たら幸いです。 個人情報保護法の管轄庁は内閣府と言われる方もいらっしゃいますが、消費者庁のＨＰに詳しく資料などありましたので消費者庁管轄かとも思われ、いったいどちらに属するのでしょうか？ 行政機関の保有する個人情報保護に関する法律も同様でしょうか？ どうぞ宜しくお願い致します。 http://my.yahoo.co.jp/
解決済み
要求を拒否したところ退職しました そこまではよかったのですが会社内の違反事項を実名で労基や消費者庁に通報して捜索を受けました その後にライバル会社bの営業となりそれから会社の製品のレビューが中国人の低評価レビューに荒らされたり、中国から電話がかかるようになったり、Amazonの注文では自社製品の欠点ばかり書かれるレビューが増えライバル会社bの製品を勧めるレビューが書かれたり YouTuberに製品供給して宣伝してるのですがそのチャンネルにダイレクトにコメント欄に否定的なコメントを書かれライバル会社の製品を勧めたりしています そして会社内の求職サイトには法令を守っていないブラック企業であることや労働環境を誇張した低評価が増えて酷いブラック企業であるかのように書かれてます Googleの会社のレビューには労基から捜査されたやばい会社と書かれています 明らかに誰がやったのかは状況からわかるのですが弁護士に依頼しても全て証拠がない状態です 全て事実なのですが誇張されています なんとかする方法はありますか？
回答終了
になったとのことですが、それ以外に変更点はありますか？ 特別用途食品の許可は消費者庁長官ですか？ よろしくお願いします。 医薬品 薬事法 薬局 薬剤師
動で傷を負っていたに等しいのに、法テラスの理事長に推したのは誰ですか？ 法務事務次官（当時）の黒川弘務？
。その人生相談は、精神科か消費者庁かハローワーク かどこに行けば一番良い方法ですか・・・？
のクレーム問い合わせに対して、社内で話を作りあげ虚偽の報告する事は不正ですよね？ また、本来申請が必要なものを申請 登録せずに内緒で使用しています。 直接製造しているものに塗っているのですが健康被害が出るようなものではありません。 真っ当な仕事したいので告発したいのですが、消費者庁？委託者？どちらに言うのが良いですか？ 宜しくお願いいたします。
接で聞いていた内容が違いました。 また、実際作っているものはアフィリエイト広告であり、よくあるこのクリームを塗ったらシミが1日でポロポロ取れる！といった大分グレーゾーンな広告で、調べたところ先日消費者庁から注意喚起されておりました。 私自身クリエイター職で入社したのですが、やっていることは「今買わないと二度と買えないし絶対後悔する」「これさえ買えば人生安泰」「これを買わないと彼氏に振られてデブスになる」のような危機感を煽って購入させるようなキャッチコピーを永遠と考えさせられてます。 人を笑顔にするためにクリエイターになったのに、騙して買わせるような商品広告に加担しているのはとても心苦しいものがあります。 また、求人に載っていた会社名と実際に入社した会社の名前が違っていて、入って判明した会社の口コミサイトには「本当にやばい」「行政指導多数あり」「パワハラ・セクハラの嵐」などとんでもなく悪い口コミが大量にあり、内定承諾前に気づけないシステムなのもとてもいやらしいと思いました。 まだ6日目ですが、辞めてしまってもいいものでしょうか？ 元々は映像クリエイター職で入社し、大学も前職も映像制作職をしておりました。
構（中小機構）と消費者生活センターは どのような権限が与えられているのでしょうか。 回答よろしくお願いします。
ど９店舗を半年間調査したところ、５店舗が営業を続けていたということです。 消費者庁に要望↓ 立教大学３年生は「調査した中には、修学旅行生などにターゲットを決めて呼び込む悪質な店もあった。消費者庁は、事業者に対ししっかりした姿勢で臨んでほしい」と話していました。 廃業する気がないのに「閉店セール」を行うのは客に誤った印象を与えて購買意欲をあおっているとして、消費者問題を学ぶ大学生たちが消費者庁に対し、「閉店セール」について具体的な指針を示すよう要望しました。 学生たちは、「閉店しない閉店セールは、最後の機会を強調することで購買意欲をむやみにあおり、今買わないと損をするという誤った印象を消費者に与え、景品表示法に触れる可能性がある」と指摘しています。 そのうえで消費者庁に対し、悪質業者の監視を行うとともに、「閉店セール」の意味やセール期間に関して指針を示すよう求めました。 消費者庁の菅久修一審議官は、「長期間、閉店セールを行うことや、実際は安くないのにセールとするのは問題がある。まずは具体的な事案について調査していきたい」と話していました。 「閉店セール後も営業おかしい」 立教大生が消費者庁に改善要望 J-CASTニュース( http://www.j-cast.com/2015/02/14227861.html ) “廃業する気ない閉店セール”で指針作り要望 NHKニュース( http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150213/k10015439021000.html ) 閉店しない「閉店セール」 立教大学・法学部細川ゼミの学生らが調査 livedoorニュース( http://news.livedoor.com/article/detail/9779320/ ) 商店街にある中・小売店に閉店セールと書いてあるのに閉店していないという所に目をつけた立教大学の学生はさすが優秀ですよね！中小企業の経営者はもっと立教大学の学生を見習うべきですよ！所詮、零細企業なんだから！
業や官公庁などが、抗議活動や不買運動の対象になったことはあるのでしょうか？ また、もしそうなったら、そういう採用制度を取る企業や官公庁などは、どのようにして「この採用制度は、決して不公正ではない」と釈明するのでしょうか？また、そもそも指定校制度や縁故採用は、不公正な採用制度で、ゆくゆくはそういう制度を取る側にも悪影響を及ぼすものなのでしょうか？それとも、公正な採用制度で許容されることなのでしょうか？
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