ャリア資格のアドバイザーやマスターは履歴書に書いても大丈夫ですか？
解決済み
習問題が無いのでどのように試験勉強していいのかわかりません。みなさんどのように勉強されていますか？
ODAを利用していますが、担当のキャリアアドバイザーさんが、夜の21時30分頃でもLINEを返してくれるのですが、自分が受け持った求職者に対して24時間やり取りをしなければならないのですか？ 人材コーディネーターとは今私がDODAにしてもらっていることをする仕事だと思うのですが、休みないのですか？？ この仕事に詳しい方回答お願いいたします。
回答終了
リアアドバイザーを目指していますが、ハローワークなどで働いている知り合いから、 業務の依頼もあまり多くなく、アドバイザーとしてだけで生活を立てるのは難しいと言われました。 ある程度キャリアと経験を積むまでは別の仕事もしながら生計を立てるのもやむなしと考えてはいますが、 実情をより具体的に知りたいと思っています。 ①業務の依頼の頻度、あるいは募集案件の数など（月○件、週○件ｅｔｃ） ②月収、あるいは年収 ③他に働きながらアドバイザーとして働いているか ④年代（20代、30代ｅｔｃ） ⑤アドバイザーとして働いている年数 ⑥持っている民間資格（ＣＤＡ、ＧＣＤＦｅｔｃ） などについて、差しさわりのない範囲でお教えいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
パワハラや拘束時間２０時間以上など で転職を繰り返しております。 また、hsp気質とpmsの症状が強い為、 他の職業にしようか迷っています。 しかし、また臨床検査技師に 戻ろうと思ってブランクが空いてしまうと 戻れなくなる可能性もあるということも あり、なかなか臨床検査技師を辞められずに また探してしまいます。 キャリアアドバイザーに相談しても 良い求人が見つかりません。 臨床検査技師から転職して 一度、違う職業についた場合、 臨床検査技師に戻れますか。 また、医療職の中で転職した方、アドバイス お願い致します。
後に、再面接したいとの連絡が来ました。 「再面接ではどういったことを聞かれるのか？」とキャリアアドバイザーに問い合わせたところ、 「三次面接はもちろんジャッジはありますが 時短も含めた働き方について ご希望をお伺いしながら、企業としての受け入れ体制とフィットするかを すり合わせるコミュニケーションの量が増えると思います。 まずはご希望を面接でお伝えいただきながら、 周囲のサポート含めどこまで調整が可能かをすり合わせるイメージです。」 （ちなみに、私には子供がおり、時短勤務にする可能性があります） ↑のような回答が返ってきました。 これは、面接に誠実に対応すれば合格できる可能性が高いと思われますか？~_~; もう、ここしか持ち駒がなく、辛い状況です。・°°・(＞_＜)・°°・。
私は学生のキャリア支援をしたく、学校の就職課や企業でキャリアアドバイザーとして学生を支援したいと考えてます。 実際、キャリアコンサルタントの資格は役立ちますか？ 諸々調べたのですが実際に現場でやられてる方等の意見が聞きたいです。また、将来的にキャリアコンサルタントとして生計は難しいでしょうか？来年結婚する予定もあります。キャリアコンサルタントとして学校の就職課等で働くと、どうも正社員としては難しいようで…
直、ESは質より量ですか？ 本当に良い文章を練っていたら時間が足りなくなってしまう場合、それなら多少は妥協して、一つでも多くの会社にエントリーした方がいいですよね？
したいと考え会社を退社し、８月から職業訓練で勉強しながらプログラミング勉強サイト”ドットインストール”にてアプリ開発を平行に勉強して、転職を考えています。 転職サイトも登録していて、キャリアアドバイザーに最近相談したのですが、 「職業訓練に行っても経験にならないので、早く就職して経験積んだほうが良いです。 年齢を見ても早く経験積んだほうが良い。」 と言われ、 職業訓練で最後の一か月間企業学習があり、少しでも仕事内容、雰囲気を知れる良い機会だと思っていたので 早く転職した方が良いか、職業訓練後に転職するか、どうすればよいか悩んでいます。 解決方法が調べて見つからなかったので、知恵袋にて質問しました。 性別は男で学歴は高卒、職業訓練期間は半年、どっちを選んでも転職先は自社開発はムリだと思うので、SES企業か派遣企業に転職になると思ってます。
私は新卒の時やりたい事がなく軽い気持ちでテレビ業界に飛び込みその年の12月にはキツくて辞めました。 しかし、社会人を1年も経験してない社会不適合者(言い方は悪いです。同じ様な境遇の人いたらすいません。) を受け入れてくれる会社など中々なく、半年ほどニートになり焦った結果、キャリアアドバイザーに言われるがまま人材派遣の会社に入社し(正社員)現在別会社に出向し 法人営業をしています。 当時焦りすぎて土日祝休み希望という条件のみでキャリアアドバイザーに探してもらって入社した弊社ですが、 実際は出向先によって休みも変わってくるので、 今たまたま土日祝休みというだけで今後どうなってくるか分かりません。 また、弊社は給料がとても安くボーナスなどもなく 出向先で毎月の目標等はしっかり達成しているのですが、出向という形ゆえに弊社の社員と関わる機会はほぼ無く、評価もされにくいのが現状です。 (評価制度は毎月の自己報告のメールのみ) 全て弊社に入社した自分の責任なのですが 今すぐに転職は早すぎると思いますが、なるべく早く動きたいと思っております。 しかし新卒で就活をしていた頃から軽い気持ちで職場を決めてしまっていた為、改めて振り返ると自分のやりたい事等がわからず転職サイトで様々な会社をみても給与と休みばかり気にしてしまっています。 このままではいけない、自己分析をしなくてはと思いますがどうにも難しくなかなかうまく行きません。 そこでみなさんにご質問なのですが、転職をする際のみなさんの決め方であったり、自己分析のやり方、その他にも転職に関するアドバイス等があれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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