「試用期間 辞める」を含む質問（4ページ目）

試用期間が6ヶ月あるアルバイトをしているのですが、先月から試用期間も終わり、基本給に変わっているはずなのですが支給された給料に反映がされていなく、 店長に...

給に変わっているはずなのですが支給された給料に反映がされていなく、 店長に確認したら「時給が上がるような仕事をしていない」「時給が上がらないのは自分のせいだ」「会社がまだお前を認めていないからだ」と言われてしまいました。 雇用契約書を見ても試用期間が6ヶ月までと書いてあるし、パニックです。 今月から副店長も無理やりやらされているのに、会社に認められていないとはどういうことでしょうか。 また、この場合会社のどこに相談すればいいのか教えて頂きたいです。

試用期間中に、能力不足で辞めてくれと言われました。そして、離職票の退職理由を「自己都合」にした方が、貴方の今後の就職のために、有利に働くと言われました。 ...

己都合」にした方が、貴方の今後の就職のために、有利に働くと言われました。 本当でしょうか？ ただ、会社側がハローワークに不利になるから、言うてるだけでしょうか？

試用期間は交通費支給なしとは聞いてない 入社時、口頭で交通費支給について出ると聞きましたが、試用期間中はないという説明は全くなかったです。入社時渡された雇...

きましたが、試用期間中はないという説明は全くなかったです。入社時渡された雇用契約書を見ても交通費の欄がなく口頭のみで伝えられました。 交通費申請をしようと思ったところ、2週間たって返答がきて試用期間はないとのこと。かなり偉そうに言われました。１ヶ月2万円もかかってるのに厳しいです。 病院の情報処理事務を希望してましたが説明会の時、枠の関係上という理由で介護事務に回され、パソコンメインと聞いてたが、実際、8割が介護助手みたいな仕事です。 試用期間中の交通費の説明もなく、違法ではないでしょうか

試用期間中ですが辞めたいと思っています。 試用期間が3ヶ月と書いていますが新卒として入社して1ヶ月少しでもうメンタルが折れました。 上司に来週から辞めた...

して入社して1ヶ月少しでもうメンタルが折れました。 上司に来週から辞めたいって話をしたら通してくれますか？？ 本当は丁寧に自己都合退職として1ヶ月前に届け出すのが礼儀ですがもうつらいです… 辞めたいと思った理由は、仕事が合わないと考えたからです。 先週に入ってから新しい業務を担当させられましたが覚える量が半端なく頭に入ってこなく説明すらできない様子が1週間経ちました。 1週間前は“分からないことが分からない”と1番良くない状況から、分かる、説明できることが0→1に増えました。 ですが、1週間での進捗率は0→2程度であまりにも理解力が低くて赤点です。 何ができなかったのか。 何が理解していないのか。 どうして間違えたのか。 しっかり上司と言語化を意識してPDCAサイクルを回し、訂正、改善と努力したのにも関わらず全く理解力が上がっていません。 問題解決能力が〜 容量の良さが〜 とかあると思いますがやることはやってできなかったので、これはもう仕事の内容が自分と合っていないのではと思いました。 改めてすぐに退職することはできますか？

試用期間ですが辞めたいです。 仕事内容に限界を感じています。 先輩が一生懸命教えてくださるので、 やめたい宣言してから しばらく勤めるのも申し訳ない...

てくださるので、 やめたい宣言してから しばらく勤めるのも申し訳ないので 飛びたいのですが、 何か良い方法あれば教えてください。

試用期間で辞める場合について教えてください。入社して一週間たちました。雇用条件の話が違う上に職場の上司と全く折り合いが合わず、それが原因で体調を崩してしま...

話が違う上に職場の上司と全く折り合いが合わず、それが原因で体調を崩してしまい、休んでしまいました。職場に行って辞めること を伝えたいのですが、出社拒否の状態になってしまい、行ける状態にないです。辞めるという意思表示は手紙を郵送する事は可能でしょうか？

試用期間満了1ヵ月ほど前に社長より、「このままだと本採用できない」と言われ、新しい就職先を見つけたのですが、取締役から「俺はそういう話は聞いてないから、多分

い就職先を見つけたのですが、取締役から「俺はそういう話は聞いてないから、多分葉っぱかけたんじゃないの」…と言われました。 ①試用期間満了を持って辞めてしまっても問題ないのでしょうか？ ②試用期間満了日と新しい就職先の採用日に1ヶ月間があるので、失業給付申請を使っても良いのでしょうか？ ③気をつけることがあれば教えてください。 雇用保険は10年支払ってきております

試用期間で合わない仕事辞めたい。 辞められますか？ 正社員。小さなクリニックで働いています。 試用期間3ヶ月と言われて今月20まで試用期間なのですが、業務...

いています。 試用期間3ヶ月と言われて今月20まで試用期間なのですが、業務内容が合わない、サービス残業が多すぎるなどの理由でやめたいです。 入社時に口約束で辞める時は前3ヶ月前に言うこと。と言われましたが締めの今月20日で辞めたいです。 子どもがいる主婦なので理由は家庭との両立ができないという理由を話そうと思います。 やはりあと3ヶ月は働いて等と言われてしまうでしょうか？ 辞められないなんて事ありますか？

試用期間で辞めてる人が多く毎月新人がくる病院ってヤバいですよね？

試用期間で仕事を辞めた場合、履歴書にそのことを書きたくないのですが、雇用保険に入っていたときばれてしまうのでしょうか？ 先月末からパート(フルタイム9時か...

っていたときばれてしまうのでしょうか？ 先月末からパート(フルタイム9時から18時）の仕事を始めました。 辛抱強い性格だとは思っていたのですが、あまりに人間関係が酷すぎて挫けそうです。 求人票に半年後は有給もつくと書いてあったのに、それもつかないみたいです。 試用期間は3ヶ月で、その後は6ヶ月更新です。 入社してすぐに雇用保険に手続きをしてもらったのですが、試用期間で辞めた場合、次の仕事先でこの勤務先のことを（短期間で辞めてしまってるので）履歴書に書きたくはないのです。 だけど、雇用保険に入っているのでばれるんだろうなぁと思っています。 同時に入った人は、そのときはそのときで説明すればいいんだよ言っていますが、似たような経験をされた方がいらっしゃいましたら 教えて下さい。 本当はキチンと経歴を書くのがいいのでしょうが、仕事もないので短期間で辞めたとなるとなにかと不利だと思います。 回答をお待ちしております。m(__)m