裁量労働制になったら1時間勤務して「仕事が終わったので失礼します」が出来るのでしょうか?
解決済み
卒で今年4月に入社し今まで定時で帰っていました。 定時になると直属の上司から「上がってください。」とお声がけ頂き、それでも残っていると「どうしたの?」と心配されるので定時に上がっていました。 また、仕事量も多くなく残業するほど業務もありません。上司の気遣いだと思い感謝しております。 しかし周りの先輩は残業しています。 私は新卒の少ない給料な上、残業が美徳だとは思わないので定時で帰れる日は帰りたいのですが「裁量労働制」の場合残業しないのはまずいのでしょうか? ちなみに帰宅後や休みの日に自宅で仕事をすることもあります。 私の中ではこれが「残業」だと思っているのですが…
なかった(明日以後の連絡でも問題ないような内容)のですが、いついかなる時もスタッフからの連絡にレスをしなさいという趣旨の連絡が取締役からきました。 四六時中連絡を返さなくてはならないのでしょうか? 返さなくていい場合は取締役になんと伝えればいいのでしょうか? お知恵拝借できますと幸いです。
回答終了
うものもありますが、大半を自分で決めることができます。誰からも監視されません。 そんため、ぐうたらしてしまっています。朝は起きるのが遅く、日中は仕事をしないこともあり、夕方は終わるのが早いです。もう少しきちんと暮らしたい、働きたいです。 自分を律する方法について、アドバイスをください。
すが働く側のメリットを教えてください
裁量労働制を適用している会社は24時間365日、不眠不休で働かせてもOK!ってことですか?
けで、その場合はたとえ何時間働いても残業代は出ないということですか?
措置の実施状況を確認するところがありますが、具体的に何をすればいいのでしょうか?特に労働者から、苦情などがなければ、特になしとかでも問題ないのでしょうか?
求人の検索結果を見る
裁量労働制とは?仕組みや種類、他の働き方との違いを解説
仕事を知る
雇用される働き方は、1日や1週間の労働時間が固定されるものだけではありません。中には裁量労働制のように、...続きを見る
2024-02-13
正社員の平均労働時間は?短時間正社員制度のメリット・デメリットも
法律とお金
労働時間の上限や、正社員の労働時間制度について、詳しく知らない人も多いのではないでしょうか。労働基準法に...続きを見る
2023-06-21
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
2024-06-05
みなし労働時間制は社員側にもメリットがある?みなし残業との違いも
みなし労働時間制は、企業にも社員にもメリットがある制度です。みなし労働時間制についての基礎知識や、みなし...続きを見る
2022-07-09
標準労働時間とは?労働時間に関する基礎とフレックスタイムとの関係
求人情報をチェックしていると、標準労働時間という表記を目にするときがあります。標準労働時間とは、何を指す...続きを見る
変形労働時間制とはどういう制度?制度の種類や注意点について解説
変形労働時間制とは、業務の忙しさに応じて一定期間内の労働時間を調整する制度です。導入している企業への転職...続きを見る
残業手当の計算方法は?基本と勤務スタイルによる違いも解説
残業手当は、何をベースに決定されているのでしょうか?計算方法が分かれば、残業代がいくらになるのか判断でき...続きを見る
2022-08-08
転職では必ず雇用条件の確認を。労働条件通知書のポイントを紹介
選考対策
雇用条件とは、労働者がその会社で働く際の条件です。賃金や就業時間など、労働者が知っておくべき重要な事項が...続きを見る
2023-05-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です