解決済み
社員は自分の好きな仕事ではないから続かずに辞めていくのでしょうか?
業禁止である など会社によって異なるとは思いますが、就業規則が知らされていない場合にダブルワークをして即クビになるということはあり得ますか? 初めから禁止であればクビになってもおかしくは無いと思うのですが、、
回答終了
た為、正社員から自分の都合に合う時間に働きたいと思い転職しようと考えています。 その際なのですが、市役所に手続きしなければならない事があれば教えてください。 知識が乏しいためご迷惑をおかけしますが、よろしくお願いします。
ピソードが聞きたいです。
に違いがあります。 (アルバイトは週5 平均5時間勤務として) ①正社員なら貯金込みお小遣い10万円 ボーナス時は+50万円 アルバイトなら貯金込みお小遣い45000円 ②どちらも家事をすることが前提 ③正社員は週5日、朝8時から夜8時勤務
、アルバイト先では入らない場合の条件、シフトにはどのくらい入れるのかを教えていただきたいです。 時給1,300円だとしての計算でお願いします。
神を病み4年程で退職し、その後派遣を転々としています。 治療しつつ働いているのですが一向に良くなる気配がなく、仕事も長続きしません…。 また辞めてしまった、お金が無いとまた気が落ち込み、仕事を始めても働くこと自体が負担でまた病んでの繰り返しです。 医者からはしばらく休んでもいいんじゃないかと言われているのですが薄給の派遣ばかりなのでお金が無いし余裕がなく働くしかありません。 最近また派遣の契約が切れるのですが、次どうしようか悩みます。 正社員で安定をとることも視野に入れていますが、アルバイトで気になる求人があるため、アルバイトでもいいかな…と思いはじめています。 ボーナスもないし給料もかなり安くなってしまいますが精神面を考えるとバイトでもいいかもしれない、でももう25にもなるのに正社員として仕事が出来ないことが情けないし、親も心配させているし将来のことを考えると…と悩んでいます。 精神病を患っていた方、仕事はどうされていましたか? また、今正常な判断ができていない気がするのでアドバイスでもなんでも構わないので頂けると助かります。
眠りなどをやっていたら会社や上司から注意や指導を受けると思いますが、 これが業務委託(会社に属していないフリーランスの方)だったら業務中に上記のようなことをやっていたとしても、注意も指導も受けないということは考えられますか??
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