残り商品の社員割引はありますか？ ある場合、何割引ですか？ 私がパートで働く店は 賞味期限の長い商品は2割引で 当日期限の売れ残り品は半額です。 まぁ有難いと言えば有難いけど 特に店の商品が好きなわけでもなく たまたま家の近所なので働いているだけで 小さな店で一人で接客しているので あまり売れ残ると責任も感じて購入している面もあります。 その割引率が見直される事になり 半額→一律2割引になりそうです。 売れ残りも通常の社員割引と割引率を揃えるというのです。 売れ残りを買える販売員と他の従業員(工場勤務者や事務員など)との間に差があるからとの理由です。 他の従業員は欲しい商品を注文して、売れ残りではない状態で2割引です。 さすがに処分するだけの売れ残り商品が2割引ってケチくさくありませんか？ スーパーなら一般客だって閉店前は半額以上になったりしますし。 因みに、インスタも頼まれているため 売れ残りを半額で買って帰り 開封して皿に並べたり調理したりして 文字入れなどの加工や文章を付けて投稿しています。 元々お値段高めの店なので 2割引ならもう売れ残りは買いたくないし インスタもやりたくないなと思ってしまいます。 そんな時に経営者一族の奥様が 円安の今、長期のハワイ旅行に行っていると聞き 何だか色々バカバカしくなってきました。
解決済み
します！ はい。思い出は、修学旅行でのハワイです。 ハワイに行く前に、学校や家で単語を勉強し緊張しながら現地の方と話したり、溶岩をみたことがいい思い出です。
おうかと考えています。 そこで候補はフラダンスかフラメンコで迷っています。 ハワイの雰囲気が大好きですが、フラメンコギターのような情熱的で激しいものも好きです。 経験者の方、ここはこっちにしかないよ！！というおすすめポイントを教えてください。
以前行ったときに買ってきたコナコーヒーがすごく美味しかったので、 ついでにお金払うので買ってきてほしいな、と思ったのですが、 上司のプライベートな海外旅行対してお遣いを頼むのはやはり失礼に当たるのでしょうか？ (ハワイ旅行者なら必ず立ち寄る、コンビニのABCストアに行けば売っているもので、態々日程潰してまで買いに行ってもらわないといけないものではありませんが、日本では余り売って無く、高いです。) 勿論仲が良ければOKなのかもしれませんが、一般的にはどう思われるのか意見が聞きたいです。 ※上司40歳女性、私24歳入社二年目男性、仕事中はたまに気さくに雑談する程度で、プライベートの付き合いはナシ、という感じです。 よろしくお願い致します。
悪いのでしょうか。数年前にある女性社員が結婚休暇で2週間休みたいとの申し出がありました。 どこか行きたい国があり遠いので2週間がいいそうです。これは結婚式と合わせて2週間で特別休暇と足りない分は有給を使って欲しいと。今まで1週間の特別結婚休暇はありましたが、2週間は取った人がいないので人事部が難色を示しました。話し合いの結果1週間では足りないので辞めることになったそうです。 その女性社員は親族や友人からなんで辞めたの？と聞かれると新婚旅行に行きたかったから辞めたと答えていたそうです。それが地元で広まってしまい新入社員が入らなくなってしまいました。 私たちの会社は地元の中小企業で地元に根付いた会社で地元の高校や大学から新入社員を募っていました。大企業ではないので、県外から来てくれる人はごく少数です。どうやらその話が回り回って学生の耳に入り、一気に広まったようです。あの会社に入ったら新婚旅行行けないらしいぜ、マジか、彼女とハワイいつか行きたいと思ってたのにあそこに就職したら一生海外なんて無理だな、となっているそう。ある時期から内定辞退、就職希望者が一気に減ったので調べた所判明しました。新人が入らなくなり人手不足が一気に進み、残業が増え退職者も出てしまい、中途も減りかなりヤバい状況です。その女性社員に聞き取りを行ったところ、こんなことになってるのは知らなかったそうです。ただ、新婚旅行に行きたかったから辞めたと答えていただけ。休み希望が会社と合わなかったと言っただけで休みが貰えないとは言ってない、なので嘘は言ってない(だから私に非はない)とのこと。 これからどのように建て直せば良いのでしょう。募集要項に特別休暇、結婚の場合には1週間〜10日ときちんと書いてますがおそらく学生は嘘つきめ、騙されないぞと思ってるそう。
回答終了
