局でパートをしていますが、古い人からの当たりがキツいし、仕事もキツくて転職を考えています。 移動願いも考えましたが、古い店舗はどこも古いパートが力を持つ社風にかわりがないです。 社員は移動するので、パートが強い社風なんです。 新店舗への移動も考えています。 退社希望を出す場合は、何日前に出せばいいのでしょうか？ 雇用契約はわかりませんが、月のシフトはだいたい月末に決まるので、前月のはじめに退社希望を出せばいいのかと思いました。 詳しい方教えて下さい。
回答終了
資格でも大丈夫と書いてありました。正社員で、待遇も悪くなかったです。 知恵袋で調剤薬局事務で検索すると、計算方法を教えてくださいとか出ていて、薬の名前や特徴も覚えなくてはいけなくて、こんな計算までしなくちゃいけないのか？大変そうだと思いました。 ソフトなどで自動的に計算してくれないから事務職がいちいち計算するしかないという仕事なのでしょうか？ 実際されている方、どのような仕事内容でしたでしょうか？ ちなみに、パートで調剤事務の面接を受けた時は、薬は薬剤師が管理していますので、事務は簡単ですと言われました。
解決済み
か？ ただし、5gなどの小さなチューブなどに貼ると本体に製品名や成分等の一部の印字は隠れてしまいます。 隠れてでも貼ってある方が便利ですか？ 何故このアンケートをするかは、現在は薬の用法等の説明の紙は薬と一緒に入れてお渡ししている為、シールなどは貼っていませんが、他の薬局では全てに部位や用法のシールを貼られています。 患者様がわかりやすいならと貼る事を考えましたが、5gチューブは貼ると必ず何かの印字が隠れます。 大事な説明が隠れてでもシールを貼るべきと隠れるのはまずいので貼らない、の意見にわかれており迷っています。
。 この場合、取り下げは行わなくていいのでしょうか。 取り下げを行う所に、請求する機関という選択肢があるのですが、そこに労災というものがありません。 わかる方教えてください、よろしくお願いします(；；)
回答受付中
しょうか？ 私の実習先は週休2日制なのですが、日曜日以外は指導薬剤師の都合でフレキシブルに変わるシステムです。とはいえ、月初めにいつが休みなのかは決定してくれます。 今月初頭に平日のとある日が休みだと決まったため、私はその日一日中を費やして日帰り旅行に行こうと思っていました。しかし、よりによってその日の夜に周辺薬局との勉強会(zoom)に出席することが決まってしまい、動揺しています。決まったのは3日前です。 もちろん休みが決まった日には勉強会のことは聞いていないですし、3日前まで存在すら知りませんでした。主催は近隣薬局の指導薬剤師のため、拒否権はありません。 休みが潰れたため、振替休日をもらえるかと思ったのですが、勉強会があるのは薬局の本来の勤務時間外である夜だったため貰えそうもありません。(そもそも本来の勤務時間外に実習関連の行事があることにも意を唱えたいのですが…) 幸いまだチケットを取っていなかったため、払い戻しは免れましたが怒りが収まりません。もしチケットを取っていたら予定を取り止めてそちらを優先するよう言われなければならなかったのでしょうか？ 日曜日に休みはありますが、比較的混雑のない平日から日曜日に予定変更させられることに腹立だしさを覚えます。また、その次の週は既に予定が埋まっているため旅行を振り替えるのは無理です。それ以降の週は旅先での目当てのイベントが終了しているため、絶対に嫌です。 私としては振替休日がほしいのですが、指導薬剤師と交渉するべきでしょうか？それとも自分の立場を守るためにもやめた方がいいのでしょうか？ もしダメなら元来の予定日に旅先でZOOMを開きたいのですが、モラルに欠けていると判断されてしまうのでしょうか？ 一方的に聞いていればいいものなのか私も発言をしなければいけないものなのかすらもまだ知らされていません。 また、今後日曜日以外は常に出勤できるよう備えていなければならないのでしょうか？実習生といえど休みを与えないのは実習の範囲を逸脱しているのではないでしょうか？急患を抱えているならまだしも別にそういうわけでもないのになぜこちらが振り回されなければならないのでしょうか？
も拘束時間も仕事内容も全然嫌なこともなく毎日過ごしています。 しかし、薬局の中は狭く嫌な人はいないとしても人に気をつかっているので軽いストレスはあります…また、仕事内容を見学している中で、将来薬剤師として働きたい欲がだんだん無くなってきました。 もちろん医療関係の仕事なので舐めているわけではありませんし、病院実習もまだなので何ともいえませんが将来この仕事を続けるとなると息が詰まります。（薬の知識がもっと得られたら違うと思いますが…） 私は今まで、やりがい＜給料っていう考えでしたが、やりがいも大切だなって思ってきました。 薬剤師の資格は絶対取るつもりなのですが、病院薬局ドラッグストア以外で資格を活かせる仕事はあるのでしょうか？（MRなど）
いれられました。 1回目クレームが来てからは気をつけるようにしていたのにその後2回もいれられてしまいました。 うちの店はクレームが多いらしく他のスタッフもクレームをいれられてるみたいですが私が1番多いです。 店長はちゃんとしてるのは知ってるから気にしなくていいよと言ってくれました。 正直明らかにこちら側が悪いミスをしていたらわかりますが、たかが薬局のレジの店員にクレームを言う神経が理解できません、、、、。 クレームって結構くるもんなんですかね？ そんな経験された方いらっしゃいますか？
働きですし、病院なら年収500万くらいもらえるのにわざわざ薬局で働く意味がわかりません。
でレジを閉めます。 レジを閉めるのにラストの患者さんが、おつりのないようにお金を出してくれたら良いのですが、おつりがいる場合は、また金庫からお金を出さなくてはいけません。二度手間です。 また、処方箋の裏打ちも翌朝に、患者さんの名前をあいうえお順に並び替え（百枚以上）ますが、それだけあると、あいうえお順も訳がわからなくなります。 それで時々、間違えます。 これは、どの調剤薬局でもあるあるですか？
です。 今までは調剤報酬の加算や、加算要件は保険薬局のものばかり見ておりましたが、転職後は病院のためにも病院薬剤師として調剤報酬をしっかり意識していきたいと思っております。 病院薬剤師に関する加算等が網羅されている資料やホームページなるものはあるのでしょうか。それと私は研修認定薬剤師の資格は持っていますが、加算の関係で病院薬学認定薬剤師の資格を取りなおしたほうがよいことってありますでしょうか。 その他にも加算関係やそれ以外で病院薬剤師として押さえておいたほうがよい主なことがありましたら教えてもらえますでしょうか。
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