しました。留学生チューターとは初めて日本に来た留学生に対して私生活や学業面で分からないことをサポートしてあげるアルバイトです。 自分は応募したのですが女性の方の担当になりました。(自分は男です) 仕事内容として日用品の買い出しの手伝いなどがあり、近くのスーパを教えてあげたり、日用品の買い出しを一緒にしたりするそうです。 ここで質問なのですが、相手は女性のためおそらく生理用品なども必要になると思います。 やはり一緒に生理用品を買うのは恥ずかしいのでしょうか？ どのような対応をするのが一番ベストなのでしょうか？
回答終了
運ぶ作業しかやらせて貰えないそうです。 留学生の子がバイトを辞める時に注意した方がいいことやある程度の日本語は話せる留学生におすすめの接客業などありますか？
解決済み
語学科で２年間日本語を学び、その後、測量科で２年学びます。 彼らの多くが日本での就職を希望していますが日本人でさえ大変な思いをして働いているのに、そんなに簡単にいくのですか？ 日本で取得した国家資格は日本でしか使えない。 またその資格も、学校を卒業すれば誰でも取得できるそうです。あとは就職して、仕事ができるかどうか。
いつの話か分かっていたかったみたいだったのでその日体調不良で熱あった日だったよね？ って言うとチーフに「貴方に聞いていません。○○さんと話してます。黙ってください」って言われたのでまず、体調不良で休ませて欲しいって前日に本人が伝えたのに人がいないから出勤しろ、休んだらダメって言うのがおかしいと思います。って言ったら無視されました。留学生の子に怒っている話を聞いてると体調不良なら早退してもいいって言いましたよね？なぜ5分前に帰るんですが給料発生してるんですよ、なぜ言えないんですかとか問い詰めてて空気も悪くなって最悪でした。 これって私が悪いですか？ただ私は留学生の子に教えただけなのになんで怒られないといけなかったのでしょうか
す 知人に中国人留学生がいるのですが 今は社会保険にはいっておらず 短時間でしか働いていません 卒業後は今バイトをしているお店で フルタイムのパートとして働きたいらしいのですが社員ではなくパートでも在留のビザ？は出してもらえるのでしょうか？ あと、もし大学から学院に行って 時間に余裕が出来た場合 フルタイムパートとして働けるのか？ 本人では無いため（言っても頑なに拒否） 会社に聞けなどは無しで 教えていただきたいです 会社によって違うと思いますが うちの会社はこう、でもお願いします
とありました。留学生の対応をするのにTOEIC650点クラスだと厳しいでしょうか。英会話はとても苦手ですが、必要であれば訓練しようと思っています…。 留学生に関わる事務仕事を経験された方、お仕事の大変さや、エピソードを教えていただけると嬉しいです。
か働けないという縛りが、あったと記憶しているのですが この縛りは配信者には適応されないのでしょうか？ もしくは、雇用関係のないフリーランスの場合は関係がないのでしょうか？ 特にモラル的な物を、問いたいわけではなく 無知なりに感じた疑問を解消しただけです。
社だけだと週に28時間に収まるのでいいですが土日も働いているようで、これは法律違反にはならないのでしょうか？？ 私は経営者ではないので何も出来ません。 匿名で労基に通報した方がいいですか？？
回答受付中
ラオケ等の接待はなく 営業は深夜です。 バイトは日払い的な形になっています。
2時まで週4日働いています 計算すると 32時間になるので 『28時間超えてませんか？』 と聞くと、『いえ、28時間です。働いている〇曜日を辞めてこちらに入りたい』 との事でした。 休憩の60分を計算せずだと28時間 にはなりますが、休憩を含むと こちらに入られても、時間はオーバーしてしまいます。 休憩の時間って労働の 時間には含まれないのか？ 勤務内に休憩時間って含まれますよね？ 今まで何人か『えッ？』 と思ったので 私が間違っているのか？ 労働時間に詳しい方、教えてください
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