？ ちなみにボーナスは年に合わせて2ヶ月分のみです。 割と退職金が出ない企業というのは増えてきていると聞きましたが、そうなのでしょうか？
回答終了
れるようなことになるのでしょうか。手取り月給が減るのかどうか不安です。
回答受付中
た。 自己都合で辞めると50% 働いた年数で倍率が決まる (自分は1.5倍でした。) 就業規則にはこう書いてありましたが 会社としてはこれを無しにする事はできるでしょうか？ 辞めるタイミングも繁忙期に近いので 何かしら因縁つけて無いことにされそうです。 よろしくお願いします。
解決済み
ませんか？詳しくないので、誰か教えてください。
専門家が回答
れていたのか最初の3年間が掛けられていませんでした。 中退共の手帳が届き、3年間未加入だったことが分かりました。 会社の退職金規定では ・満1年以上勤務し退職した場合に支払う ・試用期間も含まれる とあります。 こういった場合、3年分の退職金は貰うことができないのでしょうか？ このまま泣き寝入りしかないのでしょうか？ 知恵をお借りしたいです。 よろしくお願いいたします。
われ来年度から月々1万給料から天引きすると言われました。そのまま積み立てて、退職する時に払うと言う事のようです。 ただ、その社長も経理の事には疎く全て会計士や税理士、社労士にお任せのようです。調べてみたら共済などを利用するには給料からの天引きは出来ないと言う事らしいですし、ただ積み立てるだけならタンス貯金と変わらないような気がします。 もう一度その制度について詳しく聞こうと思いますが、どのような事を重点的に聞いたら良いのでしょうか。詳しい方よろしくお願いします。
月10日に振り込まれました。 あと退職金制度のある会社ですが 退職金はいつ頃になりそうですか？ 4月くらいですか？ 退職代行で辞めたので会社に連絡できなくて
すが。もちろん消滅し た退職金は給料に反映されるとします。
切貰えないという事でしょうか？退職金制度で連続勤務年数10年と記載されてます。 念の為別の形で定年退職した時ように貯めた方がいいですかね？その場合おすすめの貯金方法（賭け事系はなしで）教えていただけると幸いです。
しょうか？ それとも 定年で受給すると 二次関数的にぐっとあがったりするものなのでしょうか？ 会社によってそのへんの違いがあるんでしょうか？
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