回答（2件）
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中途採用ですよね。。。。 普通にありますよ試用期間中に使い物にならなければ正社員契約は見送れば良いので、たまにそういう社員さんがいます。 弊社でも数年に一人ぐらい、どうしようもない中途採用者が紛れ込むことがあります。
ないです。そもそも試用期間中に仕事ができないと判断することはないです。 どちらかというとあなたが働いてみて思ってたのと違うとなってやめられた時のために最初は試用期間としてます
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