「この仕事教えて」を含む質問（40ページ目）

田舎に移住してできるあまり能力を必要としない仕事を教えてください。

仕事中、男の先輩に、仕事を教えてもらったとします。 私に対して、何々するなって思ってますよね〜とか 先輩するんじゃねーよって思ってますよね〜とな言ってき...

ってますよね〜とか 先輩するんじゃねーよって思ってますよね〜とな言ってきます。 私はそんなこと思っていません。 なぜそんなこと言ってくるのでしょうか。

バイト先の年上の新人さんについて。 仕事を教えにくくて困っています。 どう接すればいいのか分からないので、アドバイス下さい。 自分は21歳学生です。 新人

ばいいのか分からないので、アドバイス下さい。 自分は21歳学生です。 新人さんは自分より10個以上年上の方です。 職場は人の入れ替わりがなさ過ぎて、教育得意な人が転勤族の管理職1人しかいないです。 新人の方はとても真面目で、下手に出て相手を立てられる方なのですが、仕事を教えている最中、その下手に出るのが行き過ぎて自分を卑下して勝手に落ち込んでいってしまうんです。 「覚えが悪くてすいません」と言って仕事終わりに泣きそうになったり、 少しイレギュラーが起きると分からない事でも一人で突っ走ってしまい、フォローを受けて安心してまた泣きそうになったり。 最初からそんな感じだったのと、前職から1年のブランクがあるそうで、様子を見て察するに、なにかしらトラウマがありそうな感じです。 それを察してか、周りの人もあれこれと教えてくれてるんですが、教え下手なのと、本人は聞き返すのが怖いらしく、教えたと思っても覚えてない事が多々あるみたいです。 自分は、新人さんがなんで仕事が出来ないか、諸々苦労しちゃうのかが多分わかってるんですが、これを直接言うのは流石に気が引けるので困ってます。 ・メモを詳細に取るのは良いが、それをものすごく簡略化したもう一つを作らないと、いざという時に頼れない。 詳細に取ったメモを辞書のように清書して、それ一冊を持つのは意味がない。 ・人間関係満遍なくのつもりかもしれないが、明らかな地雷系の人に教えを請えば、自分が傷つくだけ。 教えてもらう人は選ばないと。 ・自分から教え上手な人にガンガン聞きに行く。何か起きた時、地雷系の人にフォローさせたら根に持たれるよ。 ・自分を心の中で貶すのは別に思っとけば良いんだけど、誰かと話す時。 例えば、謝る時や感謝を述べる時とかにしちゃダメ。 相手にこの人は貶しても良い人なんだと思われるよ。 自分を本当の意味で守りたいなら、他人の前で自分を酷評したらダメ。 ・自分の改善点を見つけたい場合でも、「何か悪い所はありませんか」って聞きまくるのはお勧めしない。 そもそも論、何かあればこちらから言わなくても指摘されるので、過剰指摘されるだけ。 何も言われないなら胸張ってれば良い。 それで悪いところがあった場合、指摘されなかったのであれば、指摘しない人、上司が悪い。 ・自分からあらかじめ色々聞いて、身につける。そうすると、何かあった時に対応できる。その対応が間違っていた時も責任転嫁の先ができる。 同年代、後輩世代になら言葉を濁さずサッと言えるんですが、年上となるとどうしても気を使うのと、本人の性格的に、年下にあんまり指摘されると自信無くなり過ぎて鬱みたいにならないかなと心配で、もう放っておくのが得策のような気もするんですが、どうすれば良いでしょうか？ それと、一応、本人が今絶賛行き詰まり中の業務内容を簡単に2ページにまとめたデータを作ったんですが、これを渡すのは本人のプライドや努力を踏みにじる行為のような気もします。 渡しても良いものでしょうか？ よければアドバイス下さい。 お願いします。

仕事をしていて助けられたときにお礼を言ってたら 「ありがとうを言われるほどのことはしてないから言わないで。気を遣われてるみたいだ」といわれてしまって今まで...

