いのですぐに辞めたいです。
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回答終了
以前同じ業界で7年程のキャリアがあるのでその経験を活かしてやっていけるだろうと思っていましたが、今の会社は以前の会社より大きく名前のある会社ではありますが以前のとこより最低限の人員で回していたり社風というか考え方が合わずこの先ずっと続けていける気もしないので30代後半という事もあり2ヶ月目になりましたが次の職場が決まりそうなので早目に退職を申出たいと思っていますが、同業で7年のキャリアがあり採用されたのに社風が合わない、色々考えたが続けていくのが難しいと感じたという退職理由はおかしいでしょうか?
のですが、、、、、。【4回有ります】 転職回数が多いのは、不利になりますよね?
考えています。理由は業務内容が聞いていた話と違い自分には合わないことと、社長の言葉遣いが悪く耐えられなくなったからです。 試用期間は6ヶ月とありますが、退職する際は3ヶ月前に申し出ること、と雇用契約書に書いてありました。その場合は後3ヶ月続けなければならないのでしょうか。 従業員は10人しかおらず、同じ職種の人にいたっては2人しかいないので人手が足りなく、引き止められることは分かっていますが、辞めると決めた以上、ずるずる働きたくありません。出来れば1ヶ月ほどで辞めたいです。 民法第627条には退職を申し出てから2週間で辞めれるとありますが、試用期間中も適用されますか? 調べても有期雇用期間は別、と書いてあったり可能と書いてあったりでよく分からないので教えていただきたいです。
で、1ヶ月就業不能の診断のうつ病になり現在休職です。 2週間過ぎましたが、仕事の事を考えるとめまいと不安が強くなり 退職したいと思いますが、出来れば同じような経験の方回答お願いします ①即日退職はできましたか? ②社会保険料はどのように払いましたか? ③退職までにどの程度時間がかかりましたか? よろしくお願いします
転職活動で不利にならないですか?
がらせがあったり、生きづらい状況になったら、2週間で退職する事はできますか?
規則が求人内容と違うなどの理由で退職することに決めたときどのように連絡しますか? 誰に どのような連絡方法で 理由 この3点を教えてください
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