中なのですが、一緒に働く男性との関係で限界になり胃痛で３日お休みしました。 彼からのストレスだったので、彼から離れた今は胃痛も落ち着いています。 私は契約途中ではありますが、契約を更新する事はないし彼と今まで以上に親密に仕事をしなくてはいけない環境にどうしても応じていけず辞めたい旨を派遣元に話しました。 また、私に引き継ぎをしてくれている派遣さんが私が辞めるなら今までの苦痛を派遣先の上司に伝えたいとの事で、自分がされてきた事や私が休んでる理由など思い当たる事は全て伝えてくれました。 だけども彼の性格や仕事のやり方を直すのは難しいとの事でした。 それはそうと、私は精神的にも行きたくないと言いますか行けないし、彼にも薄々、自分が原因で来れてないと感づかれているしどうしてももう行きたくありません。 考えるだけで胃痛です。 なのに、派遣元に辞める代わりに引き継ぎをして欲しいと言われました。 まだ私自体も教わって間もないし、専門的な仕事内容だったので半人前だし人に教える所まで理解出来ていません。 引き継ぎをしたとしても、彼に聞きながらの引き継ぎになるし、彼が原因で精神的にも体調的にも参ってるのに彼にそれを知られながらお互いが平然でいれる事が出来ないと思います。 考えるだけで、苦しいです。 その引き継ぎを断る理由が、精神的にも体調的にも辛いでは理由になりませんか。 派遣元には、体調が悪くても引き継ぎをしてくれてる所を新しく入れる派遣さんに見せたいと言われました。 皆さんのお力添えどうかお願い致します。
解決済み
つつ、心の折れる毎日で今すぐにでも逃げ出したいです。 人間関係に、キツイ仕事、残業多いです。 担当営 業に言っても改善されそうにありません。 今日も延々と説教を立たされたまま1時間くらいました。派遣でこんな事今までないし、私のミスならまだしも、とばっちりです。 なんとかうまく辞める方法ないですか？ 文句言って辞めるか、満了まで粘りがんばるか、、、 毎日胃痛で体調悪いです
軽症）なのでとりあえず酷くなる前に話を聞いてもらいたい位の感じで行って来ました。 会社での人間関係のストレスを我慢していたら最近になって胃痛が出てきた事 嫌いな人が不快な事をする度に息が苦しくなる事、その人が居ると仕事に集中出来ない事を話しました。 私自身、その人と会わない日（土日）は気持ち的にも「まだ頑張れる大丈夫な気がする」という感じになり 平日仕事になると「やっぱり辛い、離れたい…」の繰り返しです。 お医者様は休職したら一時的に良くなるけど、また復帰したらだんだん辛くなるだろうと話をされていて私もそう思っています。 一応、診断書（適応障害のためストレスの原因と離れられるよう環境調整が必要）はいただいたのですが 自分の部署の人には余計な迷惑を掛けることに申し訳ない気持ちがあり 提出するのを躊躇ってしまう気持ちでいっぱいです。 出されたところでどうすれば良いの？と聞かれても私自身「嫌いな人がここから居なくなれば良い」としか思えず。 私にとっては辛いことですが周りの人にとってはそれぐらい我慢しろよって思われるのも怖いです。 仕事での信用も一気に失う気がします。 迷う位なら診断書は出さない方が良いのでしょうか？ どうすれば良いのか、ここに来て判断が出来ない状態です。
して入社した新入社員です まだ入社して半年も経っていませんが、退職を考えています 入社後、一日中椅子 に座り仕事をする事務は私にあわないと考えたこともありました けれど入社してあまり経っていないこともあり、辞めたいだけ、甘えだと考え仕事を続けてきました 仕事も覚えられず、コミュニケーションもうまくとれません 私自身努力はしているのてすが、空回りしてしてます 退職を考えるきっかけになったのは、直属の上司の言葉でした 「〇〇さん(私)には事務の仕事は向いていない、これからはどうするの？」と言われました 私には「さっさと辞めろ」と言ってるのか「努力して頑張れ」なのか、分かりません 仕事も覚えられず、ただいるだけ 毎日毎日、どうやって時間を過ごすかを考えてるのが嫌です 仕事のストレスで胃痛・吐き気・呼吸がうまくできない・仕事で話しかけるのが怖い・夜眠れない・ご飯を食べても美味しいと感じないなどの症状があり、9/29に心療内科・精神科がある個人病院に行ってきます(予約済み) 9/18に"相談"というかたちで話したいと考えています そこで質問なのですが ・入社して半年も経たない私が辞めようと考えるのは甘いか ・私は営業所勤務なのですが、一番偉い常務(社長の弟)に報告すべきか、本社にいる社長に電話で報告すべきか (社長と二人で話す機会があり、その時相談してね、と言われました) ・報告するなら、心療内科・精神科の個人病院を受診する前のほうがいいか ・私は仕事が向かないという理由で退職を考えているが、体調不良も伝えたほうがいいか 以上です はじめての投稿で、言ってることも訳わからないかもしれませんがご回答、お願いします
