月数回あり、24時まで。 体力が無く、体調不良になってしまいました。 元々、メンタルが強くなく、過去に頑張りすぎで、うつになったこともあります。 今の会社でも頑張りすぎて、メンタルが不安定になっています。 意を決して、退職代行に依頼し、明日会社へ連絡してくれることになっています。 土日にもサービス残業をしており、プライベート時間もあまり無い状況ですが、退職代行に申し込んだこと、また土日にゆっくり寝たことから、少し気持ちが上向きました。 しかし、ここで退職代行利用を取り消しても、結局長時間残業が解消しない限り、体調不良は良くならないと思います。 体調不良の為、焦ってはいますが、アドバイスをいただけないでしょうか・・・・。
回答終了
残業は少ないけどやりたくない仕事をするのとではどちらが幸せなんでしょうかね? いずれも同じ会社で部署違いとします。
は70時間以上働かないと付かないという会社がありました、
解決済み
※平均残業時間月35時間 ↑こういう会社って、なんで固定残業代を40時間とかに減らさないんですか? 某大手IT企業とかこういうのだった気がするんですが。 高校生でも分かるようにご回答いただきたいです(>_<)
た。 小さな会社ですが、仕事が好きな人が多いのか、みんな定時の概念がありません。 職種は映像系の会社です。 これが普通なのでしょうか。 今、繁忙期に入りつつあり、先輩は2週間休みがありません。自分はかろうじて週1休みですが、来週から7連勤です。 精神的にも体力的にも辛いです。 違法ではないのでしょうか?
残業)の課長で総支給1200万ではどちらがいいですか?
業代で税金が控除されるとかありますか? 基本的には年間収入(給料、残業も含めて)から考慮されるという事でしょうか?
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