上手)。これは質問の趣旨とは全然関係無いのですが、友人が国公立医学部に在籍してた時に「俺の周りの医学部の連中は、医学生の時に 、海外旅行に出来る限り行っとこうって風潮が強い(医者になると時間が無いから)」と言ってましたが、私は、国公立総合大学だったため、人それぞれ(そんなガツガツ海外旅行という雰囲気は無かった)でした。医者の友人は新婚旅行でハワイでハレクラニに泊まったくらいらしいです(あまり裕福な家庭では無かったため、ハワイくらいらしく、医者だからハレクラニくらいは普通かと)。←ここまでが背景。これから先が質問→ 私は、海外旅行にまぁまぁ行ってますが、産まれてから行った国や都市は、ニューヨーク、ロンドン、フランス、イタリア、ドイツ、スイス、アラブ首長国連邦、タイ、ベトナム、台湾、香港、中国、ハワイ2回、グアム、オーストラリアで全てです。 一般的に医者の人は、↑このくらい↑は渡航してますか？もしくは、もっとガツガツ海外旅行してますか？
良い方が働きやすく、良い仕事ができると思います。 仕事でプロジェクトが成功したら「ハワイ」に部署で全員で旅行にいきましょう、と上司が言って実際にプロジェクトが大成功した後に上司が、「”は”がつく場所です。ハワイではないですが、函館にいきましょう」と言い、会社持ちで部署全員で函館旅行に行ったお話はとても心温まります。 部署のプロジェクトや業績は毎年右肩上がりで、翌年からはハワイ旅行へ部署全員で行くことが恒例になったという素敵なエピソードがあります。 今のエピソードはアニメ・ドラえもんの制作チームのエピソードです。大山のぶ代さんがラジオで以前話されていました。 視聴率２０％を超えたらハワイ旅行に行こうという話で最初は函館旅行だったが、翌年からは毎年、声優・スタッフが集いハワイ旅行にチームドラえもんで行っていたそうです。 また、ドラえもんのチームの世代交代が決まったときに、最後の収録を終えた後に製作会社がドラえもんチームに対して、ホテルの大きい会場で盛大に卒業パーティを開いてくれたことも大山さんは明かしています。 テレビ朝日から、当時の声優陣に感謝状が贈呈されたことも語っていました。 ドラえもんチームは職場の雰囲気、人間関係、仕事の成功という３点ですべて大成功したと思います。 どうしたらこういう素敵な職場環境を作れると思いますか？
など)したいと思っているのですが。なかなか見つかりません↓↓ どのサイトを見たら求人をみつけることができますか?
った方がいいと言われてきました。看護師になって「ハワイに連れ行ってもらう」とか「高い化粧品を買ってもらう」とかずっと言われてました。その他の職業は全部拒否させてきました。なのでつい最近まで看護師の大学に入ろうとしていました。ですが、私の性格や頭脳的に向いてないなとずっと思っていて、母親と祖父母の望みなので勉強もやる気になりませんでした。 ですが、私は心理と身体に関わるお仕事で誰を助けたい！とずっっっっっっと思っていました。そこで父親と色々話して父は「自分の人生なんだから好きなことして行って欲しい」と言われて作業療法士になりたい事を言ったら大賛成してくれました。父親は母親と祖父母にも納得させると言ってくれました。 ですが、母親と祖父母は大反対で祖父母は看護師のメリットをずっと言ってきたり、母親は口を聞いてくれません。 大反対の理由は給料が安いのに仕事が大変だかららしいです。 私が作業療法士になりたい理由は、リハビリは辛いものだと思うけれどそれを自分の力で相手を支えることができる楽しい気持ちと達成感。それに給料は高くはないですが、安定していること。また、自分はコミュニケーションが好きなのと力には自信があるので向いてると思ったからです。 それを伝えても無視です。大学のオープンキャンパスに行きたいのですが、一人参加はダメだそうです。父は唯一賛成してくれたのですが仕事が忙して私の為に迷惑をかけたくありません。なので母親と一緒に行かなくてはなりません。 今作業療法士の方、作業療法士を目指している人で作業療法士の事についてどんな事でもいいのでお話を聞かせていただきたいです。 将来の道を確定させるのに時間があまりありません。協力お願いします。
ました。実際にそうなのですか？ また国内のインストラクター取得者を一元的に把握している団体があったら教えてください。 質問追加・フラダンスの資格には3段階あるそうですが、それぞれのランクごとに許されることも教えてください。
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