バイト経験しかありません。資格も何一つ持ってません。さすがにこのままじゃ生きていけないと思い派遣で仕事を探してます。 １年間未経験でもできる派遣の仕事をしながらパソコンの資格を取ってその後アルバイトかパートで事務の仕事をしたいなと思ってました。又は正社員登用の可能性があるアルバイトでがんばろうかと考えています。（友達がそのパターンでフリーター・社員・店長まで行けたので） が、今まで派遣の登録もしたことが無かったのでいろいろ調べたら自分の甘さをはっきり認識させられて色々と落ち込んでおります。 ・３０歳をすぎて実務経歴なし、資格なしだったら派遣でもいい顔をされない ・３０歳後半になると派遣登録すら断られる場合がある 等皆さんの苦労話を見て焦りと不安が一気に押し寄せてきてストレス性の胃痛と（汚い話ですが）下痢に毎日悩まされてます。 このままじゃ職を見つける前に体を壊してしまいそうです。 周りに相談できる人間もいないので皆さんのアドバイスをお願いします。 ・３０歳をすぎて実務経歴なし、資格なしの人間は派遣でどう相手にされるか ・３０歳をすぎてアルバイト→正社員登用は可能か ・これからでも取れて就職に役立ちそうな資格はあるか 性格が内向的で声も小さいです。緊張すると小さい声がさらに小さくなります。会話も下手なので面接が苦です。 正直これからどう生きていけばいいのかわからず不安です。皆さんのアドバイスをお願いします。
の上司がいる日だと、仕事中に胃痛や軽い目まい、動悸を起こしてしまうようになり最近かなりツライです。 自分はあまり、雑談等が得意ではなく、職場でもあまりプライベートを話さないので、上司からしても接しにくく感じてそうには思いますが、こちらも今更どう改善してよいかわかりませんし、他人のプライベートに興味が湧かず私も冷めているようです。 その上司は、前の部署にいた時に、性格がキツすぎて周りの部下から悲痛な声が上がり、今の部署へ来たと噂でききました。現に、性格は多少キツく、自分の意見は曲げなくて、慎重過ぎると感じます。 私は割と真逆な性格をしているためか、余計に合わないと、感じてしまうのかなと思います。 転職も視野に入れていますが、なかなか見つからないので暫くは今の仕事を続ける事になりそうです。 上司とうまく付き合って行くには、どういう考え方を持てば自身が楽になりますか？
状況を会社の人に話して良いか迷っています。話す相手も、誰に相談すべきかアドバイスいただきたいです。 ３月中はリモート勤務のため、その上司とは顔を合わせずに済んでいましたが、4月からは上司と顔を合わせることがストレスで出社の1週間前から胃痛を発症。 4月1日には、会社の前まで行ったものの過呼吸になり結局休んでしまいました。途中の電車も泣きながら乗っていました。 社長、直属上司、先輩1、先輩2、自分、後輩という小規模な会社で、上司以外の人との関係は良好です。 社長は自分と上司がうまく行っていないことを知っていますが、あまり深刻には捉えていないようです。 また先輩1もパワハラまがいのことをされていますが体調崩すほどではなさそうな性格で、上司と話してくれる感じのタイプではありません。 今後は転職を考えていますが、明日からの出社を考えると周りに理解者がいない状況なのも辛いです。 社長に直談判（体調悪いことも含めて相談）するのがいいのでしょうか…
回答終了
_T） ストレスで 右手首にめちゃめちゃかゆい 湿疹が出来ちゃって 中々 治りません… 毎朝 胃痛と吐き気と戦っています… こんな弱っちい私を 叱咤激励して下さいm(＿＿)m
