あるのですが、私は主に金融系を学びました。そのため、メーカーで関連づけることが難しいと考えています。どのように書けば良いのでしょうか?金融系のことを書いて良いのでしょうか?
回答終了
のですが大手の子会社の総合職と大手の地域職ではどちらが良いと思いますか? 給与面、福利厚生面から教えていただきたいです。
3年目です。 現場での仕事から、他部署に異動したいです。 現実的な部署としては品質管理かなと思っています。 品質管理を経験してから、研究関係や開発、その他の部署に異動できたらと考えています。 毎年異動希望を出すことができるのですが、いまいち良い理由がかけません。 こんなことを他人任せで甘いのはわかっていますが、異動したい理由についてアドバイスや例文などいただけませんでしょうか。 よろしくお願い致します。
解決済み
ります。 転職も一つの手段と考えていますが、食品メーカーのエンジニアは他業界であったり、同業界の他職種への転職はしやすいものですか?
ると思います。 各部署に配属されるのは就職後何年目などといった規則があるのでしょうか? ないのであればどのようにしたら企画・マーケティング部に就くことができるのでしょうか? 一度営業職についたらずっとそのままなのですか?
込み?)で決まるのですか?
食べる機会ってどのくらいありますか?
げよう!」「新規客を増やそう!」と言う方針が部であがっておりますが、 食品サンプルが多くて経費削減して下さい。と突然指示がでて、他にやり方があるかも知れませんが、サンプルありきの営業になります。なぜなら食べてみないと分からないからです。 部長は売上UP! サンプル発送のチームは多いから経費がかかるから送りたくない。 かなり困っています。 部長は一切関与してくれません。 我々営業はどうしたらいいのか分かんないです。 ご教示頂けたら嬉しいです。 個人的にはサンプル発送のチームが仕事が増えるから「経費」の名の元送らないのは薄々分かっているのですが、証拠はありません。 がつんとサンプル発送のチームに何と言えば良いですか?
れば良いですし。 あとカップラーメンの例ですが、20年くらい前まで必要なお湯の量の記載がありませんでした。自分は当時小学生だったのですが、いつも足りなかったらうまく作れないし、多すぎたらもったいないしで、お湯の量を書いておいてくれ!と思っていました。そんな子供でも思いつくような改善点がカップラーメン誕生から数十年放置されていても平気でしたもんね。 現場の営業は別として、商品開発部門とかはとても楽だと思いますが、実際どうでしょうか?
社でも、就職する際の応募で日東駒専とか弾かれる物なんですか?
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