はしてないから言わないで。気を遣われてるみたいだ」といわれてしまって今まで会ったことないタイプの人でどうしたらいいか悩んでます。 仕事を教えて貰ったり何かと手助けしてもらうのはありがたいし、嬉しいからこそ感謝の気持ちで「いつもありがとうございます！勉強になりました！」と言ったらそう言われてしまいました。 その次に「私がしたくてしてる事だし気を遣わせたってことでしょ？心配になるんだけど。」ともいわれ「そんなことないです！」というもなんだか不愉快な気持ちにさせてしまったかな、と反省してます。 こういったひとはありがとうを言うのは気を遣われることと言われて育ってきてるんですかね？ なんだかお礼を言ったのはそんなに悪いことなのかと、とても悲しいです。 どうしたらいいんですかね……？

仕事を教えている間にメモを取らない人ってどういう心理状況なのでしょうか？ 自己評価が高いんでしょうか？ 説明が終わった後にまとめることもせず、「今の説明...

価が高いんでしょうか？ 説明が終わった後にまとめることもせず、「今の説明で分かった？覚えれた？もう1回説明しようか？」と聞くと覚えたから良いと言い、やらせると案の定1ミリも覚えていませんし、ミスを連発します。 寝たり携帯を触ったり、やる気が無いんでしょうか？ ちなみに相手は派遣社員で21歳ですが、1歳しか違わないので、若いから〜とかの偏見は全くありません。 学生時代には150万貯金するぐらいアルバイトをしてきたようです。

しまむらパート仕事について詳しく教えてください。 ・チェッカー交代と精算の流れを教えてください。チェッカー交代と精算ではそれぞれレジ担当の人はまず何を準備...

教えてください。チェッカー交代と精算ではそれぞれレジ担当の人はまず何を準備しておくのか、、、(硬貨トレーを出すとか何を出せばいいか分からない) ・バックルーム(メイン？とサブ)作業の流れ、何をするのかを教えてください。 ・1番(メイン)レジの人は開店から閉店までで何をするのか、他のレジとどう違うのか教えてください。あとレジで手が空いた時にすること教えてください。 色々とどういう流れ、仕組みになっているのか、なぜこういうことをするのかとかが全然把握できておらず作業を覚えようにも中々難しくて、、、 ここで聞くことをご了承の上 教えて欲しいです お願いします

おすすめの仕事教えてください 高校卒業して大工に就職しましたが5日で社長と仕事内容両方合わなく退職しました。 現在派遣で仕分け作業しています。 この仕事...

容両方合わなく退職しました。 現在派遣で仕分け作業しています。 この仕事は友達と来たのでマシですが一人なら続けるのが嫌な仕事です。 自分はかなりのコミュ症、飽き性でゴミみたいな人間です。 その派遣は夜勤ですがそれは自分には合っているような気もします。 理想の仕事は週5日で残業無し17時すぎには家にいる。 給料20万弱で昇給、賞与あり、ピリピリしてなくコミュ症でも安心してできる。 これが理想ですが厳しい意見も飛んでくるの分かりますが、よろしくお願いします。

楽な仕事教えてください。

仕事で上司が後出しジャンケンのように 仕事を教えないのに、結果だけ見て間違いを注意します これって、とても陰湿な嫌がらせにもなるし、パワハラに相当しますよね

意します これって、とても陰湿な嫌がらせにもなるし、パワハラに相当しますよね 私は自論ですが、基本、仕事教えない上司は 注意をする資格はないと思っています 注意だけして仕事を教えないのは、上司の職務放棄だと思っています だから、そういう上司は私は部下でも上司を叱ります 上司が分からなければ、さらにその上の上司に言います 違いますかね？

仕事の教え方につきまして。 ◆Ａ班◆ 班長が付きっきりで仕事を教える、だから周りの人は下手に口出し出来ないし、班長のやり方が絶対的な教え方、班長が新しい仕...

の人は下手に口出し出来ないし、班長のやり方が絶対的な教え方、班長が新しい仕事を教えなければ誰も勝手に教える事が出来ない、だから仕事も覚えるのが遅い、軍隊みたいな班。 ◆Ｂ班◆ みんながまんべんなく教えてくれる、班長はどちらかと言うと口出しせずにどう教えてるのか見守ってるタイプ、みんなが教えるから仕事も早く覚えるし色々なやり方を教える、仕事さえやればたまには雑談もOKのゆる～い班。 どっちが良いですか？