レスを背負ってます。幼稚園に着くと心が諦めるのか胃痛は収まります。 毎日楽しいです。 子どもたちは30人と多いのですが、その分毎日様子が変わって面白いです。子どもたちと過ごす時間は好きです。子どもたちからも好かれている自身はあります。 意地悪してくる先輩も1人もおらず、パートさんも園長先生、副園長先生も含めみんな優しいです。 体調も気にかけてくれますし、周りの先輩方と話す同じテンションで接してくれます。 残業もほぼありません。毎日定時が来る度に帰宅しています。仕事が残っていたとしても次の日に回す、保護者対応などをしても5時半にはみんな居なくなります。 給料も新人で、かつこの保育の現場だと多い方だと思います。22万5000円程です。 1番辛いのは保護者対応です。 保護者の方も私が新人と分かっているのと、年少なので始めて預ける方も多く、優しく接してくれます。 ですが、どう思われているんだろうと考えてしまいます。役に立たないなとか頼りないなとか思われてるんだろうなと感じます。 それは自分に自信が無いところからそう感じるのかもしれませんが、とにかく不安です。 保育もこれでいいのかな、この対応でいいのかなと考えてしまいます。 保育に正解はないからこそ不安です。 あっているのか分からない。 子どもたちにたいしてのボキャブラリーも先輩方から奪って増やしていってます。 辞めたいとは思いません。 今の職場を失ったら他にいい職場なんてないと思っています。 収入も減りますし、結婚してないのにバイトなんかしてたら落ちこぼれ気分で嫌です。 違う道に進むとしてもせっかく取った免許を無駄にしてしまう気がするし、奨学金を借りないで父には学費を出してもらったので最低5年は働きたいです。 でも辛いです。 ただの愚痴です。 世間様はもっと残業残業とかで大変な方います。知ってます。 でも自分も辛いです。 辛いと思ってしまうことも辛いです。 もう訳わかんないです。 ただの愚痴です。見てくれてありがとうございました。
。5月から派遣社員として働いてましたが、新人は離職率が高く年齢の高い女性しかいない閉鎖的な職場でした。多分お金の関係で無理矢理席を作ったのかな〜といったポジションに派遣されております。 そのため、仕事が本当にありません。 何より常に誰かの悪口と怒鳴り声が響き職場の空気が非常に悪いです。 職場の正社員である実質的なリーダーであるお局からとにかく酷い嫌がらせを受けており、毎日が苦痛です。 以上の経緯から転職活動をし、内定をいただいたので派遣元会社に転職のため契約更新をしない旨と派遣会社の退職を伝えました。 派遣先も契約終了でお願いします、 …とのことでそれは良いのですが、派遣先の更新終了理由が酷いのです。完全にお局のバイアスがかかっており、何度注意しても治らない等ある事ない事が言われておりました。その為、派遣会社から本社呼び出しのメールが来ております。 言い訳とかではなく客観的に日記や日々の記録を見てもそこまで言われる事実がありません。無遅刻無欠勤ですし、変な残業やミスは起こしていません。そもそも注意すらされてません、放置です。 普通に終了で良いです、で良かったのにこんな事をされて悔しいです。 問題点なのですが 本来の予定ですと来月24日が最終出社日ですが、もうここ1ヶ月は毎日耳鳴りと頭痛、倦怠感が続き、強い胃痛と不眠症も併発しております。仕事中無視される事が多すぎて仕事中胸が苦しいです。 何よりそれによる自身への嫌悪感で希死概念が強くなり、お酒と薬が止められません(身内に止められて強制的に寝かせられています)もうお酒か薬が無いとずっと辛くて家だと涙が止まらないのです。 元々うつ病待ちで今はかなり良くなっていましたが、再発したのかもしれません。 仕事も与えてくれず当然ながら派遣先から「要らない」と言われてしまいメンタルの不調が明らかにおかしくなっていくのを自分でも止められず毎日が怖くて仕方ないです。 明日出社ですが、既に訳が分からないくらい狂いそうです。 当日欠勤なんて恐ろしくて言えない、でも死んでしまうかもしれない。 身内からは無理しないでと言われてます 早期離職か何かしら休暇を取れないでしょうか？ このままだと次の職場に行けなくなる気がします。派遣というのがよく分かっていないのでどうすればいいのか分からないです。 ご教示いただけますと幸いです。 ※申し訳ないですが、大分精神共に参っているので厳しいコメントは控えていただけますと幸いです。自分がダメな人間なのは百も承知です。藁にも縋る思いです。
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