ぐらいでした、最初の頃は大型に乗っていて体調を崩してからは最後の１・2年は事務のお仕事をしてたみたいなのですが、亡くなってしまい、退職扱いになるみたいです。大体退職金はいくらぐらい支給されるのでしょうか？わかる方がいらっしゃいましたら参考までに教えていただけませんか?よろしくお願いします
回答終了
以上拘束されていました。残業も強制で社長にそのことを指摘したら後日、早期退職しないかと打診されました。近々退職しようと思ってましたのでタイミングが良かったと思っていますが未払い賃金(100万円ほど)もあり辞める時にでも伝えて請求する予定です。 そこで一般貨物運送法に詳しい方がいましたら教えていただきたく投稿しました。 私が働いている会社は 1、点呼が無い 2、アルコール検知器も無い 3、車庫とばしをしている 4、健康診断を入社時以来、数年していない 5、今は改善されたが入社時から1年間、毎月約350時間拘束されていた。36協定を締結していない状態でした。 6、その他小さい違反を多数しています。 こんな会社なので運輸局へ通報しようと思っていますが通報してからどのくらいの期間で処分が下るものなのでしょうか？もし上記のことで行政処分が下るとしたらどのような処分になりますか？期間や罰金などありましたら教えて頂ければ嬉しい限りです。 皆様よろしくお願い致します。
ドライバーを知っているのですが、ほぼ不倫しており、話を聞くと、 「この会社に入って、嫁以外の女性を持つことはステータスの１つ」 だそうです。 配送先のスタッフであったり、団地妻だったり、相手には全く困らないとのこと。 外見が悪くても、そこの制服着ていたら、ホイホイと番号交換してもらえると自慢していました。 私も実際複数のドライバーから番号を渡されことがあります。 ドライバー同士で、ヤッた？ヤれた？っと、その会話で盛り上がるのが楽しいそうです。 ドライバーに限らず、上の人間もだそうで、 なんなら後輩にも不倫の楽しさを伝え、指導するとも言っていました。 会社全体がそういう風潮なのでしょうか？ 私が住んでいる地域が特別なのでしょうな？ 私の友人の旦那もその会社のドライバーですが、やはり絶賛不倫中です。 その友人にわざわざ伝える気もありませんが 幸せそうに子供の話とかされると 受け答えに困ってします…。
解決済み
指導しても誰も行ってもらえません。 古い年式のトラックも有るので何か有ったら嫌なので整備管理を解任してもらいたいと営業所長に伝えたのですが何も変わらないので悩んでぃす。 整備管理手当も出て無いです。他に整備管理の資格を持ってる人も居ます。ただ押し付けられているだけなので解任してもらうにはどうしたら良いか教えて下さい 宜しくお願いします。
ないような大きい荷物は、二人で来ることはできないのでしょうか？ 男性社員は日中外回りに出ていることがほとんどで、事務所には基本女性事務員しかいません。手伝いが必要である旨の事前連絡などもらえないのでしょうか？ ある特定の一人ではあるのですが、大きい荷物を持ってこられた際、人手お願いしますなどの声掛けもなく黙って突っ立って待っていて、察した私が「人要りますよね？」と聞いたところ、「はい、これ一人は無理なんでｗ」とさも見りゃ分かんだろというような態度をとられ不快でした。 怒っていないと言えば嘘になりますが、それよりも単純に疑問です。 (また、昼の休憩時間帯には配達を控えてほしいことをこれまで何度もお願いしましたが、守ってくれたのは言った直後の数回だけです。これも難しいことなのでしょうか？)
のルート配送に回されました、 初日に教えてもらいましたがどうしても商品の仕分けや配送の慌ただしさに自信を失いできないと会社に申し出、ローリーの方の仕事を打診しました。しかし自分が大型取ったばかりでそんなの仕事にならないよと門前払い。 会社に仕事があるものの君にさせる仕事は無いと言うのですが、これはそのまま言うことを聞くしか無いのでしょうか？ 片方ができないならもっと難しいから出来ないと言われるにはどうにも我慢できません。 ペーパードライバーだから適性がないと言うことで首になりますかね？
けつけ警備 バス会社で新卒大卒のバス運転士 職業に貴賤はないというものの、学費をかけて大学に行った意義はあるものでしょうか。 極論ですが 俗にいう MARCH 以下 厳しく言えば 早慶以下で特に文系は、大学としての意味があるのでしょうか。 文系大学ってレジャーランドのような気がします。
ら中途で運送会社に転職しましたが、1ヶ月間同乗期間が続き、助手席に乗ってる2週間は乗務手当(大型1日1500円)が付きません。 基本給+乗務手当(20日勤務換算)+時間外(深夜手当含め)+交通費含めても手取22～23万。 時間外は深夜含めて月40～50時間ほど。 他、無事故無違反も含めて長年続けば年によっては表彰金ももらえますが、プライベートによるものも対象になるので、厳しい。 評価給というのも昇給制度もありますが、制度としてはあるが全国で数人程度しか満額もらえた試しがないぐらい、あえて評価を上げない考えらしい。 退職金は大手の運送会社かってぐらいもらえるので、皆さん退職金だけのために在職しているって言います。 家には毎日帰れるのでメリットですが、ルールが1000個あるような会社で月22～23万でやっていける自信がないです。 半月でまた違う運送会社に転職する際、転職先の会社に何て面接で言えば良いでしょうか？
法なんですか？ 売り上げから高速代を引かれた29%が給料です この前 会社の都合で30%から29%になりました ピンハネとか歩合制なのに運賃が全くわからないのは合法なんですか？？ 教えてください
すが、 横乗りのおっちゃんの武勇伝がエグいです。。。
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