が、誰もでません。 客先常駐であれば社に誰もいないことは有り得るのですか?
解決済み
では、家電メーカーが製品の組込みソフトを開発するための子会社を作った場合、メーカー系、ユーザー系のどちらに分類するのでしょうか?
だきたく投稿しました。 下記私の経歴です。 ソフトウェア会社でシステムのテストや単体テスト仕様書の作成・簡単な改修を3年経験 ↓ 改修作業で得たプログラミングスキルを糧に開発経験を積みたいと思いソフトウェア開発会社へ転職(1社目は開発案件なし) 現在開発系の部署にいるのですが私の見通しが甘く、自分のスキルがほぼ通用せず苦労し最終的に入社1年経たずして適応障害を発症してしまいました。 今は休職した後復職したのですがこんな有様ですからほぼ干され状態、やることもほぼ雑務となってしまいました。 今の気持ちとしては、元の畑であるテスト業務に戻ろうかなと思ってます。 テスターはスキルが身につきにくいのも重々承知ですしほぼSES(元々SES)であることも承知です。 今回の経験から私は何かにチャレンジしていくというより自分のできることをやり、自分の精神状態を大事にしたほうがいいのかなと考えています。 開発にならないとダメだなどの意見もありますでしょうが色々とご意見をお聞かせいただけると幸いです。開発→テスターやテストエンジニアになった方いますでしょうか。 ここまでお読みいただきありがとうございました、よろしくお願いいたします。
発会社、モバイルアプリケーション開発会社、Webデザイン制作会社、インターネット関連会社、携帯電話関連業界、家電関連業界、ネットワーク関連企業、コンピュータ関連企業、大手企業のWeb担当、ゲーム業界、Web制作会社 この中でsIerと呼べる業種はどれですか?
だと内定とれる人とかっていますか?
次面接・二次面接とwebテストがあるのですが、webテストの内容分かる方いますか?
回答受付中
や新規案件が発生し それを開発会社(ベンダー)へ投げているだけな気がします。 判断すらベンダーに問題ないかを確認してGoです。 伝言ゲームしてるだけの部署に意味があるとは思えないのですが。 そのくせ現場を知らない発言も鼻につきます。 外出や営業せずずっと涼しい所で座ってパソコンに向かうとか楽すぎませんかね。 ITパスポート 基本情報技術者 応用情報技術者 プログラマー、システムエンジニア
回答終了
その後が知りたいです。 今月の給与が遅配する事が知らされました。 遅配に関して色々調べていたのですが、会社の最終段階に入ったとよく見受けられます。 以前より、派遣で雇っている人の給与が払えていなかったり、残業代の支払いを遅らせる等の施策を行っていたようですが、等々一般社員にまで 役員の方々は、来月からは別の仕事があるから大丈夫というのですが、どこまで信用できるのやら不明です。 このような場合、 早々に次の職場を探した方が良いのか、 会社を信じて残るのが良いのか どちらが得策でしょうか? 同じような経験をした人の意見を知りたいです。 (例えば、「残っていても良かったなー」とか「転職して正解だったなー」等々) 一人で悩んでいて気が狂いそうです。 お助けいただければと思います。
システム開発の会社ですか? 3.システム開発の会社の仕事は企業さん向けのツール開発という認識であっていますか?
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