その子が最近バイトをしたいと言い出しました。 日本語は日本語検定3級がとれるかどうかというレベルで、 日常会話は、ゆっくり、分かりやすい言葉を選んで会話すればなんとか・・・というかんじです。 (ただ、私は留学生と交流することが多いのでこういう喋り方ができますが 本人は私に「あなたの日本語はわかりやすい」と言ってきます。 おそらく、慣れていない日本人とは会話は難しいと思います) シンガポール人なのですが、英語は訛りが酷く俗に言うシングリッシュです。 前に面倒を見ていた別の留学生の子が行ったような「英会話の家庭教師」的なものはできなさそうです。 中国語もできますが、これも方言と混じってしまい 方言と普通話の区別がつかない、と本人は言っています。 こんな彼女なんですが、どんなアルバイトができるでしょうか? できれば接客業が良いと言っています。 また、7月末に帰国予定なので、長期はできません。 ビザ等の問題により、就労時間は1週間28時間までと規制されています。 どなたか、お願いします。 ちなみに、東京に住んでいます。
解決済み
しいです。 バンダイナムコや森ファンタジーなどのところもゲーセンなんでしょうか? 販売などの業務が主だけど 店内にUFOキャッチャーがあるみたいですが……
回答終了
。 日本に来た当初すぐアルバイトを始めて、当時留学生のアルバイトは週28時間とは知らなかったので、何週間か1,2時間ぐらいオーバーして働いてました。 最近在留の更新しないといけないですが、とても心配になりました。入管は私に在留下すのでしょうか? 回答よろしくお願いします
を7月からの就業開始、2月以降一時帰国という制約ありでも雇用していただける企業などありますか? 2,そもそも、7月からすぐ来日して日本に住む就労以外の方法はありますか?(結婚以外で) 自分は今大学生で、同じ大学に留学している”A子“と仲良くなりました A子は日本での就職を希望しています。日本が好きで、これからもずっと永住したいと考えているそうです しかしながらA子の向こうでの大学卒業のために、一度帰国しなければなりません 向こうの卒業は6月頃で、日本に来れるのは7月になります 7月だとなかなか採用していただける企業などありませんし、ましてや一度帰国してしまいます 外国人向けの就活やビザ関係について、いろいろ個人的に調べてますが、日本で働きたい留学生が珍しいのかなかなか解決策が出てきません A子自身、職種はなんでも構わず(贅沢を言うと通ってる政治経済学部の国際関係学などの内容に沿った業種が良いが、あまりはっきりしているわけではない) とにかくA子共々、日本に住む方法を模索しております みなさま、ご回答よろしくお願いいたします
です。去年は大阪のFラン大学に通っていて、今年は2年次編入試験によって、東京の日大に来られるになりました。すでに東京に4ヶ月過ごしました。個人的には、関西のほうが好きです。将来も関西に長く住みたいから、関大の3年次編入を考えています。外国語学部の日本語学科です。しかし、ネットで2回編入は就職にかなり不利になると聞いたから、迷っています。何卒ご意見いただければと思います。ちなみに、僕は日本語学校飛ばしたから、日本人と同じ年齢です(いま20歳)。将来はIT企業に就きたいです。
いで習得したことがあり、なんだか楽しくなってきて準2級も習得しようと頑張っています。 だけど少しの時間が経ったせいかなかなか準2級に合格できません。 9点が足りなくて今回も落ちちゃいました。 いつもの勉強方法としてはたくさん目にして覚える、問題を解いてみる感じで、市販の問題集を2冊も全部解きました。 何かいい方法はないでしょうか⁇ よく子どもたちが漢字検定を勉強してると聞いたのですが、日本の家庭ではどうやって子どもの漢字教育を指導しているのでしょうか
留学生向けではない日本語教室の需要はこんご高まりますか。配偶者、子ども、特定技能…
