「転勤 退職」を含む質問（4ページ目）

旦那の転勤に着いていくと嘘をいって退職後、着いていかないで引越しもせず今の住所のまますぐ転職したら手続き等で問題ありますか？ 8/31退職の9/1から新職場

まますぐ転職したら手続き等で問題ありますか？ 8/31退職の9/1から新職場を考えております。 辞める理由として部署異動した先が合わず、また違う部署に異動させてもらいました。 ですが、元々週一回の出社で働いてたのが、いきなり全社員テレワーク廃止になり家事の時間が足りず心身ともにストレスになっています。 出社すると約3時間ほど出社するための準備や通勤で時間がなくなります。 それでも給与はかわらないので、ただ負担だけがのしかかり辞めたいと思いました。 新しい部署は人もよく仕事内容も不満はないのですが、テレワークじゃない事が辞めたい理由です。 部署異動をさせてもらったため、辞めると言いづらく転勤理由だと仕方ないと思われるかなと思いそのように考えました。 長文で分かりづらいかもしれませんが、ご回答お待ちしております。

配偶者の転勤により退職、特定理由離職者に該当するのでしょうか？ 主人は4/1付で遠方へ転勤済み。 私はパートで3年以上勤めた職場に通えなくなる為、引き継ぎ

遠方へ転勤済み。 私はパートで3年以上勤めた職場に通えなくなる為、引き継ぎを行った10月中旬に退職をします。 退職後11月下旬に夫の転勤先に引っ越し、次の仕事を探したいと思っています。 （引越し日程はまだ未定） 主人は7ヶ月程単身赴任となります。 特定理由離職者に該当させるため、失業保険の手続きは引越し先のハローワークで行うという事で合っていますか？ また、退職から1ヶ月以上経過しての手続きでも特定理由離職者に該当するのでしょうか？

転勤を拒否し退職する場合、会社都合退職になりますでしょか。

転勤か退職かで悩んでいます。 地元で居酒屋の店長をしています。 46歳独身です。高齢の両親と3人で暮らしています。 会社は全国チェーンです。昨今の業績は会社

高齢の両親と3人で暮らしています。 会社は全国チェーンです。昨今の業績は会社全体でも良くない状況です。 このまま転勤して勤続したらいいのか(転勤してしまうと地元に戻れる保証はありません) 退職して就活するほうが良いのかわかりません。 46歳の就活でコネも無く正社員で就職は厳しいと思いますがそんな状況でも成功した経験のある方アドバイスをお願いします。

退職時について質問です。私は試用期間内で解雇を受けました。 通常なら指導いただいてお世話なったのでお菓子などお渡ししてお礼をしての退職かと思うのですが今回...

てお世話なったのでお菓子などお渡ししてお礼をしての退職かと思うのですが今回初めての納得のいっていない解雇退職です。 お世話になった方々にだけお渡ししてご挨拶してで良いかと悩んでいますが社会人として失礼だと思いますか？

転勤族の夫。奥様は仕事はどーされていますか？ 私は24歳で、夫は29歳です。子供はまだ居ません。 夫には3年に1度転勤があります。 私は今正社員で働いています。

はまだ居ません。 夫には3年に1度転勤があります。 私は今正社員で働いています。 来年に夫の転勤が決まっており、私も着いていきます。 今は私の仕事がとても忙しく、帰ってくるのが22時です。家事なども全然できていなく、夫に任しっぱなしです。本当は家事をしたい。本当は早く帰ってきてご飯を作ってあげたい。という私に対して夫は次はパートでいいよ。と言ってくれていますが、お金を少しでも稼ぎたいのでフルタイムで働こうと考えてます。ただ3年に1度の転勤となると派遣社員で働いた方がいいのかな。と思います。みなさんはどうされているのでしょうか？ 派遣社員にすると親に言ったらそれは甘えだといわれてしまいました。。

主人の転勤の為退職の場合の失業給付について 離職票が届きましたが、自己都合退職となっていました。 転勤の為の退職だとすぐに給付が受けられることをしらかった...

なっていました。 転勤の為の退職だとすぐに給付が受けられることをしらかったのですが、今から変更はできないでしょうか？ 窓口の人には転勤の旨伝えたのですが、何もいわれませんでした。 先日より、給付制限期間に入りました。 転勤の為の退職の場合、離職票の退職理由は、自己都合退職で届くのでしょうか？ 退職した会社も離職票の記載を間違えていますか？ それとも、離職票はこの記載であっているが、私がハローワークに再度言わなければならなかったのでしょうか？ 宜しくお願い致します。

退職理由について。 勤務地が違うから退職ってある話なのでしょうか? 昨日の安住さんの夜の番組で希望した仕事でないからスピード退職した方の話があり衝撃的でした。

んの夜の番組で希望した仕事でないからスピード退職した方の話があり衝撃的でした。 私自信は田舎に行きたくないから○○は受けない等していましたが入社前に確認できないのでしょうか？ 入社前に確認できていればお互い不幸にならないと思いました。 東京の学生が田舎勤務嫌がるっていう話はよく聞いて来ました。

夫の転勤が決まり上司に退職を伝えようとしています。 時期は早くて2月頃。 車で11時間以上かかる為とても通える距離ではありません。 まず上司からマネージャー

1時間以上かかる為とても通える距離ではありません。 まず上司からマネージャーに私が夫の転勤の為退職したいと言っていると伝えたとこ ろ 「人が決まるまで在籍させて１、２ヶ月に１度転勤地に行ける休暇を取らせるという方向で話す」 と言っていたと言われました。 辞めさせてもらえないかもしれません。 10年いた会社なので出来るだけ円満に退職したいのですが良い方法はありますか？ ・会社は人員不足 ・辞める場合はアルバイトは三カ月前、社員は6ヶ月前に言ってもらわないと困るという社風 ・私は社員ですが有給無し、社保無しです。

転勤か退職か 会社で転勤と言われました。 現在は東京本社で事務職をしております。家族三人で暮らしているのですが、子供も受験を控えており引越は避けたい状況

家族三人で暮らしているのですが、子供も受験を控えており引越は避けたい状況です。 転勤先は関西方 面で単身赴任になり、仕事が営業職になるため、休みも不規則になり家族一緒の時間も確保するのが難しくなりそうな状態です。 入社する際に転勤が多いことは自覚していたのですが、家族一緒の時間の大切さを考えると悩んでしまいます。 皆さまのご意見を聞かせてほしいです。