しょうか? もうすぐ就労移行支援を利用して2年になるのですがド田舎なので数少ない障害者枠も経験者のみか苦手な接客業ぐらいしかありません。 利用する前は、大学を出てから積み込みの短期バイトを1回だけしました。 そこでA型でまず働いて何か良い求人が出るまで待ったほうがいいと提案されたところです。
解決済み
障碍者雇用で一番多い業種は何ですか? 最低賃金系「サービス業や工場作業員」が多いですか?
2カ月で辞めていますが、履歴書に短期離職の記載がない場合は障害者雇用でも経歴詐称になりますか? 短期離職のあとは 特例子会社の清掃部門を1年5カ月で退職 自動車工場の総務部の清掃などの雑用を1年2カ月現職中です。
わらないレベルの可能性はありますか?
転職をしていて今の会社で3年位働いています。 去年の1月から7時間労働の週4で働いているですが、 多分、このまま行ったら年金が停止すると思い、一般のパート勤務を考えています。 今の所、体力もそれなりにあるし病状も安定してます。 工場の中は一緒に働く人数人とは上手くやれているとおもいますが、ほかの人とはほとんど関わってません。 数人と関わっていない事と、少しだけ仕事内容が他の人より少ない…と言っても他の部署の応援の幅が少ないくらいです。 でも、一般雇用のパート勤務をしてみたいです。 もうすぐ40歳ということもあるし、一般での仕事は未経件なのが心配でここで相談しました。 今までは、清掃、個人経営洗濯のクリーニングの工場、 今は大手?の、クリーニング工場で働いています。 障害者雇用の偏見が思っていたすごくて、一般で働いてみたいという気持ちもあります。 今、4~5人の人達とやってて上手くいっているので 少人数での仕事で、週4日くらいから働きたいです。 障害者手帳のことは隠して、メンタルクリニックに行ってることを話そうと思います。 これは無謀ですか?……
めました。 工場勤務には全く興味がなかったのですが、駅前の新築に無料で住めるという理由だけで工場を選びました。 今では凄く後悔しています。理由は毎日2時間の残業があり、朝6時勤務もあり、夜勤もあるなどで肉体面、精神面共に不安定になったからです。 人事部に辛いと伝えても全く動いてくれませんでした。また、私は正社員で入っていますが仕事ができないので、先輩方も仕事を教えてくれません。後から入ってきた後輩の指導を優先させて、私はずっと雑用担当でした。 現在は仕事を1週間休んでいます。2ヶ月間休職しようと思い、担当の医師から診断書をもらい、会社に提出しましたが受理してもらえませんでした。 休職申請を無かったことにしてくれと人事に言われました。 私は仕事が続かない為、障害者雇用で入る事で続けやすい環境を提供していただけると思っていましたが、続けやすい環境ではありませんでした。 そこで転職するべきか、今の会社をしばらく続けるべきか悩んでます。この仕事を一生したくはないので、いつか転職は考えていますが、流石に2ヶ月で転職は早すぎるかなと思い、悩んでいます。 転職する場合は就労移行に通って生活保護を受けつつ、転職先を探そうと思っています。 皆様のご意見お待ちしております。
は乾燥機があり36度位になり補聴器が壊れないか心配です。。 上司に職場変更の相談できますか?
予定ですが 自身の特性上、対人折衝は無理です。 理想は工場のように逐一指示をしていただくことですが そういったことも配慮していただけるでしょうか。
目で、初めて障害者雇用で働いてますが工場長が怖いです。 機嫌が悪い時は物や人に当たったり怒鳴り散らかす人です… 段々怖くて仕事に行きたくなくなってきました… でも親には散々迷惑かけてきたので相談できません… 薬は精神安定剤7錠飲んでますが最近効かなくなってきました…でも医者からはこれ以上は増やせないと言われてます。 いま25歳なのですが、人生まだ立ち直れますか?
雇用や特例子会社なら正社員に、と、パートで生活していくのはやはり厳しいですか。今は大学生で、自分が新卒で入社できる自信あ りません。ちなみに就労移行支援に通っています
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