のも遅いしもっと仕事ができるようになるために質問するとか、そういう積極性が足らないから解雇の可能性がある」と言われました。 こういった解雇は実際できるものなのでしょうか。
専門家が回答
回答終了
良いのですか? 試用期間中は「明日から来なくて良いよ」なんて言っても問題無し?
解決済み
合はどちらが多いでしょうか?
試用期間中に解雇され、裁判を起こした場合、労働者が勝訴する場合はあるのでしょうか?
それとも自己都合の退職になってしまいますか?
ok正社員募集で試用期間ありだとしたら、よっぽどのことがない限り正社員になれますか? 解雇される人って例えばどんな理由でしょうか。
い、能力がないなどの曖昧な理由でも解雇できるでしょうか?
います。 業界未経験であることは理解した上で採用をしているはずなのに、あまり研修制度が整っていない中での解雇はあんまりではないかと感じています。 ブラック会社なのでしょうか。
月22日で解雇になりました 解雇の理由は自分の持病です、てんかんを持っていて最終発作は5年前でそこからは薬も飲んでおり特に問題はないのですが病院には定期的に通ってます それで病院に行く為に会社に休みを頂こうと思ってお話しした所持病があるのは分からなかった先に言って欲しいと言われ退勤時にその持病だとうちでは診断書があっても雇用ができないと言われ次の日で辞めました ずっと黙ってる気なんて無かったですし面接時に聞かれていればこのような事にならなかったんじゃ無いかと思ってます… 自分の場合試用期間中のこともあり保険等も使えません 再就職もコロナのせいで厳しい… この状況でなにか手当てなどは受けれないでしょうか? 言葉足らずかもしれませんが皆様のお知恵を貸してください
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