アドレスの携帯会社と解約してしまったので、各企業のマイページにログイン出来ず困っています。 また、マイナビやリクナビの登録を削除して、新しく登録したとしても、何社かは住所か何かに反応してるのか既に登録されていますと出てしまいます。 インターンシップと同じマイページからログインしてESとか登録するのでしょうか?
解決済み
かが全く分かりません。インターンシップはこれから1、2社受ける予定です。 面接の対策も、エントリーシー トの書き方も、筆記試験の対策も、全て何をすれば良いのかが分かりません。特に、筆記試験というのは企業によって異なるものなのか、もしそうであればどのような勉強をすれば良いのかが分からず困っています。 周りは何社もインターンを受けていて、将来どのような仕事に就きたいのかについて真剣に考えている中、自分は何がしたいのかも分からず何も始めていない状況で焦りを感じています。 高校では大学受験の面接、筆記試験の両方の対策を学校が行ってくれたためそれに従っていましたが、自分でやるとなると何をすべきなのか考えても考えても分かりません。 きっと今から始めればなんとかなると思うのですが、まず何から始めれば良いのでしょうか。また、面接と筆記試験の対策とは具体的に何をすれば良いのでしょうか。 よろしくお願い致します。
希望する企業を決めて志望動機を考えるのがまず基本だと思います。 私も働きたいところを頑張って探して、絞りました。そしてインターンシップに行って実際現場を何社か見たのですが、これから何年もそこで働くことになると考えると、働きたいなと言う気持ちが出てこないんです。 原因はたぶん自分でも分かっていて、それは、そもそも将来働きたくないんです。 働かないと収入がないので、だから働かないとはなりませんが、働くということ自体したいと思わないので、なんの業界、どんな仕事をしたいか決めても、やっぱり説得力のある理由がでてこないです。 就活生もしくは元就活生のみなさんは、働きたいという気持ちをどうやってみつけましたか? 働きたいと、本当にみなさん思うんですか? 変な質問ですみません。回答よろしくお願いします。
回答終了
で全く就活が上手くいく気がしません。 数か月後に第一希望の選考が始まるため、それに備えて何社か同じ業界の中小企業を受けて面接に慣れようとしているのですが、どんどん自身が無くなってきました。 ・そもそも企業側が新卒の受け答えにどれくらいの明瞭度を求めているのか分からず、一つの質問の答えを考えるのに時間がかかりすぎてしまう。 ・海外大学に通っているため、リモートでの面接しかできないというのもあって、その場の雰囲気や相手の空気感がかなり読み取りにくい。 ・感触が良いなと思った企業(2社ほど)の面接にて、インターンとして働けるか打診があったにも関わらず、1社は不合格+もう1社は1か月以上連絡が無い。 ・場数を踏んでも全然緊張が無くならない。 ・業界に関して踏み込んだ質問を複数された際、知見が浅いので答えが重複してしまう。 上記に加えて、今日受けた面接では揚げ足をとるような質問ばかりされ、パニックで全然答えられなくなってしまいました。 (例えば、「職場の人間関係を改善した経験はありますか?」という質問に対して、「基本リモートワークなので直接人間関係のトラブルに巻き込まれたことはありませんが、最近新しい中途社員の方が入った際に特定の若手社員が強く当たられることがあったため、上長にかけあってどうにかできないか相談しました」みたいなことを答えたら、「あくまで上長に相談しただけであって、自分から直接は言ってないんですね」などと返されたり) 自分がいかに取るに足らない存在をどんどん痛感させられて、どこにも受かる気がしなくなってきました。 また、面接が怖すぎるのに加えて、現在インターンをしている会社から新卒入社の打診があったこともあり、この後数か月間モチベーションを保てる気がしません。 新卒での就職を経験された方からアドバイスを頂けましたら幸いです。
知り合いの先輩はインターンでは旧帝大なのに彼曰く「高学歴ばかり」だそうです。 アクチュアリー採用は学歴を見られるという話も聞きました。もちろん試験科目を複数持って就活の準備もしっかりして挑むつもりですが若干学歴というところに引っかかりますしまたコンプも少なからず持っています。 やはりアクチュアリー採用では理科大じゃ不利でしょうか
か済ませました。 ESが書けなさすぎて悩んでいます。 確実内定、絶対内定2023という書籍を購入して今から読み進めようとしているところです。 就活中の皆さん、もう既に就活は終えたと言う方、何かアドバイスをいただけないでしょうか。 モチベ維持の方法とかESの書き方なんでもアドバイスお待ちしておりますお願いします。
か社員につけないので申し込むのを考えています。しかし、ネットではあまり社会人のは見られず学生か外国人に関係する項目が多いです。
。 学生時代に何社か応募をしたのですが全て落ちてしまい、やっとインターンシップとして入ることが出来た会社(ゲーム会社では無くCGの映像会社)もデータ整理や買出し、来客のお茶だしなどの雑用ばかりで、月に250時間以上働いて給料は1万円でした。 社長からも一年か二年続けてればもう1万くらいは増えるんじゃない?と言われる始末で、流石に生活が出来ないため辞めてしまいました。 それからはコツコツと独学で勉強していき、現在は少しですが外注のお仕事が来るようになりました。 しかし、不安定という事には変わりは無く、ゲーム会社に就職したいという気持ちも変わりません。 そこで質問なのですが、やはり多少の外注のお仕事が来るレベルではまだまだ実力不足でしょうか? 私は今年専門学校を卒業したため、新卒扱いではありません。 中途採用になるとプロレベルの実力が必要だとよく言われていますが、やはり厳しいのでしょうか・・・? 大手ゲーム会社でプロデューサーやディレクターをしていたくらいの成果が無いと中途で入るのは無理だとインターンに通っていた頃社長に言われたのですが、実際のところどうなんでしょう・・・? 回答をお願いします。
研究などをして情報を集めていますがまだインターンシップも経験しておらず(応募はしてありESも何社かは出しました)はっきり言って出遅れた感があり焦っています。 その中でもESやwebテストも心配ですが特に面接が不安です。 そこで、いま早い段階でエントリーを開始している企業に応募し面接慣れをするというのは良い考えでしょうか? 志望度が低い企業に面接にいくのも失礼な気がしてどうなのかと質問させていただきました。 また、現段階で外資系企業やベンチャー企業などで内定を頂いている方はかなりの数いるものなのでしょうか?
日の就活解禁と同時に何社ほど説明会行けばいいのか分からなくて質問させていただきました。 私は3年春から本格的に就活を始めて夏に4社、秋冬に5社のインターンに参加しました。 そのうち3社は早期選考で受けていて、あと6社くらい受ける予定です。 友人に話したところ少ないと言われました。 もっと沢山受けた方がいいのでしょうか? 私はこの早期で決まる3社のうちに本命があるのでそこ決まれば就活は終えようと思っています。
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