新だからそれまでは仕事してほしいと言われました。 これは直ぐに退職は無理そうですか？ ちなみに入って2週間です。仕事環境などが嫌で今日で4日連続休んでます。
回答終了
と、2週間前に連絡入れてくれと言われました。 契約書にも、2週間前に伝えてくれと書いてあります。 数ヶ月後に、辞めようと思い連絡すると、今の派遣先企業は前にも言いましたが1ヶ月前に伝えてくれと返信が来ました。 最近体調不良で休む時には、返信さえこず、この内容も4日遅れで返信が来ました。 挙げ句の果てに、契約更新するかどうかも聞かれず、勝手に契約更新をした契約書をメールで送られたりします。 その担当者も月一で相談に来て働きやすい様にすると言っていましたが、そんなことはありません。 どうしたら、最短で退職できますか？ 本社に直接連絡した方が良いですか？
解決済み
契約満了になり更新せずに辞める事になりました。 先日派遣会社の営業担当から、「派遣先の担当から(私が辞める事を)職場に伝えるので、そちらも退職の意思を伝えてください」と言われました。 私からも直接上司に言った方がいいでしょうか？ 職場の方にすでに伝わっている場合、何も聞かれないのですが、こんなもんなんでしょうか？
た。先日リクルートエージェントを通して正社員として内定をいただきました。 いつ内定をいただけるかわからない状態でしたので派遣の更新で7月〜9月、10月〜12月まで更新をすると言っています。 新しいところの企業から入社日を、9月19日または10月18日と言われています そこで、質問はやめる場合どちらの日付の方がいいなどありますか？ また派遣の方に説明をして、理解してくれるのでしょうか？？ 説明の仕方やポイントがあれば教えてください。
派遣て辞めるの簡単なんですか？ 次回の契約更新しないと派遣会社に言えば辞めれるのですか。
。この場合に更新しない旨を伝えるのは、更新の意思確認の時がよいのか、もっと早く伝えた方がいいのか悩んでいます。 どうすればよいか教えてください。
1人だけ席が離れていて、周りが楽しそうにしているのが羨ましい） ので、 毎日仕事に行くのが嫌で、辞めたいです。 上司に暇で困ると相談したのですが 解決してくれません。 契約期間内でも辞めることはできるのですか？
っぱいで今の派遣を辞めたいので８月末に営業担当者に話すと言っています。 契約は来年３月末まであるそうですが、１か月前に通知しただけで、そんなに簡単に派遣契約って解除できるのでしょうか？ 辞める理由は他の会社の正社員になれたからだそうです。 私が違約金も発生するかもしれないからやめた方がいいよと言ったのですが、他の派遣社員もみな辞めているから問題ないと言っています。 どうなんでしょうか？ 因みに契約期間を残しての（それ相当の理由なし）解除をする人は多いのですか？ もしこれを敢行するとブラックリストとかに乗るのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いいたします。
給休暇がついてすぐに １０連休とって使って辞めた方が 賢いですか？ ※次の仕事が決まっているとか 今の仕事が嫌で一日でも早く辞めたい という場合は除外します。 今月辞めても来月でも どっちでもいいって思ってるとしてです
事が決まったからです。次のところからも早めに来てほしいと言われており、派遣会社からも、退職希望を申告してから1ヶ月後なら辞めても問題ないと言ってくれたので満了日を待たずに退職します。 別の部署に、同じ時期に入職した派遣さんで 今回の満了日で辞める人がいるのですが その人は派遣先の役員クラスの人たちが引き留めたり、彼女のために送別会を開催するそうです。 私と彼女は業務上役員たちと関わることが多かったのですが、ここまで対応が違うのは私が満了日前に辞めるからでしょうか？ 次の仕事が決まっているから引き留められないのは仕方ないにせよ、送別会も部署内の簡単なものしか開かれないのは少し寂しい気持ちになりました。
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