たのですが何してるか聞いたら教授や医師のセミナーとかの補助してるとのことでした。 え、普通じゃんって思ったんですけど現存してるだけで本当はすごいんですかね?
回答終了
るのですが、受付があまりピンときません。
少ないイメージがあるのですが、そうでも無いですか? 他業界と比べたらワークライフバランス取れそうなイメージがあります。色々ご教授いただけると嬉しいです。回答よろしくお願いします。
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の福利厚生がいいと聞き、製薬関係に興味をもったのですが、MR・事務以外で製薬会社に理工学部から就職する方法はありますでしょうか? また、その場合どのような仕事をするのでしょうか? 学部では半導体系・情報系を学んでおり、生物系・化学系は全く学んでいません。
解決済み
、その部署でエリアを替わりながら働き、 その後、新規立ち上げの部署に異動して、3年働きました。 その部署が縮小することになり、 今後の見通しが立たないと感じたことと、遠くのエリアへの赴任を命じられたため、社内公募を受けて今の部署に異動してきました。 増員で、私の他にも、辞令で移ってきた人がたくさんいました。今年の1月のことです。 ところが、9月の中頃に、また別の部署が人員を増やすという話が出て、今度は辞令でそちらに移ることになりました。 私と同じ時期に今の部署に来た人もほとんど、また異動することになりました。 引き継ぎもできていないまま缶詰め研修に入り、無事に終わって引き継ぎを始めようとした数日後、 会社の業績の問題で、今の部署も、次に異動予定だった部署も縮小することになったとアナウンスがありました。 そして、手挙げではなく、会社からの指示でリストラを決行する、と。 母体は、一般消費者にも名の知れた大きな会社です。 ここ数年、コロナなどで色々あったでしょうが、 他の製薬会社が早期退職者を募っていた時も、「うちは売上に問題はないので、そんなことはない」と公言していたのに、募るどころかリストラとは。 今週には、いきなりの個人面談が予定されています。 後任者も決まっていない中、私がいなくなることだけは年末と決まっていて、 お別れの挨拶回りをしないわけにもいかずに訪問するのですが、「次はどこに行くの?」と聞かれながら笑顔で嘘をつくのがつらくてたまりません。 こんなことなら社内公募なんて受けなきゃよかった。そんな気持ちさえ湧いてきます。 仮に、面談で残ってもらうと言われたとして、このような会社に残ることに意味はあるのでしょうか? もう若くはありませんし、下手に転職など考えずに、リストラされるまで居残る方がよいのでしょうか? 長文で申し訳ありません。 皆さんのご意見を頂きたいです。
がしたいので、生命・応用化学科を目指そうか迷っています。 パンフレットには医薬品などと書いてあるのですが、主な就職先に製薬会社が書いていないので不安です。
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医師? どんな資格をもっていて研究開発をされているのですか? かなりエリートなんですよね?
•ホワイトな業界 •直行直帰で休みやすい •給与が高め とのいい話を聞きます。 その反面で、 •朝から晩まで働きっぱなしの為、高給なだけ 朝は8時から卸に行き、夜は22時頃に病院に行くこともある? •短期間での全国転勤の為、精神が消耗する。 •リストラも多く、今後は早期退職と 残っている人も転職を繰り返してコントラクトMRとして働く人が増える。 といった話もよく聞きます。 企業次第というところもあると思いますが、今の時代からMRになるのはリスクが高いでしょうか。
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てます。 相談させてください。 業績が悪くアメリカ本社から日本法人の社員20名の人員整理をするよう指示があったそうです。 個室に呼び出され、報告してた勤務状況の食い違い、行動予定とは違う高速道路を通過していること、駐車場の領収書などを指摘され、会社に多大な損害を与えたと言われました。今退職すれば退職金に基本給3ヶ月分の上乗せをし、さらに会社都合退職扱いとするとのことです。指名解雇は日本の法律ではできないと聞きました。戦えますか? 仕事をサボる事はごく稀にありました。 営業成績は良く昨年は売り上げ達成率が全国一位で表彰されました。 テストは最下位です。 酒の席で時々失言があります。 後輩や、女性社員にはまぁ好かれてる、悪くみても嫌われてはない。と思います。
務(内勤)を希望しております。 製薬会社でオフィス勤務の職種は何がありますか? 薬学の知識が活きる職種が良いので、清掃員などは除外して教えて下さい。
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