうか?
ホワイト率高いですか?
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