ました。 ちなみに2ヶ月目~3ヶ月目にはそれを感じていて休日に転職活動をし、来月から新しい職場で働くことが決まっています。 今まで退職する時は特に嫌な思いをしたことはなかったのですが、今回、初めて嫌な気分になりました。 それは、会社のトップから 「そんなんじゃどこに行っても長続きしないよ」 との一言です。 これを聞いた時に、退職理由というのは本音を言ってはいけない場なんだと学びました。 それなら適当でも地方に引っ越すとか親の介護など退職せざるをえない状況を嘘でもいいから理由付けするのがセオリーなのかな?と思いました。 そこで質問です。 普通、退職願は嘘をついた方がいい場合が多いのでしょうか? それとも業界や社風の問題ですか? ちなみに今回、退職したのはビルメン会社になります
解決済み
題になっているのが、3つほどあります。 1,早期退職している 2,不安になったから 3,勤務先が遠かったから になります。 細かく説明すると、 1,早期退職している 2,3か月ぐらいで退職をしてしまいました。 理由は2と3が大きくかかわっている 2,不安になったから エンジニアとして入社しましたが、自分の知識量や技術面と会社の求めるレベルに差があると感じていました。そのため会社の研修でもついていけずにいました。まず自分で勉強するにも、どのように勉強の仕方がよくわかっていなかった部分もあります。また客先常駐だったので余計不安になってしまい逃げるように退職しました。 3,勤務先が遠かったから 勤務先が自分の希望通りの場所に100%なるとは思っていませんでしたが、一人暮らしをしなきゃいけない距離と、車での通勤がとても憂鬱で正直嫌でした。 以上の3点から退職理由を考えなくてはいけないのですが、自分勝手な理由が元になっているので、どのように言い換えたらよいのかわかりません。 どのようにしたらいいでしょうか。
んの夜の番組で希望した仕事でないからスピード退職した方の話があり衝撃的でした。 私自信は田舎に行きたくないから○○は受けない等していましたが入社前に確認できないのでしょうか? 入社前に確認できていればお互い不幸にならないと思いました。 東京の学生が田舎勤務嫌がるっていう話はよく聞いて来ました。
しのお金(1000円)を机に置いて席を離れるというミスをしてしまい、別の事業所へ異動を命じられました。 今回のミスは初めてで、お金が無くなっているわけではありません。他の人も同様の対応をしていることも多いです。 同僚、上司からは処罰が重すぎるという意見が多数出ています。 雇用契約書にも勤務場所の変更はなしとなっております。 異動する気持ちがないため、今回退職を考えていますがこの場合退職理由は自己都合なのでしょうか? 退職後に離職票に自己都合と記載される可能性が高いですが、ハローワークに契約違反を伝え会社都合にしてもらえる可能性はありますでしょうか? 知識が不足しているため、詳しい方のお力添えをお願いしたく思います。 よろしくお願いいたします。
になります。 私は今の仕事を辞めたくて仕方なく 主人についていくという感じで退職しようと考えてます。 しかし本当は嘘で‥ 辞める理由が思いつかないからです。 一人息子は大学生で家から通ってます。春に卒業です。内定先は誰にも言ってません。 ここから電車で1時間です。 私が主人についていき、この家は息子の一人暮らしにさせます、なんて そんな嘘は通じないでしょうか? またついていくのが嘘で 私がウロウロすることにより 職場の誰々があの人(私)を見かけた やっぱり嘘だったんだ! って社内で悪い噂が流れないかと‥ また辞めた後の人間なんてそこまで思わないでしょうか? 引っ越します退職 皆さんどう感じますか? 本当は上司との兼ね合いが嫌で 退職したくて仕方ないのです。
とになりました。 本人は続けて働く意思はある、でも会社側は能力不足と判断した為に更新はしないとのこと。 これは不当解雇にならないですか? 会社側はあくまで退職理由は契約期間満了、にしたいようです。 失業保険は自己都合扱いになりますか?
回答受付中
員(産休や退職)の穴埋めの為、4店舗移動がありました。 移動自体は特に問題無く受けいれられるのですが 半年前に移動して来た現在の店舗がかなり問題があり 上司に前の店舗に戻して欲しい事を伝えましたが却下され、改善を提案しましたが もう諦めている。との事で受け入れてもらえず 退職を考えています。 下記のような理由で退職をする場合 面接でどのように上手く退職理由を言えば良いか思い付きません。 正直に言うとただの悪口になるので心象良くないので何か良い言い回しなどあれば宜しくお願いします。 店内は誰も掃除をせず蜘蛛の巣や虫の死骸があちこちに…事務所内や作業場(飲食店ではないです笑)ペットボトルやゴミが散乱 ロッカールームで目にしたのは ホイホイと鼠取り… 実際に鼠が出没しお客様に出すお菓子を食べていました。 それを気にせず出せる事があり得ないと思っていますが、発狂する私に笑いながら皆んなでワイワイと鼠退治をするだけで、誰も問題視しません。 新規来店のお客様に無関心な営業マン 部品管理をしない技術者 大手企業なので安泰なのと 中堅が揃う店舗なので従業員全員が勤続年数長く移動もなく孤立した店舗で、ただただのんびり仕事をしてるだけです。 店全体がやる気に欠け無関心なのと店長は諦めているのでやる気が無いので、 私が朝早く来て掃除、 残業して部品発注などをしています。 モチベーションは下がり、 基本的な事すら出来ない店舗に苛立ちを覚えています。
さい。 転職活動中の、20代前半・女です。 前の会社はいわゆるブラック企業で、入社4ヶ月で退職してしまいました。 退職理由 ・保険がしっかりしていない (健康保険も無し、唯一入っている労災保険も使うなと怒られるなど) ・労働時間が長い ・休日が週1、連勤最高で17連勤。 ・パワハラがエスカレート、セクハラ(?)発言などされる 等が上げられます。 もちろん学んだのともあるので、すべてがマイナスではありませんが。 これらのどれをピックアップして話せば良いのでしょうか…… アドバイス下さい。 個人的に嫌だった点は、保険がしっかりしていない所と、17連勤もあった所です。 将来性なども考えると辞めてよかったとは思います。 ですが、面接で話す言葉を上手くまとめることが出来ません…… 転職では絶対に聞かれることだと思うので、印象を下げること無く退職理由を話せるようになりたいです。 どうかアドバイスよろしくお願い致します!
職です。 退職理由は準社員から2年経っても社員になれなかった。所属長が変わり今年は推薦してやると言ってくれていますが社長面接等があり 確実に社員に慣れる保証が無い中後1年働くのは不安。難関資格を取り26歳中途3年目だが高卒新入社員より待遇が悪い。 収入が340万→490万に上がるため引き止めには応じませんが現職メンバーや上司は優しく 職場自体は今までで1番楽しく今後これ以上の職場は無いと思えるレベルです。 上記理由から本音を言うか建前で地元に帰ると言うか悩んでいます。
中ですが、はっきりとは決まっていません。 お互いの両親にも、はっきりとした時期は伝えていません。ただ、今の職場は結婚したら辞めろ、という社風のる為、結婚後も続ける予定はありませんでした。でも、本当の理由はパワワラです。ただ、もめるのも面倒だし、円満退社したいので結婚と嘘をつきたいです。でも、やっぱり結婚という嘘は良くないですか?退職時の手続きで、会社が退職金共済?に入っていればその書類の記載など、会社から婚姻受理証明書など戸籍謄本の提出等でバレますかね?
31~40件 / 146,526件中
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