して自分は覚える努力してますが一つ完璧にするとしても時間かかります。 やはり仕事が向いてないてことなのでしょうか? 求人では入社から1ヶ月経過したら入社祝い金があるて書いてましたがその話しも全く言うてこない、今日のシフトに関してもメンバーに入ってるけど時間とか全く言うてこないて感じです。こんな嫌がらせありえないやろ思ってます。 自分は今の仕事である鳶職が好きで、この仕事で安定させて結婚とかも考えてたりしますが諦めるしかないのでしょうか? 正直精神的に不安定ですが先のこと思うと今の仕事ほど稼げる仕事はないので諦めきれない部分もあります
回答終了
の上司(Aさん)なのですが、メール作成がとても遅い人がいます。 残業して「うーん、うーん…」と頭を悩ませ、メールを打ち終わったらさらに上司(Bさん)に毎回添削をお願いしています。 Bさんも自分の仕事があるのにAさんの添削に入るため、2人とも残業が長くなります。 メール相手は大抵同じ会社の人間で、他部署に所属している人などです。 Aさんはもう入社5年目なのでそこまで変なメールを書く人ではないと思います。 別にお客様相手のメールでもないのに、残業して添削までしてもらう必要があるのでしょうか?
解決済み
に来て教える(非常勤講師?)という人なんです。 この間授業のはじめに 「ちょっとこれから家の用事ができたので行かなきゃいけない。だからこの時間は自習にする。けどな他の先生には絶対私が消えたという事は内緒だぞ!私はこの1時間授業をしたんだ!いいな?うるさくすんなよ!」 と言って教室を出て行きました。 みんな何も言わず自習をしていましたが、 わたしは「まさか・・・給料泥棒・・・?」と 不信に思いながら1時間授業を受けました。 そういう講師の先生の給料って1時間授業をしていくら とかいう制度なんですか?それとも月給? その先生がなぜそんなに1時間授業をしたことにしたいのか・・・など 教えてくださいm(_ _)m
歳 1 基本的に仕事をしない、できない、すれば間違う・問題を起こす→放置する。→顧客や他の社員に迷惑がかかる。 2 上司に期限を定められて指示された仕事を成し遂げない。 3 始終、業務と関係ないネットサーフィンをしている。 4 空白のスケジュール手帳をぽつねんと見ている。 5 知ったかぶりをするが、たいてい間違っている。 6 誰に声もかけずに、数十分離席する。 7 定時になると、そそくさと帰宅?する。 8 アルバイトの職員に仕事を頼んだ方がよっぽど頼りになる。 9 給料・ボーナスは皆と一緒の年齢並み。 10 私の主観ではむさくるしい。 11 私の主観では病的なものを感じる。 同室の社員は、仕事のモチベーションが下がるといって嘆いています。 追放したいのですが。
するとダメこれはお前が勝手にしたミスなんだから給料泥棒と一緒と言われました。 最初は確かにそうかもと思ったのですが、 僕がしたミスは誰もがするミスであり、これから先の人もするであろうミスです。(先輩も言ってました) なので、対策を考え、採用されたら会社のためとなるわけです。 僕の考えと上司の考えどっちが正しいのでしょうか? しかもうちの上司仕事中に平気で2.30分喋ってるのに給料泥棒とか言ってきてうざい まあ、僕がミスしなかったらいいんですけどね
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料が払えるという事は、会社にお金がある、という事ですか?
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