解決済み
仕事ができないを理由に)
回答終了
できないという理由もあるけど空気が読めないので部署全員に嫌われていますw 簡単な仕事しか任されていないのですがそれでもクレーム生んだり他の社員の迷惑になることがあります。 セクハラ・パワハラはありません。私が既婚者かどうか別の社員に聞いていたことはあるけどw 仕事のできない派遣社員が2人クビになったことがあるのですがその人は同じくらい仕事ができないです。正社員ならいくら仕事ができなくてもクビにならないのかと複雑な気分です。 パワハラなどしない限りクビにはならないのでしょうか。
に就職し、三年目になりました 基本給16万 ボーナス無し 手取り12万 です 一年で上がる額は1500円です 三年目に なりましたが3千円しかあがりませんでした 保険、年金等引かれるし 育児休暇、退職金 などしっかりしている会社ですが 昇給1500円だとどれだけ長くいてもほとんど給料はかわりません そのわり通勤時間は片道1時間半です… フリーターになったほうがよほど稼げると思うのですが 正社員でいたほうがよいのでしょうか…?
た。 もちろん正社員での雇用を探していましたが、 社保完備なので派遣もありかなと思っています。 違いとしては、雇われる期間があることだけでしょうか。 今の時代、正社員でもクビになると電車の中吊りで読みました。 派遣(契約期間2年半)の内定をもらった私は、就活に成功したと言えるでしょうか。
い月はなんかバイトとかされてますか? あと、ボーナスとか欲しいと思わないのでしょうか?
行っていますよね? どういうことなのでしょうか? 法律などに詳しくないです。回答お願いします。
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