「派遣から正社員」を含む質問（4ページ目）

派遣から正社員になるのを迷っています。※長文です。 現在の派遣先は紹介予定派遣ではなく、3ヶ月ごとに更新して1年半ほどになります。 40代半ばで、子育て...

はなく、3ヶ月ごとに更新して1年半ほどになります。 40代半ばで、子育てや家のこともやらなければならず、時短で働いています。 先日、派遣会社経由で突然正社員登用のオファーがあり、来週中に意向を求められました。 正社員になる意向があれば、その後面接や条件提示等に進むようです。 フルタイムのお給料を時短の分だけ割り引かれますが、時短のままで良いそうです。 条件は私にとってとても良いのですが、正社員になったら、業務範囲も広がるだろうし、難しいこと、他部署との関わりも必要になると考えると、プライベートでも仕事のことで悩むのではないかという不安があります。 (若い頃は正社員で精神的にもきつかったことがありました。) 結婚後は今までもいくつかの就業先で派遣で働いてきて、良い評価はいただいてきました。 その時は自分でも努力をして、できなかったことができるようになったり、何らかの手応えを感じることもありました。 それに比べて、今はたいした仕事をしていないと感じていて、これでどうして正社員になれるのか、自分では納得できていません。 また社風(雰囲気)も、何となくですが、合っている感じがしません。仲の良い同僚もいません。 あまり濃い人間関係を求められているわけでもないですが、一部の女性達(40,50代)が仲良しグループで目立っているような感じです。 ただ年齢を考えると、これを逃したら正社員になれる仕事どころか、派遣の仕事すらなかなか見つからなくなるかもしれません。 覚悟を決めてオファーを受けるべきだとは思うのですが、漠然とした不安があります。 背中を押してもらえるようなご意見をもらえないでしょうか？

派遣の正社員で働いてます 派遣される時に受ける業務説明以外のことをするように指示されるのは契約違反？的なことに該当しますか

されるのは契約違反？的なことに該当しますか

派遣社員か正社員か 現在、施工管理の派遣社員として勤務しており、来年度には正社員になるべく転職を考えている者です。 施工管理の仕事自体は好きで、人とコミュ...

になるべく転職を考えている者です。 施工管理の仕事自体は好きで、人とコミュニケーションを取るのも楽しく、資格も積極的に取得しています。 今後もできれば建設業界に身を置きたいと考えて頑張っています。 ただ、今後のライフプランを考えたときに女性として正社員で施工管理の職を全うしていけるのかという不安があります。 本気で建設業をやるなら正社員がいいは思いますが、子どもを持った後にも現場に出て、バリバリ働いていくということが生半可な気持ちではできないことも承知しています。 地場の中小サブコンに転職予定なのでなおさら肩身が狭くなるのではないかとも思っています。やはりある程度プライベートを犠牲にすることも覚悟したうえで、正社員になるべきでしょうか。

派遣から正社員雇用についてです。 去年の12月から派遣で今の派遣先に勤めていますが、6月ごろに正社員にならないか？と有難いお話をいただきました。 ですがそ...

が、6月ごろに正社員にならないか？と有難いお話をいただきました。 ですがその頃当時付き合っていた方と来年同棲する予定でからの移動先によっては引っ越すことになる可能性が高く通うのが難しくなるため同棲先が決まってから返事をしようと思っていたのですが、先日彼と別れたため正社員になりたいと思っています。 上司には来年引っ越す予定があるため考えさせてくださいとその時伝えました。 ですがここ最近わたし自身の仕事のミスが多く（すぐに訂正すれば解決するようなミス）今の状態で正社員になりたいというのは周りの人が納得しないんではないかと考えてしまっていてなかなか上司に話せていません。 また、お話を頂いたのが4ヶ月も前でそれ以来この話をしていないので少し言い出しづらいです。 今この状況で正社員になりたいと考えていますと伝えてもいいのでしょうか？

派遣から正社員になったら給料はどうなりますか 交渉やその人の実力によって変わる可能性もありますが、正社員の話を頂いてからそちらが気になって懸念しております。

能性もありますが、正社員の話を頂いてからそちらが気になって懸念しております。 現在月収30万ほどです。 人事ではなく上長と話をしたら、社員の仕組み（レベル的な）を説明され、22万から30万のところでは無いか、と言われました。22万だと新卒と変わりなく、手取りだと20万切ります。生活していけません。正直その額だと正社員にメリットが感じられません。月給ではなく、年収で計算してみても50万ほど下がりました。。 派遣から正社員になった方、金額はどうなりましたか？ アドバイスください。

派遣会社の正社員、ややこしいですが、派遣社員の正社員版、事務で40代とかいますか？ 定年まで勤められそうですか？

？ 定年まで勤められそうですか？

現在派遣で正社員の求人に応募しようと思うのですが、自己PRの欄に現在の派遣先での経験を書こうと思っています。その場合、派遣先の企業名を書くのか、「派遣先」...

経験を書こうと思っています。その場合、派遣先の企業名を書くのか、「派遣先」と表記するのかどちらが適切でしょうか。

派遣から正社員になると月収などが落ちるのでしょうか?

正社員から派遣社員への野次ってモラハラですか？ 私は派遣社員です。年下の正社員からヤジを飛ばされたり無愛想にされたりと嫌な思いをしています。面と向かっては...

らヤジを飛ばされたり無愛想にされたりと嫌な思いをしています。面と向かっては絶対に言ってきません。わざと聞こえるように傷つくようなことを言ってきます。 ・持病がありできない業務の一部だけをフォローしてもらってる際に『自分でやれよ』 ・廊下を塞がれたのに『邪魔なら邪魔って言えよ』 ・業界未経験で働き始めた当初ミスしたときに部署全体に聞こえる程大きい声で『ちゃんとやれよ！！』など 他にも製品や製品の乗っている台車を蹴ったり会社規定で正社員しか出来ないことをお願いするときもため息をついたり。 我慢していたのが爆発しそうだったので派遣先の指揮監督に相談しましたが直接見てないから注意はできません、敏感になっているのではないですか？他のところでもこのくらいの事をやる奴はいるとのことです。次に嫌なことをされたら派遣会社を通して話をしてもらおうかと考えていますが、過剰反応しすぎでしょうか？またこのレベルもモラハラやパワハラに該当するのでしょうか。

派遣は正社員の人に比べたら、責任感がない、気楽なところがメリットなのかも知れないですか？

派遣は正社員の人に比べたら、責任感がない、気楽なところがメリットなのかも知れないですか？