ています。日本の社会人の方から見て、この会社と、教授は胡散臭いかどうか答えてほしいです。美大のマンガコースの生徒です。 留学生で4年生です。ビザが切れるまでに日本で正社員で就職しなければ、私は韓国に帰らないといけない状況です。私は日本でクリエーターとして就職したいとずっと願っていました。そして去年の春から色々なデザイン系などの企業を見ていました。7月にゼミの教授から「ここの社長があなたを欲しいと言っている。試験を受けて欲しい」と声をかけてきました。韓国のwebtoonの有名な会社でした。大きな会社なので喜んで試験を受けましたが、なんだか変に感じる部分があったんです。 (1)これは学校を通していない教授と会社間のコネクション就職です。そういうのって普通は枠が少ないので生徒に声をかけても1〜3人だと思うんです。ですがこの教授は、生徒の作品集を勝手に会社に送って、社長が「この子とこの子とこの子が欲しい」と言ったら、その子達に社長が用意した絵の試験を受けさせます。なので教授が会社に優秀な生徒を「この子優秀ですよ」と紹介するのではなく、勝手に作品集を送って社長が欲しいと言った子に試験を与えているのです。あまり聞いたことがない流れだと思ったのですが、これは日本では主流なのですか?今の時点で教授は7人8人にも片っ端から声をかけています。そのほとんどがビザの期限切れに焦っている留学生です。または漫画家としてまだデビューできていない日本人です。漫画家でデビューしている子には声をかけていません。つまりみんな藁にもすがる気持ちの子達です。以下、おかしいと思った部分です ・給料明細や年間休日がネットで調べても出てこない(もしも何か問題があった時「この金額と休みがもらえるはずだ」と戦える材料がない) ・大きな会社の傘下グループ会社で働くのですが、活動歴の最終更新が2021年。2020年から存在しているのに最近の活動がわからない。ただ親会社はずっと活動中 ・webtoonなのでもし単行本化されても私の名前は作品に載りません。会社の作品になるからです。つまり私の名前が世に出ることはありません。 ・集英社や講談社などの担当編集がついている場合はその担当編集と関係を切ること。今後、外部の出版社とは一切連絡を取らないことが入社条件。このwebtoonの会社に就職するならば、退社するまでは外部で漫画は描かないのがルール。なぜなら外部で漫画を描くのは会社に対して失礼で、教授の顔が立たないから(教授が自分で「会社に迷惑かけるようなことしたら、私の顔がたたないでしょ」と言いました) ・身内ばかりの部署で教授からの紹介なので、入社した後に外部で漫画を描いてることがバレたらいづらそう。辞めにくそう ・忙しいので入社後は外部で漫画を描くことは体力的にも不可能だと感じる ・連載が獲得できたら正社員でそれまでは契約社員。ただ今の段階で一気に7人も8人も入社するのに、連載枠は1つだけ。残りの子はいつまでも契約社員なのじゃないか? ・原稿料が1枚6千〜1万円。ということは、どれだけ上がっても1万円まで。それと何年働けば6千円から8千円に上がれるのか?それらは描かれていない ・出版社は普通、キャリア採用のはずだが、今回は一斉に会社と繋がりのある教授の息がかかった未経験の私たちを採用している。 ・教授はおそらく紹介料などをもらっていると思います。それが欲しくて7人も8人も送っているのではないか? ・無許可で作品集を会社に送って社長が欲しいといった子に試験を与えるこの流れは、日本では主流なのですか? ・デビューしている子には声をかけていないのはなぜか。別にデビューしているだけで連載しているわけではない。さらには絵も話を作る力もあるのに、なぜ彼らには声をかけないのか? 長くなってしまいましたが、よくよく考えると教授は生徒のことなんて何も考えてないような気がします。「私の顔が立たないから」という理由で、頑張ってとった集英社の担当編集を切らせるのも、なんだか逃げ道を無くしているように感じました。この会社の社長と教授を、日本の社会人の皆さんは胡散臭く感じますか?祖国の社会人に相談して見ても「日本のことだからわからない。あまりにもシステムが違う」と言われます。またその教授は学校で立場がかなり上の先生です。なので他の先生に「この就職案内は怪しいですか?」と聞くこともできません。みんな教授にはペコペコしているからきっと本音も言ってくれません。みなさんは、どう思われますか?
国しなければならないので 正社員になって日本に残りたいとの志望動機が書いてありました。 日本人と同じように普通に採用したら、その方は日本に在留することができるのでしょうか?在留できたとして、仕事を辞めたら帰国しなければならいのでしょうか? ご教示ください。
年4月から正社員で内定通知をもらったので入社が確定している企業があります。 そこで質問です。 留学ビザから就労ビザに変更したいのですが、手続きの方法などまったくわかりません 手続きの方法は私がすればいいのでしょうか? また正社員で来年の4月に就職先が決まっているので、今通っている日本語学校はやめてもいいのでしょうか?
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