ールのお仕事に応募しようとしているのですが、現在、某野球チームのコールセンターで研修をしております。 コールで務めていますが、根本から合わずできる限り努力をしましたが精神的に通うのが辛くなり辞める決意をしました。 それで転職を考えている状況です。 コールは二度とやらないと決めたのですが、エボルバでのチャット対応があったため、気になりました。 コールがダメなら、チャットもやはり向いてないでしょうか…… またネットのクチコミはあまり良くないのですが、実際に働いている方、また退職済みの方の感想を聞きたいです。
回答終了
〜3です。 この会社に登録した際、よくある緊急連絡先を記入しました。仕事中万が一倒れたりした時のものです。 しかし、KDDIエボルバは、臨時で出勤できないかの確認を、緊急連絡先にしてきました。 私が外出中で携帯が繋がらなかったからですが、折り返しを待たずにすぐに緊急連絡先にかけ、家族に勝手に話をしたのです。 それに対し、おかしいと上長に言うと、何故怒るのか理解できないと言われました。 これはよくあることなのでしょうか?
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。 理由として考えられるのはわたしのスキル不足、長期募集なのに4ヶ月でやめると言った、扶養内で働きたいと言った理由が挙げられます。もちろん落ちて、その後状況が変わり、長期でどうしてもこの仕事をしたく1ヶ月後に追加募集があったので、応募しました。 予約ができないので、自動メールにて電話してくださいとあったので電話すると電話だけで先行に入ってしまい、3日以内に連絡来なければご縁がなかったと言うことでも言われたのですが、前回も同様3日以内の合否でビデオコールでした。 これは相手もされず、落ちたのでしょうか
解決済み
、試行錯誤を続けてはいますが、先日遂に糸が切れてしまい、今は休職中です。 私には難しい仕事だな、向いていないなと感じ10年なんとかかんとか続けてはきましたが…いよいよ苦しいです。 しかし、KDDIをつくった稲盛さんの本を読むと、人間の能力は無限だ 宇宙の法則があり、思った通りの現実が訪れる 仕事は魂を磨くこと このような言葉に触れると苦しくても続けるべきなのかなと考えてしまいます。
回答受付中
約社員を募集しておられるのですが、受けようか悩んでいます。 受かるのは難しいでしょうか? また、面接は1対1で行いますか? どんなことを聞かれるのか教えて頂けると幸いです(>_<)
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ンスキルテスト(どんな種類でしょうか?) 3つ共ありますが、詳しく教えて下さい!!! どうぞ宜しくお願い致します。
るのはなぜ?
るみたいで 給料は負担されると言われたのですが6割負担なのか全額負担なのか 聞くに聞けませんでした。 どちらになるのでしょうか? わかる方いらっしゃいますか?
間受けることになりましたが、どのような研修になるのでしょうか? ご経験のある方宜しくお願いします 補足 研修中風邪等で休んでも大丈夫なのでしょうか?子供が小学生なので病気をすれば 預けるところがありません
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