。 仕事を辞めて、今度は派遣社員として働きながら60歳頃まではなるべく貯金に手をつけず生きていけたら…と思ってしまうのですが、現実的には厳しい、甘い考えでしょうか…?? 今の仕事が辛過ぎて、後3年、5年と考えた時、とてもじゃないですが居られないだろうなと思っています。正社員ですとどうしても責任が大きく、何度か精神を病みそうになりました。派遣さんも大変だとは思うのですが、責任は少なく残業も少なめで、自分の時間も大事にできるのでは…と。 節約して貯金を頑張ったし、ちょっとここで生き方変えたいと思ってしまいます。 率直なご意見をお聞かせいただければ幸いです。
回答終了
いろいろな事情から雇用延長は選択しません。 定年後の仕事に介護職を考えています。 現在の勤めは某重電機メーカーです。 鉄鋼相手のハードから人間相手のソフトへの転向を考えています。 介護職は圧倒的に女性の職場のようです。 果たして60歳の定年後の知識も経験もない男性を受け入れてくれる職場があるでしょうか? (定年後に介護職員初任者研修を受講しようと思っています) まったくの畑違いの職種となりますので、専門職として従事されている方、あるいは同様な経験をなされた方に回答いただきたく、宜しくお願いいたします。
解決済み
いてる方は生きがいを感じますか? 退職金をもらう前に、持ち家と車の代金は支払い済なので、 借金はありませんが、経験を生かして指導するのみの仕事なので、 1日の実働は1時間以内で終わり、暇すぎて逆に心労しています。 再雇用で、どのような1日の仕事と言うか過ごし方をされていますか。
場で、引き続きパートで働いています。 週に4日、2日は全日、2日は半日勤務です。 これから少しずつ日数、時間数を増やしていかねばなりませんが 不安で仕方ありません。 でも妻もパートで支えてくれていますし 経済的にも苦しいので伸ばしていかざるを得ません。 これから最低65歳まではパートで働いて 経済的にもぎりぎりで、何のために生きているのでしょう。 自分には社会的地位もお金も何もありません。 あるのは家族だけです。 これから何を目標に生きていけばいいのでしょうか。 あと何年生きられるか分かりませんが 何を目標に生きていけばいいのかわからなくなってきました。
年正社員として勤めている職場があります。 60歳をすぎたから定年退職、再雇用というわけではなくそこの会社は70定年らしいです。 でも60歳になって突然、60過ぎたからなんの手当かは分かりませんがいくつか手当なしになるからね!と言われて給料が3万くらい減額したそうです。 そうゆうものなんですか? 再雇用で給料減るのは知ってたのですが、一旦退職してないのに年齢で給料下がることなんてあるのかと思って質問させてもらいました。 祖母にはなんだか気まずくて質問できませんでした。 優しい方教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
バアの生き甲斐って 後輩ん無視する事ですか? 昔からいる他のパートさんや 手下には孫いますが この方にはいません。
った理由は? 2.一般的にどんなプログラム言語を使う事が多いですか? 3.プログラマになって良かったと思うところは何ですか?
格するチャンスはありますか?
か? 具体的に仕事内容を教えていただきたいです。 またシフト制ですか?
認を求められました。定年退職して再就職すべきか、継続雇用を選択するか迷っています。 会社からは60歳からの再就職はかなり厳しいから継続雇用を進められています。自分の気持ちは今の会社とは決別し、給与カットは覚悟の上ゆっくり次の仕事を探したいです。考え方が甘いでしょうか?継続して今の会社で働くことが最善の選択でしょうか?まだ高校生の子どもを2人抱えていて、家族(嫁)は自分の好きなようにすればいいと言ってくれています。皆様の意見をお聞きしたいです。最終的には自己責任で判断いたします。
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